华夏基金 招聘(永不亏损的建仓方法)
华夏基金 招聘(永不亏损的建仓方法)
炒股太难？小编带你从零经验变为炒股大神，今天为各位分享《「华夏基金 招聘」永不亏损的建仓方法》，是否对你有帮助呢？
本文目录
公告送出日期：2021年11月11日
1 公告基本信息
2 新任基金经理的相关信息
3 其他需要说明的事项
无。
特此公告
华夏基金管理有限公司
二二一年十一月十一日
华夏基金管理有限公司
关于华夏鼎业三个月定期开放债券型
证券投资基金提前结束募集的公告
根据《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》、华夏鼎业三个月定期开放债券型证券投资基金（基金简称“华夏鼎业三个月定开债券”，A类基金份额代码：013457，C类基金份额代码：013458，以下简称“本基金”）招募说明书、基金份额发售公告的有关规定，华夏基金管理有限公司（以下简称“本公司”）决定提前结束本基金的募集，2021年11月10日为本基金最后认购日，自2021年11月11日起本基金将不再接受投资者的认购申请。如有疑问，可拨打本公司客户服务电话（400-818-6666）或登录本公司网站（www.ChinaAMC.com）了解、咨询相关信息。
风险提示：本基金采取在封闭期内封闭运作、封闭期与封闭期之间定期开放的运作方式。本基金在封闭期内不办理申购与赎回业务（红利再投资除外）。在每个封闭期内，基金份额持有人面临不能赎回基金份额的风险。若基金份额持有人错过某一开放期而未能赎回，其份额需至下一开放期方可赎回。
基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证本基金一定盈利，也不保证*收益。基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现。基金管理人提醒投资者基金投资的“买者自负”原则，在做出投资决策后，基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险，由投资者自行负担。投资者在投资本基金之前，请仔细阅读本基金的招募说明书、基金合同及产品资料概要，全面认识本基金的风险收益特征和产品特性，并充分考虑自身的风险承受能力，在了解产品情况、听取销售机构适当性匹配意见的基础上，理性判断市场，谨慎做出投资决策。基金具体风险评级结果以销售机构提供的评级结果为准。
二○二一年十一月十一日
嗨喽，少年！非原创不码字。我是用数据说话用实战验证的凤鸣说基金。
平时要盯盘，周末赶紧码字。早点发出来，早点让各位小伙伴受益。
第一篇文章主要是理论，也就是我的交易模式的理论基础。没有理论基础，所谓的实战方法就如同在虚谈。接下的几篇文章都是涉及实战，都是用我过去的买卖操作点来给大家展示。文章一定要收藏，以便温故而知新。
一、建仓的概念。
买一个你现在手头上没有的基金叫建仓。也就是从0到1的过程，后续的买叫加仓（盈利状态的再买叫加仓）或补仓（亏损状态下再买叫补仓）。
二、仓位的概念。
你目前有1万的资金，所有基金的资产加起来才8000，这叫8层仓。50%的资金，叫5成仓。1万的资金全部买了基金，叫满仓。一点都没有买，叫空仓。
三、如何建仓,抄底还是追涨?
市场是波动的。理想的状态是在底部建仓，在顶部卖出。但有个陷阱是你认为的底部可能才是半山腰。下图。
底，深不可测。
3月份，国联安半导体已经从高位回调10%了。我打算抄底做2波反弹行情，结果建仓建在半山腰。又往下回调了近20%。这个大大超出了我的预料。
国联安半导体
抄底建仓都不安全，就别说追涨建仓了。
我2月份追涨建仓东方新能源汽车，盈利5%,没走。*亏损-17.9%，这还是我一路补仓的情况下的亏损。所以啊，建仓有风险。如何安全的建仓呢？
四、建仓的比例。
上面说了，抄底建仓和追涨建仓都有不小的风险。我的“趋势盈利法”的建仓方式就是轻仓建仓，也就是说先山车占个位置。点击蓝色字体，查看追涨状态下的建仓方法。又又又踏空了，大涨拉升的情况下，如何上车？
那么一开始的这个轻仓上车，是多轻呢？我一般操作是10%，也就是一层仓位。比如你想投资5000元的诺安，你第一次买只需要买500就行。有人可能问，买的太少了吧。那就根据你的风格，提高到15%、20%，*也就只能是25%，也就是四分之一。说了你可以不信。我上面的那个国联安半导体，第一次买的时候仅仅买了600元，你知道3月和4月的一路补仓，资产最多达到了6000，翻了10倍。大大超出了我的计划，后期都是套信用卡的钱和卖盈利的基金来补仓的。
