住房公积金基数换公司〖换工作后公积金按照哪个基数〗
住房公积金基数换公司〖换工作后公积金按照哪个基数〗
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1、法律分析：按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2、该情况应按照参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。
3、按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4、换新单位公积金，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数，然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。
5、公积金基数调整的办法。积金基数调整：（一）住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。（二）单位在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件。
6、公积金的*缴存比例为5%，*比例为12%，*不得低于5%。职工住房公积金月缴存额等于职工住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，由单位代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。
换新单位公积金，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数，然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。每年7月调整的基数是按职工上一年度月平均工资来调整的，而当年1月1日起新调入的职工，则以调入后发放当月工资收入或以实际发放工资收入的月份计算其缴存住房公积金的月平均工资。
职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。
应与社保月缴费基数一致。职工上一年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为上一年工资总额除以实际工作月数；新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。
公积金的*缴存比例为5%，*比例为12%，*不得低于5%。职工住房公积金月缴存额等于职工住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，由单位代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。
根据国务院《住房公积金管理条例》规定，单位新调入的职工（即跳槽人员）从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律分析：如果你的工资（公积金缴纳基数）前后两个单位不同的话，这种说法是不对的，公积金在单位新增人员时可以调整缴费基数，同时将原单位缴纳的金额合并入新账户。这种情况的出现只能是单位人事管理人员未按新工资给你新增调整，而是仅恢复了原来的缴费。
跳槽辞职后，公积金可以这样处理：不销户，保持账户封存：如果离职后不打算立即使用公积金，可以选择不销户，由原单位申请封存公积金账户。这样做的好处是保留了公积金的缴存年限，未来如有购房或其他公积金贷款需求时，可以不受影响。
若找到新单位并开设新的公积金账户，可通过新单位或个人向公积金管理中心提交相关材料，进行启封和转移手续。即便本人不在东莞，也可委托亲属或朋友代为办理。因此，面对跳槽辞职后公积金的处理，关键在于是否计划利用公积金贷款。如不打算使用公积金贷款，销户提取余额则较为方便。
可以。公积金基数的高低与你的工资息息相关，是由上一年的总工资除以12得来的，也就是上一年的月平均工资。公积金缴存基数是公司为员工缴存的工资标准，决定了每个月具体要缴存多少公积金。公积金一般指住房公积金。
可以变的，只是公积金缴存基数的不可以随意调整的，意思就是公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数，才可以调整，但是公司可以每年为员工申请调整一次，调整之后保持不变，单位一般都是在每年的8月份来进行调整的。
公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数。调整公积金基数只有政府才可以调整。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金缴存基数不能随意调整。具体来说：政府调整权限：公积金缴存基数的调整主要由政府进行，而非公司或个人可以随意决定。公司申请调整：尽管公司不能直接随意调整，但每年可以为员工申请调整一次公积金缴存基数。这一调整通常需要在每年的8月份进行，并且调整之后，在接下来的一年内将保持不变。
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