低档:公积金基数在1倍及以下的职工属于低档,缴存比例为百分之12,缴存上限为月工资的百分之12。中档:公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档,缴存比例为百分之12,缴存上限为月工资的百分之18。
1、养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%。 失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 生育保险:完全由单位承担,比例为0.5%。 工伤保险:也全部由单位承担,比例为0.5%。 医疗保险:单位缴纳12%,个人缴纳2%。 住房公积金:单位和个人各缴纳7%。
2、银川住房公积金管理中心通知,公积金*月缴存基数上限为31662元,月缴存额上限为7598元。下限则根据宁夏回族自治区*工资标准执行,四区为2050元,土默特左旗等为1980元。公积金缴存比例为5%-12%(取整数值)。
3、吉林省省直公积金的数额会因个人情况、单位政策以及缴纳时间等因素而有所不同。一般来说,吉林省省直公积金的缴纳标准是根据个人月工资的一定比例来确定的,这一比例通常在5%至12%之间。因此,具体的公积金金额需要依据个人的工资水平以及单位的公积金政策而定。具体来说,省直公积金的数额计算涉及多个因素。
4、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
5、单位12%,个人9%。国家电网住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均*不得超过12%。各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但*缴存比例不得低于5%。
1、上限为24743元,下限为4948元。2024年石家庄住房公积金的缴存基数上限为24743元,下限为4948元。这个缴存基数是根据职工上一年度(自然年度)的月平均工资总额来确定的,并且缴存基数*不得超过所在设区市上一年度职工月平均工资的3倍,*不得低于所在设区市上一年度职工月平均工资的百分之60。
2、公积金存款基数上限是指职工缴纳住房公积金时不能超过的金额。具体来说:定义:在每个住房公积金缴存年度,公积金缴存基数有一个上限值,职工缴纳公积金的金额不能超过这个上限。制定依据:公积金缴存基数的上限由各地区根据职工平均工资水平制定,并会随年度进行调整。
3、苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元,这是根据苏州市2023年度职工月平均收入(工资总额)的三倍确定的。苏州昆山市公积金缴存基数下限则依据当地社保*缴费基数设定。若职工实际工资低于当地社保*缴费基数,*不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的*月工资标准。
4、低档:公积金基数在1倍及以下的职工属于低档,缴存比例为百分之12,缴存上限为月工资的百分之12。中档:公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档,缴存比例为百分之12,缴存上限为月工资的百分之18。
5、公积金上限标准为上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍,缴存比例为12%。具体说明如下:缴存基数:住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度的月均工资。缴存上限计算:公积金缴存上限等于上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍,再乘以缴存比例12%。
1、福建省社保缴费新基数:福建省发布通知,2024年度企业职工基本养老保险缴费基数上限为22164元/月,下限则遵循*文件规定,如国家或福建省有新规定,则按新规定执行。机关事业单位的缴费基数上限同样为22164元/月,下限则为4433元/月。
2、近期,多地发布了2024年五险一金缴费新基数,包括社保缴费和住房公积金缴存。以下为各地*调整详情: 福建省:自2024年7月1日起,城镇职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数调整为上限22164元,下限4433元,灵活就业人员的*缴费基数为4433元。
3、从2024年7月1日起,各地将调整五险一金的缴存基数,以反映*的工资水平和政策规定。以下是各地的具体变动: 福建省:城镇职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数上限调整为22164元,下限为4433元,自2024年7月1日起执行。
4、综上所述,以社保缴纳基数下限3579元为例,个人每月需缴纳的五险一金*金额为4969元,而单位需缴纳的五险一金*金额则根据各项保险的费率有所不同,但总体远高于个人缴纳部分。请注意,以上计算仅供参考,实际缴纳金额可能因个人工资、单位性质及具体政策调整而有所变化。
5、黑龙江,以哈尔滨为例,发布了关于启用新的缴费基数的通知,明确自2024年1月起执行新标准。值得注意的是,多地相继公布了2024年住房公积金缴存新基数。
6、元/月 5倍社保基数:17094元/月 2倍社保基数:22792元/月 3倍社保基数:34188元/月请注意,这个调整的执行时间将从2024年7月持续至2025年6月。这个变化直接影响到在上海的落户政策,对于有意向在此地定居或工作的人士,务必关注并根据新的基数标准来规划个人的社保缴纳和相关申请。
1、元。根据查询社保网发布的信息可知,在2023年吉林社保*档一年交3831元,*缴费基数19966元,其社保就是五险一金,由养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金组成。
2、吉林省2022年社保缴费档次六个档次分别为:下限、60%、80%、***、110%、120%。
3、本地区标准的社保缴费基数一年12000元。*百分之60,一年7200元,20年缴费14万,帐户余额7万,帐户工资应该是410元,基础工资按照现在的社会平均工资计算1000元的百分之60。
1、公积金账户存入的金额没有上限规定,但公积金的缴存金额有上限规定。以下是关于公积金缴存金额上限的详细规定:公积金缴存金额上限的确定:公积金缴存金额的上限主要由公积金管理中心每年规定的缴存基数上限和*缴存比例决定。
2、公积金账户存入的金额没有上限规定,但公积金的缴存金额是有上限规定的。以下是关于公积金缴存金额上限的详细说明: 公积金缴存金额上限的确定: 公积金管理中心每年会规定公积金缴存基数的上限和下限。 根据公积金*缴存比例来计算公积金的*缴存金额。
3、公积金账户存入的金额是没有上限规定的,只要用户一直在缴存公积金,那么缴存的金额就可以一直存入到公积金个人账户里面,并不存在达到上限公积金个人账户无法存入金额的情况。