宝盈也是追涨建仓
五、建仓后碰到下跌，如何补仓。
以最近建仓的诺安为例来讲解。5月18日想建仓等待突破新的平台，没想到横久必跌，从平台上掉了下来。从高点的开始算，连着加仓4天，反弹没加，继续回调又连加3天。
肯定有人会问，为什么要连着加呢？
其实科学的方法是不用连着加，应该是跌到我们设定的数字才可以加。比如设定单日暴跌3%或累计跌幅3%，再加。如果继续跌，再累计到-3%，再加。原则是跌得越狠加的仓位越重。比如一开始建仓的资金为1000，跌幅到-3%，按照1：1的比例去补仓，等到-6%的时候，就要按照1：2的补仓比例去补，也就是需要补2000了。所以的这些方法都是为了拉低成本，等待反弹回本。
诺安建仓图
诺安，我连着加的原因是：1建仓轻，连着加的仓位也轻。2.诺安是大起大落的性格，连着加是为了博反弹。比如今天诺安跌2.5%，我接着补1000。如果明天诺安反弹，我就卖出我昨天补仓的1000.为什么要做T，卖出。因为是担心它反弹后继续下跌，如上图就是。具体的如何做T，我以后的文章会详细的讲。
码字太多了，不能再写了。最后补充一下，补仓可以根据每个人的风格，来补仓。激进的或者行情不稳定的时候，可以采用1：1，跌幅不深的可以用1：0.5，或者1：0.3等等均可以。
水无常形，兵无常势就是这个道理。
上图诺安建仓图的补仓资金
切记：
1.不建议大家采用双倍加仓或多倍加仓的方法，如果你碰到3月份科技的下跌行情，你加得越多，用不了几次，你就满仓了。一旦满仓，继续跌的话，你就很被动了。
2.一定要按照比例来补仓。比如你有1000的诺安，目前盈利2%，你想加大仓du一把。加仓3000，这样不可以，会把你的成本拉上去。一旦不上涨，你就是4000的仓位，后续再补个400或500的对于拉低你的成本没有多大意义。
3.在趋势不变的情况下，基本上遵循“大跌大买”“不跌不买”“大涨大卖”的原则。
4.即使再看好，也不要满仓操作，行情是一步步走出来的，不是预测出来的。
你是否也有这样的苦恼？在现实操作中，反复被收割，甚至怀疑人生：市场怎么就是跟我过不去呢？
好了，记得关注我，养基路上不迷路。我写文章语言风趣、擅长分析、视角独特、废话少干货多、有图有真相，定会让学到真东西。
喜欢这篇文章的话，在文章末位可以点赞，也可以赞赏呦。码字不易，值得你收藏。
广结善缘，福报往来。
公募巨头们等不及了！近日，易方达、广发、嘉实、华夏基金等十余家公募已经开始广撒“英雄帖”，发布2023届校招信息。
毕业招聘一般有着“金九银十”一说，但对于求贤若渴的基金公司来说，9月、10月开始招聘似乎有点晚了。记者在调查中发现，此番“抢跑”能够让基金公司利用暑期实习，对毕业生进行更为细致的考察。
基金公司暑期抢跑
“实习的时候，带教老师对我说，我们赶上了好时候，公司这两年一直在扩招。”小奕（化名）对记者表示。
小奕是2022届的一名毕业生，去年他参加了银华基金2022届校招，并拿到了offer。
近年来，公募基金发展迅速，各大基金公司争相“招兵买马”。拒不完全统计，包括易方达、广发、嘉实、华夏、泰康资产在内的10余家基金公司已经发布2023届招聘信息。
本轮招聘多以“招募2022年暑期实习生”的方式，为2023届毕业生提供求职“抢跑赛道”。4月19日，华夏基金在公司2022年暑期招聘空中宣讲会中提到，暑期实习是2023届校招的提前批项目，留用名额是最充足的，之后的秋招则是根据暑期的情况补招或者增设一些新的岗位。
在本轮招聘中，易方达基金共在“投研、营销、金融科技、运营”4大方向开设31个岗位，嘉实基金在“投研、市场、金融科技、博士后科研工作站”4大类上开设了12个方向的岗位。这些岗位的招聘对象主要为2023届毕业生。
易方达基金2022年暑期实习生招聘岗位
图片来源：易方达微招聘
5个月环环“炼金”
广发基金2022年暑期招聘的流程为网申、测评、面试/笔试、实习考察、高管面试、录用。嘉实基金招聘信息显示，暑期实习网申从3月份开启，拿到正式入职offer要在8月份。
嘉实基金2023届校招信息
图片来源：嘉实招聘
2022届毕业的小林（化名）参加过易方达、天弘、建信基金等公司的招聘，她对记者表示，由于疫情的原因，公司如今在简历筛选阶段倾向于“精筛”，以降低面试、实习阶段的成本。
就笔试来说，各家基金公司考察内容各异。易方达基金在招聘中提到，笔试为认知能力测试，题型类似于公务员行政能力测试，题目有一定的难度，需要同学多做准备，提高做题速度和运算准确率。
