深圳最低社保能拿多少一个月「深圳社保局最低标准工资」

本文摘要：深圳最低社保能拿多少一个月 假设某人在深圳工作了15年，退休时的平均工资为6000元，个人缴费基数为5000元，个人账户余额为10万元。根据...

深圳最低社保能拿多少一个月

假设某人在深圳工作了15年，退休时的平均工资为6000元，个人缴费基数为5000元，个人账户余额为10万元。根据上述公式，我们进行初步计算。首先，计算统筹养老金：（6000+5000）/2*15%=750元。接着，计算个人账户养老金：100000/139≈720元。因此，该人退休后每月的养老金为750+720=1470元。

深圳社保最低工资标准是什么

〖One〗深圳社保的最低工资标准为每月2130元。具体来说：养老保险、工伤保险、生育保险：这些保险的缴费基数为参加保险的职工上一年的月平均工资，但最低缴费基数不得低于2130元/月。失业保险：缴费基数调整为2130元/月。需要注意的是，缴费基数上限为深圳市上年度职工月平均工资的300%，下限为市 *** 公布的最低工资标准。

〖Two〗深圳职工社保最低缴费标准是每月2636元。这一金额是根据深圳市2021年的最低工资标准2480元/月计算得出的，具体包括以下几个部分：基本养老保险：最低缴费比例为8%。缴费金额为2480元 × 8% = 194元。基本医疗保险：最低缴费比例为2%。缴费金额为2480元 × 2% = 46元。

〖Three〗缴费基数： 最低工资标准为2，360元，公司支付比例为0.7%，个人支付比例为0.3%。 生育保险：缴费基数与医疗保险同。 单位支付比例为0.5%。 工伤保险：缴费基数： 以本单位职工工资总额确定，各行业费率区间为0.14%至14%不等（具体档次需咨询公司人事部门）。

〖Four〗该城市社保最低缴费工资是3523元每月。根据查询深圳市人力资源和社会保障局得知，2024年1月1日至2024年6月30日，深圳企业职工社保的缴费基数下限为2022年省全口径社平工资8807元的40%，即3523元每月。而在此之前，深圳市最低工资标准为2130元每月。通知自2024年1月1日起施行，有效期5年。

〖Five〗根据2021年的规定，深圳社保的最低缴费基数为2200元。这意味着，即使你的实际工资低于2200元，你的社保缴纳基数也应按照2200元来计算。最高缴费基数：同时，深圳社保还规定了最高缴费基数，为34860元。如果你的实际工资高于这个数额，你的社保缴纳基数将按照34860元来计算，而不是你的实际工资。

〖Six〗深圳不同年份部分社保缴费基数情况如下：2022 - 2023 年示例：2022 年 1 - 6 月，最低工资 2360 元缴纳社保，对应社平工资 7647 元；2022 年 7 月 - 2023 年 6 月，社平工资 8310 元；2023 年 7 - 12 月，社平工资 8807 元。

深圳社保最低缴费工资

深圳社保最低缴费工资（缴费基数）因险种不同而有所差异。截至2025年6月，具体各险种情况如下：养老保险：深户与非深户一致，最低缴费基数为4492元，执行时间是2024年7月 - 2025年6月。医疗保险：职工一/二档最低缴费基数为6733元，执行时间是2025年1月 - 12月；居民医保最低缴费基数为6409元/月。

深圳社保五险一金一个月员工一般要缴纳1000元左右，具体费用直接从工资里扣除。以下是详细的解费用计算 养老保险：按照缴费比例8%乘以缴费档次计算。以最低档次3500元为例，员工需要缴纳约300元。医疗保险：按照缴费比例2%乘以缴费档次计算。同样以最低档次为例，员工需要缴纳约100元。

深圳按最低基数缴纳社保满15年，退休时能领取的养老金如下：女性50岁退休：每月能领取1650.76元的养老金。这其中包括基础养老金14505元和个人账户养老金1971元。男性60岁退休：每月能领取17299元的养老金。这其中包括基础养老金14505元和个人账户养老金2694元。

深圳的最低工资是2130元，社平工资是7480元，最高养老保险缴费基数是22440元，养老缴费比例为21%（深户22%），交15年，60岁退休。最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元（深户885元）；退休金：非深户约为1140元，深户约为1240元。

深圳个人缴纳社保最低基数是多少?

