效益工资基本原则效益工资的分配原则主要包括以下几个方面：首先，工资总额的增加应与经济效益的增长保持一致，确保职工人均工资收入的增长低于劳动生产率的提升。在市劳动部门规定的工资总额范围内，公司会根据自身特性，灵活选择内部工资分配方式。多劳多得按劳分配...