本文摘要:农业银行管培生有哪几种 〖One〗银行管培生主要可以分为几种类型:首先是银行分行管培生,他们通常会直接参与到银行的基层工作中,通过实际操作来...
〖One〗银行管培生主要可以分为几种类型:首先是银行分行管培生,他们通常会直接参与到银行的基层工作中,通过实际操作来积累经验,从而更好地适应未来的工作环境。其次是银行总行管培生,这类管培生通常会接受更为系统的管理和专业技能培训,以便他们能够更好地为银行高层决策提供支持。
在薪酬待遇方面,中国农业银行提供具有竞争力的薪资和福利。以总行管培生为例,试用期税前月薪为12000元,转正后基本工资税前可达19000元,并享有高额的年终奖,一般在5-6万元之间。随着工作经验的积累和职位的晋升,薪资水平也会相应提高。
在薪资待遇方面,农行的管培生通常会获得比运营储备生更高的工资。具体来说,农行校招管培生的平均月薪约为5千元,而农行校招运营储备生的平均月薪则大约为4千元。
农行浙江省分行科技管培生待遇为月薪2900元以上。据浙江省农业银行官网可知,浙江省分行科技管培生工资数额会个人所在分行考核情况而有所不同,农业银行还会安排相应的日常培训,帮助管培生提升专业知识水平及技能,未来就业打下坚实的基础。
薪酬方面,总行管培生试用期12k,转正后base19k并享有高额年终奖。随着资历增长,*专员年薪可达25k以上,*专员和副处长则在35k-40k之间,年终奖丰厚。分行薪酬因地区和岗位差异较大,具体可参考OfferShow。福利方面,农行提供六险二金,以及包括高温、取暖等补贴和节日福利,还有工会福利。
招商银行财富管理总包待遇在30万,第一年有保护期,会去分行轮岗2-3年。招商银行总行待遇在30万以上,投金条线管培待遇同样在30万以上,工作时间相对紧张。招商银行信用卡中心待遇在30万以上,有住宿补贴和低息住房贷款。光大银行客户经理待遇在24-26万,做柜一年。浙商银行上海分行CS星待遇在25万。
中国银行 行内正式员工超28万,在中国内地、香港、***、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级,分级定薪。 薪资:本科约4000元/月(三级学历,依次递增,幅度1000元左右),另发放一个月工资标准的奖金,转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。
中国建设银行2024春季校园招聘:薪酬解读、投递策略与实战经验中国建设银行,作为全球上市银行的佼佼者,以其卓越的金融服务和深厚的企业底蕴,正敞开怀抱迎接2024年的春季校园新星。作为一家历史悠久且实力雄厚的金融机构,建行始终践行新发展理念,致力于推动高质量发展。
一般来说,在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势,但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况,所以,这都取决于个人的具体选择。