〖One〗养老保险：深户与非深户一致，最低缴费基数为4492元，执行时间是2024年7月 - 2025年6月。医疗保险：职工一/二档最低缴费基数为6733元，执行时间是2025年1月 - 12月；居民医保最低缴费基数为6409元/月。生育保险：最低缴费基数为6733元，与职工医保基数下限一致，2025年全年有效。

〖Two〗深圳社保每月缴费金额因参保类型不同而有差异。职工社保（五险）最低缴费方面，缴费基数为养老保险4492元，医疗保险6733元，失业保险2520元（按最低档计算）。

〖Three〗深圳社保的缴费金额主要由当地的缴费基数决定，而缴费基数每年都会根据深圳在岗职工的平均工资进行调整。按照以往的缴费基数来看，比如最低基数为两千多时，个人一个月最低需要缴纳一百八十几的保费。但请注意，这个数值会随着时间的推移而变化，因此具体的最低缴费金额需要咨询当地的社保中心以获取最新信息。

〖Four〗深圳社保个人最低缴费情况如下：养老保险 个人缴纳比例：8%最低缴费基数：1500元（此处以参考信息为准，实际可能随政策调整）个人最低缴费金额：1500元 × 8% = 120元（注意：此处计算结果与参考信息中的128元有出入，但按照给出的基数和比例计算，120元是正确结果。

〖Five〗缴费基数： 最低工资标准为2，360元，公司支付比例为0.7%，个人支付比例为0.3%。 生育保险：缴费基数与医疗保险同。 单位支付比例为0.5%。 工伤保险：缴费基数： 以本单位职工工资总额确定，各行业费率区间为0.14%至14%不等（具体档次需咨询公司人事部门）。

〖Six〗在深圳买灵活社保的费用因人而异，取决于个人选择的缴费基数和险种。以下是具体的缴费情况：养老保险 深户：缴费基数下限为4492元/月，上限为27501元/月。缴费比例为20%+1%（合计21%），因此个人月缴费金额最低为9432元（4492×21%）。非深户：缴费基数同样为4492元/月至27501元/月。

深圳社保新政策下,深圳四险最低一个月要交多少钱?

〖One〗在新的深圳社保政策下，深圳四险最低一个月的缴费金额如下：养老保险：深圳户籍：若以最低缴费基数3，523元计算，公司需承担15%即5245元，个人需支付8%即2884元。非深圳户籍：同样以最低缴费基数3，523元计算，公司需承担14%即4922元，个人需支付8%即2884元。

〖Two〗缴费基数 以职工上月工资总额定，上限为26，421元，下限为3，523元。 深圳户籍： 公司承担15%，个人支付8%。 非深圳户籍： 公司承担14%，个人支付8%。 医疗保险：一档： 缴费基数区间为6，475元至32，376元，公司支付5%，个人支付2%。

〖Three〗深圳社保卡一个月最少需要缴纳的费用根据不同的缴费组合有所不同，但基于提供的参考信息，最低缴费金额约为230元左右。以下是不同组合下的估算：非深户，缴费工资1808元，养老+三档医疗+工伤+失业：养老保险：按缴费工资的8%缴纳，即1808×8%=1464元。

〖Four〗深圳社保最低一个月的缴纳金额，对于单位就业者和灵活就业者来说有所不同。对于单位就业者：养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。假设以深圳当地社保最低缴纳基数（此基数会随政策调整，以下仅为说明）来计算，个人部分需缴纳的养老保险费用将是基数的8%。

〖Five〗每月深圳社保缴费金额最低为13505元。其中，公司部分缴费金额为9499元，个人部分缴费金额为4142元。社保费用由社保基数和社保比例共同决定，不同户籍和档次的缴费基数和比例有所不同，因此导致了上述费用差异。如需更详细的信息或了解最新的社保政策，建议咨询当地社保局或相关机构。

〖Six〗深圳社保一个月的缴费金额因险种、缴费档次以及缴费基数的不同而有所差异，无法给出一个统一的金额。以下是对深圳社保缴费情况的详细分析：养老保险 深户：以最低缴费基数4492元计算，个人每月需缴纳3536元，单位需缴纳7664元左右（具体金额可能因地方补充养老保险政策调整而有所变化）。

深圳社保最低缴费工资是多少

深圳社保分为深户一档、非深户一档、非深户二档、非深户三档，不同档次的缴费金额有所不同。以非深户二档为例，个人部分需要缴纳的五险一金费用为3122元，企业部分需要缴纳的费用为5148元，总计827元。此外，深圳社保的最低缴费基数为2200元，公积金最低缴费基数也是2200元。

深圳的最低工资是2130元，社平工资是7480元，最高养老保险缴费基数是22440元，养老缴费比例为21%（深户22%），交15年，60岁退休。最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元（深户885元）；退休金：非深户约为1140元，深户约为1240元。

深圳职工社保最低缴费标准是每月2636元。这一金额是根据深圳市2021年的最低工资标准2480元/月计算得出的，具体包括以下几个部分：基本养老保险：最低缴费比例为8%。缴费金额为2480元 × 8% = 194元。基本医疗保险：最低缴费比例为2%。缴费金额为2480元 × 2% = 46元。

深圳社保五险一金一个月员工一般要缴纳1000元左右，具体费用直接从工资里扣除。以下是详细的解费用计算 养老保险：按照缴费比例8%乘以缴费档次计算。以最低档次3500元为例，员工需要缴纳约300元。医疗保险：按照缴费比例2%乘以缴费档次计算。同样以最低档次为例，员工需要缴纳约100元。