社保高温补贴浙江多少钱〖今年杭州的高温费是多少钱一个月〗

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1、基础标准：2025年，杭州地区高温费的基础发放标准为每月不低于300元。这一标准旨在确保劳动者在高温天气下的基本生活需求得到满足。调整机制：高温费发放标准将根据杭州市经济发展、物价水平以及劳动者实际需求等因素进行适时调整。用人单位应密切关注相关政策变化，确保高温费的发放符合最新标准。

2、杭州高温补贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）标准：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。因为夏季高温工作会对人的身体和心理都有很大的影响，高温补贴就是用来补助给长期在高温下工作的劳动者。

3、杭州高温费是在6月至9月每月发放145元至225元，那么具体的发放金额会根据劳动者工作环境的具体温度和类型来确定，同时在发放高温补贴费用时也是不可以用发放饮料或者是其他类型的物品代替，如果用人单位没有发放高温补贴也是可以通过仲裁方式索要并维权。

4、杭州市高温补贴政策是室外工作的人员按照每个月300块钱发放，室内工作的人员应当是200元，并且发放的时间的话，它主要是集中在4个月，也就是6月份到9月份，如果是由于工作原因需要来轮流交替的话，应当是视为室外工作。

5、高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

6、杭州高温补贴的标准发放时间是从六月开始的四个月的时间，而且也规定了对于高温工作人员的高温补贴是每人每月225元，对于一般的工作人员的补贴每个月也有145元。杭州高温补贴标准是怎样的发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

2024浙江高温补贴标准2024是怎样规定的?

〖壹〗、浙江省高温补贴标准是每人每月一百四十五元至两百二十五元不等，对于长期在室外工作的员工，例如工地上的农民工等就应当是最多的，即每个月两百元以上，但是无论劳动者是室外作业还是室内作业，单位都应当对劳动者发放高温福利，例如免费发放凉茶、藿香正气液等。

〖贰〗、浙江高温补贴标准是6-9月每月225元一个人，前提是在室外做事，而且温度35度以上无法降到33度以下。对于不按规定发放高温补贴的单位相关部门也做了处罚规定，劳动者也可以投诉，如果被责令补发却仍不改变那么将被罚款两千到两万元之间数额不定。

〖叁〗、浙江高温补贴的标准是高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

浙江省2022年高温费发放标准

浙江高温费发放标准：发放的时间为6至9月，发放的额度是：室外作业人员按照每人每月300元的标准发放，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，按照室外作业标准发放；室内作业人员按照每人每月200元的标准发放。

标准见下面：高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

浙江省高温补贴发放标准2022具体如下：企业职工防暑降温费标准调整为：（1）从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；（2）其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用；（3）企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。

浙江高温费发放标准：室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元。浙江高温费发放工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。夏季高温津贴的发放对象是符合发放条件的职工。

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