广发证券校园招聘2021(长江电力股吧)

2022-06-12 16:11:36 基金 xialuotejs

广发证券校园招聘2021



炒股太难?小编带你从零经验变为炒股大神,今天为各位分享《「广发证券校园招聘2021」长江电力股吧》,是否对你有帮助呢?



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广发证券校园招聘2021






券商春招火热进行时,你拿到Offer(录取通知)了吗?





今年 “就业难”问题不可小觑。3月11日国务院总理李克强在记者会上透露,今年就业压力仍然很大,高校毕业生909万人,创历史新高。面对即将到来的毕业季,春招是应届生在毕业前最后一个拿Offer的机会。


券商中国记者调查发现,已有多家券商在3月集中启动春季校园招聘,在财富管理、研究所、金融科技、投行、固收、IT、投资等领域求贤若渴。


财富管理、研究所、投行需求*


根据券商中国记者不完全统计,今年以来至少有13家券商开启春季校园招聘或校招补招。其中申万宏源、中泰证券、西部证券等券商集中在3月启动春招。



券商中国记者注意到,在财富管理转型加速的背景下,券商对财富管理型人才需求旺盛,尤其是对投资顾问的需求。


比如招商证券,2021年春季校园招聘中,财富管理及机构业务总部释放180个岗位,招聘财富顾问,主要为客户提供专业化财富管理与资产配置服务;提升客户数量及资产规模,帮助客户实现资产的保值增值。另外该部门还要招聘市场拓展岗,需求35人,负责营销人员的招聘、业绩考核及薪酬管理、营销渠道的开发与日常关系维护。



中金公司的财富管理中心计划招聘投资交易、Trading Desk、Operation Specialist、Capital Business Analyst等岗位。中泰证券招聘公告称,全国各省市分支机构需要招聘理财经理岗。


此外,分支机构对中后台人员也有需求。申万宏源表示,上海分公司等30家分公司本部及辖内营业部主要招聘综合业务岗、财务管理岗、信息技术岗、合规风控岗。


另一大领域同样人才需求旺盛。多家券商的研究所或研究发展中心大举招人。申万宏源证券研究所的春招中,拟招聘宏观/债券/策略分析师、股票分析师、产业研究员、产品研究员、产品开发员、合规风控专员、人力资源专员。


东北证券的研究所全面招人,要招聘多个行业分析师,比如TMT、消费、新能源、医药、高端制造、周期、大金融。另外还要找宏观分析师、策略分析师、固定收益分析师、金融工程分析师、机构销售。


此外,招商证券、德邦证券、中泰证券、第一创业、国都证券、西部证券、东北证券的研究所或研究发展中心均提出招人需求,涉及研究员、助理、销售等。


投资银行部门也是券商持续储备人才的领域。随着科创板、创业板注册制的落地,各家券商打响人才战,招聘需求大大增加。德邦证券、中泰证券、国都证券、西部证券、东北证券的春招中均提出招人需求,涉及承揽、承做、承销等岗位。


券商发力金融科技、FICC领域


值得注意的是,券商在多个创新业务招兵买马,迅速布局。


比如头部券商近年来发力FICC业务。据了解,FICC业务是在传统固定收益业务基础上,对债券、利率、信贷、外汇以及商品等业务及产品线进行的有机整合。核心是为机构客户提供跨风险类别的综合金融服务。多家券商在进行再融资“补血”时,募集资金用途之一是FICC领域。


创新业务离不开人才队伍建设。申万宏源FICC事业部在春招中提出,要招聘衍生品销售岗、金融科技岗。


中金公司近期进行校招补招,其中固定收益部招聘FICC业务岗,工作地点分别在伦敦、香港、内地。


另外,金融科技已经逐渐成为券商的重心,加大对IT领域的投入已成为近些年证券业的共识。证券业协会认为,推进行业数字化转型将有助于证券公司持续降本增效,提升核心竞争力。在这背景下,券商对IT人才的需求愈发迫切。


多家券商设立金融科技招聘专场。广发证券表示,公司致力于打造*数字化券商,并制定金融科技建设思路,明确了在人工智能、区块链、云计算、大数据、5G技术等多个科技支柱的基础上,构建覆盖投资银行、财富管理、投资管理、交易与机构业务四大业务板块的一体化平台。公司招聘开发类、测试类、运维类、数据类、产品类、安全类,要求应届生专业领域包括软件工程、计算机、数学等相关专业。


