老板通过自己的账户转账发工资,有小票,怎样做会计分录「给董事长发工资的会计分录」

本文摘要：老板通过自己的账户转账发工资,有小票,怎样做会计分录 第一步：借：其他应收款老板贷：银行存款第二步：借：应付职工薪酬贷：其他应收款老板重点内...

老板通过自己的账户转账发工资,有小票,怎样做会计分录

第一步：借：其他应收款老板贷：银行存款第二步：借：应付职工薪酬贷：其他应收款老板重点内容：由于工资不是直接从公司账户支付，因此不能直接计入公司的银行存款减少，而需要通过“其他应收款”科目进行过渡。这样做可以确保会计记录的准确性和合规性。同时，小票可以作为附件，用于证明老板已经实际支付了工资。

老板发工资什么做分录

老板发工资时的会计分录主要包括以下两个部分：支付员工工资：会计分录：借：应付工资；贷：银行存款。说明：此分录表示公司支付员工工资，导致应付工资减少，同时银行存款也相应减少。这反映了公司现金流的变动以及应付账款的结算。记录相关成本或费用：会计分录：借：工资费用；贷：银行存款。

若老板直接发工资，出纳不进行转账，则会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-- 若出纳首先转账给老板，老板再通过个人账户发放工资，则需分步处理。

企业老板的工资记账方式如下：计提老板工资时：会计分录：借管理费用——老板工资，贷应付职工薪酬——工资、应付职工薪酬——社保费。管理费用：此科目用于核算企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，老板工资作为管理费用的一部分进行计提。

公司向老板借钱发放工资及社保的会计分录

〖One〗可以把差额那五万先做借老板的，再做其他支出分录：借库存现金，贷其他应付款－老板姓名。希望能帮得到你。

〖Two〗第一种：发工资，就是做为法人/老板也跟公司签劳动合同，每月发工资，交社保，缴公积金，按税法交个人所得税，把老板/股东的工资也作为企业经营成本的一部分，还可以冲减公司利润，减少企业所得税，这是很多公司常用的方法。

〖Three〗在现今实践中，解决资金困难时，个别情况下股东往往资助公司进行社保缴纳，被视作紧急应对策略。然而若长此以往，则可能暗示公司财务状况堪忧，或是存在经管弊端。在财务运作过程中，此项借贷务必签署正式协议并做好清晰账目记载，以确保财务管理规范有据，公开透明。

〖Four〗巧用个人薪酬方式 老板从公司不拿工资，就以为这企业要交企业所得税和分红个税，可以降低公司的税负。蒋老板的工资纳入企业的薪酬体系，也就是“不把老板当老板”，老板作为普通员工和公司签订劳动合同，并进行社保缴纳，每月进行工资发放。

〖Five〗有无利用其他应付款隐匿收入现象。有些企业将应计入收入类科目的金额计入“其他应付款”科目，从而隐匿收入、偷逃税金。审查时应以其他应付款明细账为审查重点，对明细账设置不合规定的，如户名、类别或摘要不清，应审阅相关会计凭证。有无其他应付款长期挂账现象。

〖Six〗用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。