马云建议钱的分成〖马云在阿里巴巴没有什么股份为什么还是会分到很多钱 〗
马云建议钱的分成〖马云在阿里巴巴没有什么股份为什么还是会分到很多钱 〗
这也太让人惊讶了吧！今天由我来给大家分享一些关于马云建议钱的分成〖马云在阿里巴巴没有什么股份为什么还是会分到很多钱 〗方面的知识吧、
1、马云就是用这种合伙人制度让他这个创始人有公司的实际掌控权，简单来说就是即使公司股份被外界大量购买，他们虽然持有着股份，却不能参与公司的管理活动。这个规定在所有股东入股前就已经达成了协议。
2、那么问题来了，马云手上只有7%的股份，还不到10%，为什么能掌舵整个阿里巴巴呢？据数据显示，阿里巴巴里头，马云只是第三股东。第一是软银，第二是雅虎。其实同样的问题，不仅仅出现在阿里巴巴身上。比如京东的刘强东，股权也不是最多的；哪怕百度的李彦宏，也是占了16%左右。
3、马云虽然仅占阿里巴巴8%的股份，但能取得控制权的原因在于阿里巴巴采用的是合伙人制度。合伙人制度的核心：在阿里巴巴，合伙人制度限制了大股东的权利。公司的董事提名不是按照持有股份的比例来获得提名权，而是由“合伙人”来提名。这些“合伙人”拥有董事会的提名权，从而能够影响和控制公司的决策。
4、阿里巴巴在美国股市上市，采用了AB股结构，这使得一股一票的规则不再适用。在AB股体系中，A股和B股的股份数量与投票权不相等。马云持有的是B股，拥有大量的投票权，尽管他的持股比例仅为公司股份的7%。这种设计确保了管理层能够牢牢掌控公司的决策方向。
〖壹〗、其实这句话包含很多的禅意，大体意思是指在人与人的交往中，你能获取财富（这里的财富包含金钱但不仅仅是金钱——），你获取的财富不是全靠你自己的能力，还有很多人的帮助。同样，当你很有财富的时候，就要记得把财富散播出去，帮助另一些人。
〖贰〗、不与没有人情味的人合作，因为自私贪婪，在一起会不快乐。不与负面消极的人合作，因为他们会吸干你的正能量。不与没有人生原则的人合作。在没钱的时候把勤舍得出去，钱就来了。一一这叫天道酬勤。在有钱的时候把钱舍得出去，人就来了。一一这叫财散人聚。
〖叁〗、牛根生经典语录：小胜凭智，大胜靠德。有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。城市多喝一杯奶，农村致富一家人。财散人聚，财聚人散。一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。
〖肆〗、给员工前景，给员工谈理想，工作首先是为了赚钱，钱聚人散钱散人聚。
〖伍〗、二：“我们聚在一起，就可能是你我相遇、阴差阳错”这句话让人感觉到命运的神奇。我们有时会遇到很多奇妙的人和事、在阴差阳错之中。三：“而不是赚钱，真正的商业是解决问题。”马云强调商业的本质是要解决问题。才能得到社会的认可和支持，只有解决了问题。
〖陆〗、马云则的*气质和他的信念是分不开的，从财富观念看，他相信财散人聚，因此，作为企业*，他从不看重自己高比例控股，而是让共同创业者共同分享努力成果，马云18人团队在创业的9年中始终患难与共、也共享财富成果，与马云的*气度是分不开的，更离不开马云的做人素质和信念。
中国13亿人口一人一亿，需要13亿乘以1亿，这样一共需要13×10^18元人民币，但是马云只有十五亿，一人一亿只能分给15个人。
如果是每个人分1亿，那么马云的1500个亿就只能分1500人。如果是13个人，每人一亿还剩1487亿，现在是13亿人，每人一亿。马云1300亿也不够分的。13亿人，每人分一块钱，正好还剩1487亿。13亿每人一亿就是1300000000亿，所以他不剩钱。
举个具体的例子，假设13亿人口每个人都能分到1亿，那么马云需要分出的总金额就是13000亿。而他的实际资产只有1500亿，这明显是不可能实现的。所以，这个计算方法显然是错误的。实际上，马云的财富分配方式可能会更加复杂。