安信证券的金融科技专场也表示,招聘6类岗位,分别为开发类、算法类、运维类、测试类、安全类、内控类。此外,中泰证券、第一创业也在金融科技领域提出人才需求。


基金证券平均招聘薪酬*


今年应届生就业压力不可小觑,可以预见求职金融机构的竞争将会更加激烈。


3月11日,国务院总理李克强在记者会上提到,今年就业压力仍然很大,城镇新增劳动力约1400万人,其中高校毕业生909万人,创历史新高。


面对即将到来的毕业季,春招是应届生最后一个可以把握的毕业前拿Offer机会。根据智联招聘数据显示,春节期间,应届生求职人数相比2020年同期增长118.9%,远高于整体水平。春节后第二周,应届生招聘职位数同比增速121.1%,高于全平台10.9个百分点。


从全市场的招聘情况来看,证券期货类招聘需求不是最多,但平均招聘薪酬一定是*。


智联招聘数据显示,春节后第二周(2月5日-3月3日),应届生招聘需求规模前10的行业中,“基金/证券/期货/投资”排在第9位,应届生职位数占比2.2%。


但从招聘薪酬来看,证券期货类待遇非常可观。“基金/证券/期货/投资”在春节后第二周的平均招聘薪酬达到12540元/月,*位,好于“网络游戏”行业的10999元/月。



长江电力股吧

Hello,大家好,今天我跟大家一起读一读长江电力的2021年度报告。在开始,我不得不警告某些人,只要你在我这个节目里感觉到有任何的不适,请你马上取关,不要整天在那里搞那些小动作,这样做没意思。我这个节目只是我自己投资的一个记录,也不会接发任何的广告,不会对你们造成任何的竞争,来我欢迎,去我也随意,整天在那里钻牛角尖,无聊!

关于长江电力,对于我而言一直承担着压舱石的角色,不见得持有长江电力能有多高的收益率,但压舱石的作用就是要维持我这艘小船的行稳致远,所以这个角色也是非常重要的。那到底这块压舱石稳不稳呢?我们不妨模拟做一个实验。今天是2022年的6月6日,是一个很普通的日子,并没有发生什么重大的事件。我就假设我在1年前、2年前、3年前、5年前、8年前和10年前的今天买入长江电力,我能获得一个怎样的收益率呢?

我们这里就简单处理,以后复权的股价计算,2021年6月7日(2021年6月6日非交易日),长江电力的收盘价是46.33元/股,以2022年6月6日的收盘价55.24元/股计算,持有一年的收益率约为19%。

2020年6月8日(2020年6月6日非交易日)长江电力的收盘价是41.90元/股,持有两年的年化收益率约为14%。

2017年6月6日长江电力的收盘价是31.67元/股,持有五年的年化收益率约为11%。

2014年6月6日长江电力的收盘价是14.39元/股,持有八年的年化收益率约为18%。

2012年6月6日长江电力的收盘价是14.56元/股,持有十年的年化收益率约为14%。

从以上五期的投资收益率数据,我们可以大致看出这样一条主线,就是投资长江电力长期而言的收益率在14%-15%之间。我们也可以相应拉一条长江电力各年的净资产收益率的曲线,我们可以很明显看到,长江电力的净资产收益率也在14%-16%的区间内波动,两者呈现非常明显的相关性。

从这个角度来考虑,只要长江电力能够维持这个净资产收益率,那么我们持有长江电力的收益率应该是比较稳定的。而长江电力的主要业务也决定了,它大概率能够维持目前的收益率水平。所以长江电力作为压舱石还是非常适合的!

1、2021年整体的业绩

从收入的角度来看,长江电力2021年营业总收入略有下滑,从2020年的577.8亿元下跌至2021年的556.5亿元。主要的原因其实无外乎还是那个,就是长江当年来水同比偏枯、上游新建电站蓄水等影响,公司境内所属四座梯级电站年度总发电量2083.22亿千瓦时,同比减少8.2%。其中诸葛洲坝电站完成发电量 192.56 亿千瓦时,同比增加 3.71%以外,公司所属其他三座电站的发电量都是下滑。其中,三峡完成发电量1036.49亿千瓦时,同比下跌了7.29%;溪洛渡完成发电量 553.55亿千瓦时,同比下跌了12.71%;向家坝完成发电量 300.63亿千瓦时,同比下跌了9.31%。

说句实在话,我并不会像某些投资者那样,因为投资了长江电力,就去关心长江来水,关心大坝蓄水高度等等这些数据。正如巴老在农地的案例中所表达的那样,我们买了一片农地,他总有收成好的年份,当然也会有歉收的年份,只要这片农地没有盐碱化,我们又何必去操心这些我们控制不了的事呢?

