平时工资社保局比例〖社保按工资多少比例交 〗

不可思议！这怎么可能发生？今天由我来给大家分享一些关于平时工资社保局比例〖社保按工资多少比例交 〗方面的知识吧、

1、社保按工资的比例缴纳如下：养老保险：公司承担19%，个人承担8%。医疗保险：单位缴纳10%，个人承担2%。失业保险：单位承担0.8%，个人承担0.2%。工伤和生育保险：全部由用人单位承担，个人不需要承担相应保费。

2、社保按工资的比例缴纳情况如下：单位缴费比例养老保险：单位需承担20%的缴费比例。医疗保险：单位需缴纳10%的社保费用。失业保险：单位的缴费比例为0.8%。工伤保险：单位的缴费比例在0.5%~1%左右，具体比例根据单位所属行业和风险等级确定。生育保险：单位需承担0.8%左右的缴费比例。

3、属社保缴纳基数是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保费和工资一般比例

生育保险公司承担0.8%，工伤保险则根据单位风险等级不同，公司需承担的费用范围为0.4%至2%。基于这些比例，我们来计算1500元工资情况下公司和个人的社保缴纳金额。

社保按工资的比例缴纳如下：养老保险：公司承担19%，个人承担8%。医疗保险：单位缴纳10%，个人承担2%。失业保险：单位承担0.8%，个人承担0.2%。工伤和生育保险：全部由用人单位承担，个人不需要承担相应保费。

社保按工资的比例缴纳情况如下：单位缴费比例养老保险：单位需承担20%的缴费比例。医疗保险：单位需缴纳10%的社保费用。失业保险：单位的缴费比例为0.8%。工伤保险：单位的缴费比例在0.5%~1%左右，具体比例根据单位所属行业和风险等级确定。生育保险：单位需承担0.8%左右的缴费比例。

住房公积金费率：单位缴费比例为12%，个人缴费比例为12%。社保费用计算 *** 以工资4000元为例，计算其应缴纳的社保费用：养老保险费用计算：单位应缴纳4000元×20%=800元，个人应缴纳4000元×8%=320元。医疗保险费用计算：单位应缴纳4000元×10%=400元，个人应缴纳4000元×2%=80元。

社保可以按实际工资的60%交吗?

单位应该按照员工的实际工资为基准来为员工交社保，但如果实际工资低于上一年度社平工资的60%，则社保部门会自动将社保缴费基数设定为社平工资的60%。以下是具体解释：实际工资作为基准：单位在向社保部门申报职工工资时，应主要依据员工的“实际工资”来证明。

法律分析：不合法，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，用人单位是按照单位职工工资作为缴费基数，职工个人是按照本人实际工资作为缴费基数。

不可以，必须按照本人工资100%缴费，这个是社会保险部门有明确规定的，如果职工工资低于社会平均工资60%的，可以按照社会平均工资的60%缴纳，高于300%的，可以按照社会平均工资的300%缴纳，除此之外，必须按照本人工资全额缴纳。

在中国，社保缴纳基数的确定方式对员工权益有着重要影响。根据深圳的相关规定，对于户籍员工，社保缴纳基数的下限为全市平均工资的60%，而上限则是全市平均工资的300%。这一政策旨在确保员工的基本保障水平，同时避免过高负担。具体到西安的情况，由于未提供详细的政策信息，我们可以参考深圳的标准进行推测。

我国法律规定，用人单位须依照员工前一年的月均工资来确定社保缴费基数。若公司仅按60％的比例进行缴纳，便构成未足额缴纳社保之举，属违法行为。然而，此例中可能有特殊因素，比如所在地社保政策或许为一定范围以下的低比例缴纳。

个人可以自行计算自己上一年的月平均工资，并与社保部门公布的基数进行对比，以确定实际缴费比例。注意事项：虽然按照60%的基数缴纳养老金并不违法，但这可能是部分中小企业为了降低成本而采取的做法。然而，这并不意味着这种做法是合理的或推荐的。

社保局普通员工工资

元到10000元。根据查询智联 *** 显示，河北省社保局的普通员工每月均为：7000元到10000元，工资高，河北省人力资源和社会保障厅是河北省人民 *** 组成部门，机构规格正厅级。

亲您好，社保局普通员工平均工资为4791元/月，其中33%的工资收入位于区间4000元/月以下，33%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

社保大厅工作人员工资普通工作人员月薪在3500左右，加上奖金补贴，月收入在4000左右，经济效益好的镇拿5000-6000的也不足为奇。市人社局工资事业单位当中，对于公务人员享受年终福利，也就是十三薪奖励是有一定规定的，公务人员在年终考核的时候成绩必须是在合格以上才可以领取。

个人交社保一个月要交多少钱?

个人缴纳社保一个月需要缴纳的金额因参保类型和缴费档次的不同而有所差异，一般在几百元到上千元不等。以下是对不同参保类型的详细说明：灵活就业社保缴纳内容：灵活就业社保一般只能交医疗保险和养老保险。缴纳金额：一个月大概在千元左右。具体金额会根据所选择的医疗保险缴纳标准有所不同。

元到2000元。根据三亚市社保局官网查询显示：在三亚交社保的话，如果是职工社保，个人大概一个月就只需要交300元到600元左右，如果是灵活就业社保，个人大概一个月要交1500元左右，如果是选择第三方机构代缴社保，大概一个月就需要2000元左右。

一般来说，个人交社保一个月的费用大约是在1500元左右，但这只是一个大致的数值，具体费用还需根据当地社保局的规定以及个人选择的缴费基数来确定。如果是职工社保，个人需要承担的部分则相对较少，可能只需要300多或500元左右。社保缴费基数社保缴费基数是确定社保费用的关键因素之一。

个人自己交社保的费用根据缴纳方式及档次的不同，每月需要缴纳的费用在300元至2500元左右，如果选择挂靠公司进行缴纳，则每月最少需要承担的费用在1000元左右。具体来说：自行在社保机构缴纳：如果个人以自由职业者或者灵活就业者的身份办理社保，只能购买失业保险、医疗保险以及养老保险三种险种。

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