在宣讲中，华夏基金表示，公司的笔试侧重于通用能力及专业知识的考察，通用能力类似于行测及一些基本的金融基础知识。小林告诉记者，建信基金、中金资管的考试会更侧重于专业考察，“题目更贴近于证券从业或者基金从业考试。”
量化、金融科技人才难求
“最近几年，在投研人才的校园招聘中，越来越重视毕业生的交叉复合学科背景和细分行业长期学习研究的经历。”京内某大型公募HR李友（化名）向记者说到。
能否招聘到合适的量化投资、金融科技方面的人才，成为令许多基金公司HR“头疼”的问题。
今年4月初，小张获得了两个春招内推名额，分别是鹏扬基金的信息技术部研发工程师、九坤投资的量化研究岗。一般来说，基金公司春招还在招聘的岗位，多为提前批、春招没有招到的人才。华夏基金2022年暑期实习生招聘也特意将金融科技类网申延迟到5月15日，其他岗位则是在4月24日结束网申。
“公募在投研链条中越来越重视数据挖掘能力，尤其是AI等技术研究方向。因为现在大量的研究数据处理需要依靠数据化，同时市场数据、包括情绪等文本数据都需要复杂的数据运算，数据挖掘等相关领域的招聘因此成为最近几年异军突起的趋势之一。”李友表示。
此前，嘉实基金数字化研究中心一位人士对记者表示，金融行业本质上就是一个信息行业，目前整个基金行业都在寻求数字化、智能化转型。对于头部公司来说，数字化转型突出体现为焦虑性需求。当下技术强、又具有业务知识背景的人才非常少，目前行业转型尚处于起步阶段，未来两三年对金融科技方面的人才需求会更大。
“金融数据维度多、种类杂，是最复杂的数据之一，从事金融科技工作，一方面有较高的技术门槛，另一方面还要懂金融相关的业务知识，这方面合适的人比较难招。”金融数据工程师王明表示。
此外，基金公司投研岗对应聘者在细分领域的专业性和垂直性要求越来越高。“科技赛道可以分为以半导体、芯片为代表的硬科技和软科技，这两大类对研究的投资框架、研究逻辑以及知识储备的要求有很大差异。其中，半导体等要求其对技术层面有很深的理解。再比如大医药领域中，生物医药、中药和医药器材也有很大差异，这都需要进行长期的学科训练和知识储备。”李友说。
编辑：郑雅烁
公告送出日期：2021年11月11日
1 公告基本信息
2 新任基金经理的相关信息
3 其他需要说明的事项
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华夏基金管理有限公司
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华夏基金管理有限公司
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根据《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》、华夏鼎业三个月定期开放债券型证券投资基金（基金简称“华夏鼎业三个月定开债券”，A类基金份额代码：013457，C类基金份额代码：013458，以下简称“本基金”）招募说明书、基金份额发售公告的有关规定，华夏基金管理有限公司（以下简称“本公司”）决定提前结束本基金的募集，2021年11月10日为本基金最后认购日，自2021年11月11日起本基金将不再接受投资者的认购申请。如有疑问，可拨打本公司客户服务电话（400-818-6666）或登录本公司网站（www.ChinaAMC.com）了解、咨询相关信息。
风险提示：本基金采取在封闭期内封闭运作、封闭期与封闭期之间定期开放的运作方式。本基金在封闭期内不办理申购与赎回业务（红利再投资除外）。在每个封闭期内，基金份额持有人面临不能赎回基金份额的风险。若基金份额持有人错过某一开放期而未能赎回，其份额需至下一开放期方可赎回。
基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证本基金一定盈利，也不保证*收益。基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现。基金管理人提醒投资者基金投资的“买者自负”原则，在做出投资决策后，基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险，由投资者自行负担。投资者在投资本基金之前，请仔细阅读本基金的招募说明书、基金合同及产品资料概要，全面认识本基金的风险收益特征和产品特性，并充分考虑自身的风险承受能力，在了解产品情况、听取销售机构适当性匹配意见的基础上，理性判断市场，谨慎做出投资决策。基金具体风险评级结果以销售机构提供的评级结果为准。
二○二一年十一月十一日