在净利润的角度看,长江电力2021年实现归母净利润262.73 亿元,与2020年的263.0亿基本持平。在营业收入同比下滑 3.7%的背景下,归母净利润仅同比下降不到 1%,主要原因是公司本期实现投资收益54.26亿元,较去年同期增长了33.88%,投资收益创了历史新高。对于投资这一块,随着公司各机组稳定发展,公司的现金流将会越来越多,而从公司*的角度,必然要为这部分资金寻找出路。但对于我们而言,这些在一二级市场的投资必然也会增加长江电力的不确定性。


2、公司的投资

截至 2021 年末,长江电力共持有参股公司股权 59 家,本年新增对外投资约 130 亿元, 累计原始投资额约 526 亿元,占总资产比例达到 16.2%。

我们可以看到,长江电力主要投资和参股的公司主要也是水电及能源领域,主要包括:国投电力、川投能源、湖北能源、广州发展、黔源电力、桂冠电力、申能股份、上海电力、三峡水利、广安爱众和福能股份。

2021年,长江电力对广安爱众进行了清仓、对川投能源进行了小幅减持了约3个百分点、对上海电力进行了小幅减持了约3个百分点。 在减持部分公司的同时,长江电力也加大了对一些公司的投资。国投电力和桂冠电力是长江电力去年增持最坚决的两家公司。三峡水利和申能股份也是去年增持比较多的公司之一。进入2022年一季度,长江电力继续增持了国投电力、桂冠电力、三峡水利和湖北能源。

根据粗略匡算,截至2021年末,长江电力通过投资获得的权益装机容量已经接近1000万千瓦,比同口径估算的2020年末的800万千瓦增加了近200万千瓦。2021年末,长江电力通过投资获取的权益装机容量,已经接近目前在运营四个大坝的1/4,未来6个大坝的1/7。从这个角度观察,长江电力这种行业内的投资,未尝不是一个好的拓展方式。


3、乌东德、白鹤滩两座电站的注入

2021 年 11 月 29 日前,长江电力发布了《关于筹划重大资产重组的停牌公告》, 宣布控股股东三峡集团正在筹划将乌东德、白鹤滩电站资产注入公司;同年的12 月10 日,公司发布《发行股份、发行可转换公司债券及支付现金购买资产并募集配套资金 金暨关联交易预案》。

考虑到预案公布时白鹤滩水电站尚有 10 机组在建、计划 2022 年7月前投产,此次资产注入工作的启动时间比预期提前了近一年。在完成 乌东德、白鹤滩两座电站的注入后,长江电力的国内水电装机将由 4550 万千瓦提高 57.6%至 7170 万千瓦、 年均发电量有望由目前的约 2000 亿千瓦时增至超 3000 亿千瓦时。

2013 年 3 月 21 日、22 日后,三峡*江川云水电开发有限公司和三峡*江 云川水电开发有限公司分别在四川成都和云南昆明挂牌成立。其中,川云公司负责人 向家坝、溪洛渡电站的开发建设和运营管理工作,云川公司则负责乌东德、白鹤滩 电站的开发和运营。截至预案签署日,云川公司注册资本 560 亿元,三峡集团、 三峡投资分别占 40%、30%股权比例,云南能投和四川能投各占一半 15%股权。乌、 白的资产注入或许会参考溪、向的资产注入方式,通过股权、债券等融资方式进入公司 司来收购云川水电的部分或全部资产。

与其他公司通常采用的自主投资、建设、运营发电项目的方式不同, 公司采用的是先代管运营已建成的发电资产、待成熟后再进行收购的方式。考虑到 大型水电设施 5 年以上的建设周期、以及更长时间的前期工作,采用这种成熟资产注入的方式可以有效地隔离项目开发建设过程中可能遇到的政策、资金、自然、 社会等风险因素,避免出现意外事件对公司自身和股东利益造成损害。 公司在 2003 年上市前仅拥有一座葛洲坝电站,上市后持续不断地收购三峡集团成熟的在运水电资产,目前已经 ***控股三峡、葛洲坝、溪洛渡、向家坝四座大 型水电站。我们不妨一起来回顾一下长江电力这段扩张的历程:

