董事会成员一般只领一点津贴,没有具体工资的,一般董事会做决议即可,公司法等并没有明确的规定。好多董事看起来工资很高,一般是因为其兼职高管职务的,或者在股东单位领取薪酬的。
1、董事会成员一般都是股东提名的,可以在公司任职也可以不在公司任职,董事本身没有工资,但其可以领取一定的津贴,在会计或税务上按劳务报酬处理(其实跟工资的性质一样)。
2、董事会费与董事费是两个不同的概念。董事会费是指董事会及其成员为执行董事会职能而产生的费用,这些费用通常由公司承担,无需个人缴纳个人所得税。董事费则是董事会决定支付给董事会成员的劳务报酬,是一项个人所得。
3、董事费是董事会为了补偿董事会成员为公司提供劳务而支付的报酬。它应据实列支,并计入企业的管理费中。支出限制:以董事会名义支付的招待费、礼品费以及其他属于交际应酬性质的支出,不得作为董事费支出。
4、董事费是指董事会决定支付给董事会成员的劳务报酬,是一项个人所得。董事费和董事会费是两种不同的费用。董事会费是指董事会及其成员为执行董事会的职能而开支的费用。 董事费的领取条件 董事领取董事费的条件:领取董事费的董事必须由选举产生,并在企业合同章程中确定的。
1、独立董事年薪一般是五到十万之间。独立董事没有有工资,但一年给一次顾问费,其实就是变相的年薪。独立董事的薪酬,国家没有统一规定,属于其业董事会研究决定的范畴,给多少、什么时候给、什么时候取消或消减,都由董事会决定。从瑞士银行退休并担任中国银行独立董事的阿尔贝托·托格尼年薪为1051万元。
2、法律分析:独立董事没有有工资,但一年给一次顾问费,其实就是变相的年薪。独立董事的薪酬,国家没有统一规定,属于其业董事会研究决定的范畴,给多少、什么时候给、什么时候取消或消减,都由董事会决定。
3、独立董事有工资(津贴),其作用及独立性表现如下:独立董事的薪酬:有津贴:虽然独立董事没有年薪,但公司需要给予相应的津贴作为报酬。津贴的具体数额因公司而异,差距可能很大,从几千元到上百万元不等。
4、依据我国相关法律的规定,公司非执行董事是指不在公司担职务的董事会成员,公司独立董事是没有年薪的,但公司应该给予相应的津贴。
1、职工董事作为公司董事会成员,通常享受以下待遇:薪酬待遇:职工董事通常可以获得一定的薪酬,这些薪酬可能与公司其他董事的薪酬标准相一致,也可能根据其职务和工作量的不同而有所差异。薪酬的具体数额通常由公司的薪酬委员会或相关决策机构确定。
2、职工董事在担任职务期间,不额外领取董事薪酬或津贴。然而,因履行董事职责而减少的正常收入,公司应给予相应的补偿。具体的补偿办法由公司职工代表大会或职工大会提出,并需获得公司董事会的批准后方可实施。为确保职工董事能够顺利履行职责,公司应当为其提供必要的工作条件。
3、法律分析:董事的报酬形式不固定,可以是工资、期股股权等,但一般不支付工资容易因利益产生冲突,另外给董事支付的报酬是可以抵税的,所以很少有发工资的形式。主要是期权等。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。
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