2019年山西公积金缴存比例*标准,山西公积金基数调整方案「太原市住房公积金*基数」

本文摘要：2019年山西公积金缴存比例*标准,山西公积金基数调整方案 职工住房公积金缴存基数调整为1月至12月职工本人月平均工资，缴存基数确定后，在...

2019年山西公积金缴存比例*标准,山西公积金基数调整方案

职工住房公积金缴存基数调整为1月至12月职工本人月平均工资，缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。“各住房公积金缴存单位应当在办理6月的住房公积金缴存后，自7月1日至7月31日之间，进行本单位的住房公积金缴存基数和缴存比例的调整，逾期调整的，应当从7月份开始补缴。

公积金*缴纳基数

〖One〗年广州市公积金*缴费基数为846元。单位*应缴纳基数为846元，职工个人*应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存，职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时，可选择按10%缴存。个人每月*应缴纳公积金金额为423元，实际数额会根据工资和缴存比例调整。

〖Two〗市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区：住房公积金缴存基数的下限是2200元。胶州市、平度市、莱西市：住房公积金缴存基数的下限是2010元。

〖Three〗杭州*公积金一个月多少钱的答案如下：杭州市的公积金*缴存基数为2497元每月，这意味着每月*公积金金额与个人和公司缴纳的百分比有关。具体的金额会根据个人的工资和公司的缴纳政策有所变动。以下是详细解释： 公积金缴存基数确定：公积金的缴存基数一般按照职工上一年度的月平均工资来确定。

〖Four〗缴存基数下限：根据南宁市*工资标准，2024年度住房公积金缴存基数下限设定为1990元。单位和个人月缴存额下限各为100元，合计为200元。若南宁市职工*工资标准有所调整，住房公积金缴存基数下限也将相应调整。

住房公积金*标准

〖One〗*标准。住房公积金380块是按照5%缴纳的，住房公积金分为6个档次，分别是1档、2档、3档、4档、5档和6档，其中，1档是*档次，6档是*档次，1档的*缴存基数是7600元，缴存比例是5%，用7600元乘以5%等于380元，是属于*标准的，所以住房公积金380块是*标准。

〖Two〗通常，*交纳金额是基于当地的*工资标准，按照一定的比例进行计算。例如，如果北京市的*月工资标准是2200元，那么按照比例计算，个人和单位各自需要交纳的住房公积金*金额就是2200元的5%，即每月*交纳金额为约110元左右。但这只是一个大致的估算，具体数额还需参考官方公布的数据。

〖Three〗公积金的缴存基数通常是职工上一年度的月平均工资，但不得低于当地规定的*缴存基数。例如，深圳市的住房公积金*缴存基数为2200元。*缴存比例：单位和职工个人的住房公积金缴存比例通常有一个下限。以深圳为例，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为百分之五。

〖Four〗缴存基数：自2024年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数调整为2023年职工个人月均工资总额，*不得低于2320元，*不得超过27525元。与2023年相比，基数上限有所上调，下限保持不变。

〖Five〗单位公积金*标准一般是职工工资的5%。以下是关于单位公积金*标准的详细解释：缴存比例范围 原则上，单位和个人的住房公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，同时也不得高于12%。这意味着合计缴存比例应在10%（双方各5%）至24%（双方各12%）之间。

公积金*标准缴纳

单位公积金*标准一般是职工工资的5%。以下是关于单位公积金*标准的详细解释：缴存比例范围 原则上，单位和个人的住房公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，同时也不得高于12%。这意味着合计缴存比例应在10%（双方各5%）至24%（双方各12%）之间。地区差异 具体标准由各地根据实际情况确定。

天津公积金的*缴存基数是2050元，单位和个人的缴存比例相同，范围在5%到12%之间。因此，单位和个人每月*各需缴纳2050元的5%，即105元。这样，单位和个人加起来的*缴存总额为205元。具体来说，如果按照*比例5%计算，单位和个人每月各需缴纳105元，合计205元。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。住房公积金*比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地*工资水平。原则上不高于12%，合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。

2020年太原公积金缴费基数和比例

住房公积金的缴存基数在2020年太原市有明确的规定，具体来说，*不应超过职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资的三倍。

缴存比例：太原市住房公积金缴存比例不得低于单位5%、个人5%，不得高于单位12%、个人12%。*月缴存额为4327元（其中：单位2164元，个人2163元）。

太原住房公积金缴存基数缴存比例本年度缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20016元；下限不得低于2019年度太原市*工资标准（小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元；清徐县1600元；阳曲县1500元；娄烦县1400元。）。

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%+3元（3元为大病保险）。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

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