公司在 2005 年和 2007 年陆续收购 了三峡水电站 1#、4#和 7#、8#机组,之后在 2009 年 9 月 28 日正式 完成了三峡电站 1-26#发电机组的收购,控股装机容量由 2008 年的 837.7 万千瓦跃升至 2107.7 万千瓦。按上市公司的水电装机规模排名, 公司由世界第 8 名上升至第 3 名。随着完成了对三峡电站1-26#电站收购的完成,长江电力2010 年营收增长 98.6%、净利润增长 78.1%:发电量由 2009 年的 513.67 亿千瓦时增长 95.9%至 2010 年的 1006.11 亿千瓦时。

公司在 2011 年和 2012 年 分批收购了三峡地下电站的 30#、31#、32#和 27#、28#、29#机组, 之后在 2016 年 4 月 13 日正式完成了溪洛渡、向家坝两家电站全部发电 机组的收购,控股装机容量由 2015 年的 2527.7 万千瓦再次跃升至 4549.7 万千瓦。按上市公司的水电装机规模排名,公司由世界第 2 上跃 居第 1,正式成为全球水电霸主。 随之而来的是公司2016 年营收增长 101.9%、净利润增长 81.7%;发电量由 2015 年的 1049.79 亿千瓦时增长 96.3%至 2016 年的 2060.60 亿千瓦 时。

当然了,说句老实话,由于这些资产都是收购自控股股东,长期而言电站运行的整体效益其实是比较稳定。而稳定也意味着很好去预计,而如果收购价过低则会产生国有资产流失的问题,一般而言,上市公司收购资产的价格都比较公允。所以在此情况下,对于我们微小股东而言,业绩的增长无外乎饼更大了,但比例更低了,分到手的饼还是那一块。但无论如何,对于长江电力这家公司而言,实现全流域的梯级电站无疑会让公司的业绩更稳定。

4、电力市场改革

最后说一件与长江电力不一定直接相关,但与电力市场后续的发展方向息息相关的事项,那就是电力市场的改革。这一份文件是我在日常工作中看到的文件,大家从中可以一探电力市场的改革方向。

这份文件是这样说的:

根据《国家发展改革委关于进一步深化燃煤发电上网电价市场化改革的通知》(发改价格〔2021〕1439号)规定,为进一步深化我省电价改革,现就有关事项通知如下:

取消我省工商业目录销售电价。取消全省电价价目表中的大工业用电、一般工商业用电目录电价;仅保留电价价目表中的居民生活用电、农业生产用电(含稻田排灌、脱粒用电)目录销售电价。

完善电力市场交易。燃煤发电电量原则上全部进入电力市场,通过市场交易在“基准价+上下浮动”范围内形成上网电价,上下浮动原则上均不超过20%,高耗能企业市场交易电价不受上浮20%限制。电力现货价格不受上述幅度限制。

推动工商业用户都进入市场。有序推动工商业用户全部进入电力市场,按照市场价格购电。目前尚未进入市场的用户,10千伏及以上的用户要全部进入,其他用户也要尽快进入。工商业用户进入电力市场具体安排按照能源部门相关规定执行。对暂未直接从电力市场购电的用户由电网企业代理购电。已参与市场交易、改为电网企业代理购电的用户,其价格按电网企业代理其他用户购电价格的1.5倍执行。

建立健全电网企业代理购电机制。对暂未直接从电力市场购电的工商业及其他用户,电网企业要按规定建立健全代理购电机制,在近期尽快发布*向代理用户售电的公告,公告至少一个月后按代理购电价格水平向代理用户售电,在此之前继续按原目录销售电价水平执行。

好了,这次关于长江电力2021年报就这么多,我们下次见!


