父母的工资怎么分配的呢〖父母的工资子女是否有支配权〗

2025-05-01 18:35:57 股票 xialuotejs

哎呀!这真是太意外了!今天由我来给大家分享一些关于父母的工资怎么分配的呢〖父母的工资子女是否有支配权〗方面的知识吧、

1、赡养老人是每个子女应尽的义务和责任,不应因为谁支配老人的工资而有所改变。如果老人行动不便,无法自行消费,子女可以代劳,但必须做到账务清楚,去向明确。赡养父母不仅是法律规定的义务,也是道德上的责任。无论谁来支配老人的工资,都应确保老人的生活质量。

2、法律分析:当然可以。因为父亲的财产,其他子女都享有继承权。不过前提是,父亲没有行为能力或者已经亡故的情况下。如果是父亲,默许的或者是指定的子女,支配他的财产。其他子女也无权干涉。如果是父亲本身不愿意,而是被儿子强行拿去。这种情况可以,进行司法诉讼。重新让你的父亲获得工资卡的支配权。

3、不对,赡养老人,是子女的义务和责任,都需要赡养老人,子女支配老人的工资,如果老人行动不便,无法自行消费是可以由子女代劳的,但是应该账务清楚,去向明确,和谁来赡养老人是没有关系的。赡养老人的子女不可以支配老人收入。子女对父母有赡养扶助的义务,是对家庭和社会应尽的责任。

4、法律主观:子女是不能分割父母的财产的。对于夫妻的共同财产,只有夫妻双方有权利分割。夫妻的共同财产的分割可以由双方协议处理;如果协议不成的,可以由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

...儿子生活在一起,去世前2年和二儿子生活,去世后工资该怎样分配...

老人工资的分配:一般情况下是由所有继承人平分。按你所说情况,如果老人在谁家住,就全部由谁家出生活费,大儿子对老人生前照顾比较多,应适当多分。小儿子对老人生前照顾比较少,可以适当少分。遗产的分割比例,可以由所有继承人协商确定,协商不成时可以到法院起诉。请注意3年的诉讼时效。

丧葬费不属于遗产继承范围,立遗嘱人也只能处分自己生前合法拥有的个人财产。而丧葬费、抚恤金等都属于死亡后具有专门用途的财产,专门用于支付死者的丧葬费用或者家属的精神抚慰,因此不具备个人财产的性质,立遗嘱人自然也不能在遗嘱中对这些财产进行处分,即使遗嘱中对此进行了处分,那么这种行为也是无效的。

供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

生前小儿子照顾老人,工资由小儿子领取其实就是抚养的经济补偿,这是其他子女们的默认和许可。老人去世了,小儿子的抚养责任已完成了,如果老人留下了债务,小儿子也不可能一人去偿还,是大家共同偿还的;如果留下了财产,也是儿女们共同继承的(遗嘱除外)。

月入四千给家用老婆和父母该怎么分配?

〖壹〗、考虑父母的经济状况,如果他们有自己的生活来源并且不急需资金,可以将月收入的一部分暂时储蓄,待到节假日作为一次性家庭支持。如果父母没有独立的经济来源,每月至少应分配500至800元以确保他们的基本生活需求,特别是在生活成本较高的城市。对妻子的支持应根据家庭支出的具体情况来决定。

〖贰〗、这个情况得看各人的经济来源,如果父母本来就有自己的生活来源,并不缺钱的情况下,可以不用每月分配,这个钱可以先攒着,在逢年过节的时候一次性给会更好些!如果父母无任何收入的情况下,每月至少要给500——800,这要是在大城市的话,恐怕还不够过好生活。

〖叁〗、如家庭条件好,父母收入高,可能就不需要女生给钱,此时给或不给都可以,给多给少纯粹是孝心。如果家庭条件不好,父母收入低或没有收入,再没有其它收入来源的话,女生估计只能留下基本生活费了。一般情况,普通城市,女生月薪四千每月给父母1千左右就好。

〖肆〗、一个月只有四千的工资,既要还贷又需抚养小孩,压力确实很大,你可把小孩交由父母带着,你老婆也出来挣钱,那样可以缓解一下压力。

婚后家庭收入如何分配合理?

在中国的多数家庭中,夫妻通常是将收入放在一起使用,认为没有必要分开。因为开支是必要的,而且通常是一方支出较多,说明他有更多的开销需求。有些人认为,过于计较金钱可能会伤害夫妻感情。虽然金钱重要,但它也可能破坏关系。夫妻生活中不能没有钱,但也不能只与钱生活。

如果是夫妻共同生活,应该是双方共同商量决定各自拿多少工资比较合适。但是,如果按照一般情况来看,男女双方各拿工资的百分之七十到卡上是合理的。结婚后,两个人开始了共同的生活,双方各拿工资的百分之七十到卡上是一种比较合理的分配方式。

共同账户:夫妻可以选择将所有的收入放入一个共同的账户,并从中支付家庭开支。这种方式强调家庭的共同经济责任和合作。夫妻可以一起制定预算、支付账单,并共同决定如何管理家庭财务。分开账户:夫妻可以选择将个人收入分开,并各自负责支付个人开支和一部分家庭开支。这种方式强调个人经济独立性和自主权。

...后绩效工资根据中华人民共和国继承法应该怎么分配?

〖壹〗、你好,该亲人的绩效工资属于其遗产。根据我国《继承法》规定,配偶、子女、父母为第一顺序继承人;兄弟姐妹、祖父母、外祖父母为第二顺序继承人。继承开始后,由第一顺序继承人继承,没有第一顺序继承人或者第一顺序的继承人全部放弃继承权或者丧失了继承权时,再由第二顺序继承人继承。

〖贰〗、对一次性抚恤金的分配,司法实践中,死者有遗嘱,且遗嘱合法的,原则上按遗嘱分配;没有遗嘱或者遗嘱不合法的,一般是参照继承法关于继承人的范围确定,考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度,照顾妇女儿童的原则确定。

〖叁〗、应该不分或少分;经继承人之间协商一致,也可以不均等分配。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。

母亲去世后工资怎么给

〖壹〗、如果是您母亲去世后,其生前工资如何分配,因此时其工资已经成为遗产,应按照《继承法》第10条的规定,在父母、配偶、子女之间平均分配。法律条文参考:第十条 遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

〖贰〗、遗属生活困难补助费,由死者生前所在单位的经费内支付。国营企业离退休干部死亡后,对于生活上确有困难的供养直系亲属,可暂由发给抚恤费的单位,按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。

〖叁〗、死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑共有人的实际情况,如你母亲岁数大了,经济收入不高时,也可以适当多分。在司法实践中,对抚恤金的分割,是参照遗产继承顺序和比例来处理的(但不是遗产)。

〖肆〗、母亲每月工资4345元,去世后家属能领多少钱?去世后家属只可以到社保局领取丧葬费。其他的没有。

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