马云有5000亿，中国13亿人口大国，给每人1亿，他还有4987亿。这是错误的。马云有5000亿，中国有13亿人，这两个数字的计数单位都是亿，如果给中国的13亿人每人1亿，那么总数应该是13亿亿元，即13*10^16，而马云的5000亿写作5*10^8，13*10^165*10^8马云的钱是不够给十三亿人每人一亿的。
亿分给13亿人，每个人只能分115元，如果必须给每个人分1亿，那么只够1500个人，然后他就一分钱都没有了。
你只有1500亿，那么如果每人一块钱才能算到剩1500-13=1487亿元。
马云关于“钱只是一个数字”的原话是：“真正的我，不为钱，不是因为我对钱不感兴趣，是我知道钱能带来很多快乐，但是，我更知道，比钱更重要的是我有很多机会能看到钱产生出来的各种各样的故事，我觉得这个故事比钱有意思得多了。
当钱对你只是一个数字的时候，确实没有多重要，因为的钱的九牛一毛都可以满足你的物资需求。
这可能是因为我没有钱，所以钱对我来说只是一个数字，比如我现在创业，我需要至少30万，但是现在我没有有那么多，我可能连他的零头都没有，所以钱对我来说就变成了一个数字，一个天文数字。
在我看来，马云金钱观大致可以总结为：对钱没兴趣、自己一无所有、没时间花钱、不知道如何花钱。一大批被雷得外焦里嫩的网友不禁感慨道：大佬的世界真心理解不了，看不透、搞不懂。
周星驰：你我之间的距离只有一个阿里巴巴马云这么问，周星驰若是回答不如你，太平淡了，也很容易让人看出周星驰的深度，被马云套路到毫无还手之力。这显然不是周星驰的作风。但是周星驰如果太过于夸耀自己，也显得太浮夸了，毕竟我们都知道马云很有钱。不说别的，有钱，钱只是数字对于马云而言就是事实。
钱对马先生来说只是一些冷冰冰的数字而已，马先生银行都有了，再对钱感兴趣，岂不是充满了铜臭味？这不是他的风格。别忘了，马先生是出身于人民教师，并且是党员一枚。其实，我们都是断章取义，没有完整地思考马云说的话。马云说的对钱不感兴趣，没碰过钱，是在创立阿里巴巴之后。
〖壹〗、一般员工月薪万元。在阿里巴巴内部，一般的员工的月薪一般都是在10000元左右，要说干的好的话，不仅仅有晋升的机会，还有机会拿到阿里巴巴的股票，当然，这是要在阿里工作一定的时间才行的，举办年会，发奖金，马云对待自己的员工还是还不吝啬的。
〖贰〗、在2018年的福布斯排行榜中，马云以390亿美元的身价在全球排名第20位，仅次于排名第15位的*，其身价高达2000多亿元人民币。员工工资尽管马云的身价如此之高，但他每个月给予阿里巴巴员工的工资待遇一直是人们关注的焦点。市场调查报告显示，阿里巴巴是员工最喜欢的工作单位之一。
〖叁〗、从表中可以看出，员工工资至少在1万以上，还为员工交五险一金，有加班工资、年终奖及各种补贴，工作满2年还可以拿股票。福利工资高也就算了，员工的福利也是超好的。每年有一次公费体检及2名公费体检的名额。
〖肆〗、所以马云为了挽留他，提出要分给她0.2%的股份，并且承诺她在以后阿里巴巴一定能够成为一个上千亿的大公司，到时候她就是亿万富翁了。就这样，董文红继续留在了阿里巴巴工作。或许董文红也没有想到，那0.2%的股份在日后能给他带来那么大的收益。
〖伍〗、一种是阿里集团在很早之前就分给员工的股票，它的成本很低。第二种是美元每股的亲友股。第三种就是数量最多的期权，这种期权是可以卖掉的。但是他们变现的过程不是很多人想的可以直接卖掉，而是通过很多国内外的基金公司专门去收购阿里员工的股票，当然很多员工为了加大股权持有，也会从基金公司买入股票。
〖陆〗、马云有钱，他手下的员工也有钱啊。阿里巴巴挣得钱不全是马云的，事实上他只占了一小部分。公司有钱，马云当然很有钱了，但公司的其他员工也跟着有钱的。换个角度来说，这也是分钱，根据不同岗位的不同贡献，马云把钱按照不同金额分给了员工。钱是大家一起挣得，也是大家一起分的。
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