广发证券校园招聘2022


中国证券报·中证金牛座记者梳理券商近期招聘信息发现,在证券从业人员持续增长的背后,不少券商大规模招聘投顾人才。面对财富管理转型的发展机遇,券商正在放大招、抢人才。


目前,有券商还在扩招应届生。国泰君安在已完成2022届校园招聘工作的基础上,计划定向招聘100名上海高校2022届毕业生。



抢人“大战”



在行业稳健发展的大背景下,证券从业人员数量继续增长。中国证券业协会数据显示,截至2022年5月9日,证券行业从业人员共计34.48万人,去年同期为33.38万人,同比增近1.1万人,增幅为3.3%。同时,券商持续广撒“英雄帖”。


“券商一哥”中信证券官网显示,目前中信证券总部社会招聘岗位主要是信息技术人员,涉及开发工程师、运维工程师、数据科学家等职位;分支机构社会招聘的岗位则超200个,包括客户经理、团队负责人、部门负责人等。


近年来金融科技能力突出的华泰证券则在数字化人才招聘上加足马力,在官网专设一个“数字化人才招聘”专栏,为数字化运营部、信息技术部、金融产品部、CAMS研发中心招聘专业人才,涉及岗位近30个。此外,华泰证券在官网公布的近270个社会招聘岗位中,有近60个岗位是投顾岗,发力明显。


不少中小券商近年来凭借特色业务发展势头迅猛,在人才招聘市场也具备一定竞争实力。华宝证券5月9日发布招聘启事,公司的销售交易部、研究创新部、电子商务部、风险管理部均在招贤纳士。



财富管理转型提升投顾人才需求



纵观各家券商放出来的招聘信息,从业人员数量激增的背后是券商财富管理的转型趋势。数据显示,过去一年新增的1.1万名从业者,主要是投资顾问人员。


中金公司2021年年报显示,截至报告期末,中金财富投顾团队已超3000人,其中服务高净值客户的私人财富顾问人数超过1/3。在中金公司官网,仍可以看到其对投顾人才的需求十分突出。社会招聘一栏中,近两个月以来,就顾问业务发布了近20条岗位信息。


国泰君安、招商证券、广发证券、国信证券也在招聘平台发布了类似投顾招聘需求:主要是985、211一类本科及以上学历,金融、经济类相关专业知识背景为主,工作内容是维护营业部中高端客户,努力挖掘客户需求,向客户提供全面的财富管理服务。


此外,随着券商创新业务的开展,衍生品业务人才在行业内加快流动。银河证券官网的社会招聘一栏中,发布了场外业务客户经理、场外业务合约管理经理等职位。申万宏源证券的金融衍生品部也在大力招聘衍生品量化研发岗、量化交易岗、产品销售岗。



定向扩招上海高校2022届毕业生



校园招聘方面,截至2022年5月初,大部分券商2022届的校园招聘已经结束,有的券商已经开始2023届的校招准备工作,包括国泰君安、华泰证券、中信建投、申万宏源证券等。


为积极响应上海市委市政府关于促进上海高校应届毕业生就业的相关要求,5月9日,国泰君安在已完成2022届校园招聘工作的基础上,迅速启动6类岗位扩招工作,计划定向招聘100名上海高校2022届毕业生。本次新推出的招聘需求,涉及集团总部科技类、营运类、上海“五大新城”分支机构相关岗位,各岗位招聘在同日同步启动,最终录用的高校毕业生将在年内入职。


同时,国泰君安结合行业特点,已于今年4月启动2023届毕业生招聘与提前储备工作,将在招聘总人数不低于2022年的基础上,加大对上海高校毕业生的定向招聘力度。国泰君安表示,下一阶段将持续优化招聘程序,启动线上实习,提升应聘的便利化程度,并通过加强校企合作、举办线上雇主交流会等活动,全力支持上海高校做好就业指导工作、努力促进上海高校应届毕业生就业。


编辑:于红波










广发证券校园招聘2020

证券代码:000776 证券简称:广发证券 公告编号:2020-007

广发证券股份有限公司

2020年1月主要财务信息公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

根据《关于加强上市证券公司监管的规定》(2010年修订),现披露广发证券(母公司)及由广发证券全资所有的广发证券资产管理(广东)有限公司2020年1月的主要财务信息。

广发证券母公司及广发证券资产管理(广东)有限公司2020年1月经营情况主要财务信息

单位:人民币元

备注:上述数据依据中国企业会计准则编制,未经审计,且均为非合并报表数据。

特此公告。

广发证券股份有限公司董事会

二〇二〇年二月十二日


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