阿里巴巴工资5万多吗知乎,百度阿里*的工资到底有多高?

专科毕业月薪3万5,想去*学历被卡,学历低真的与名企无缘吗?

1、专科毕业有可能进网易，*，或者新浪这样的公司，但是可能性很低。*新浪这些大公司招生主要面对的是985这类学校，连211都不会招生，所以专业课要进入这些公司就比较困难了。从招聘信息中可以看出，它的教育定位是本科以上学历，实际上更高，对技术有很多要求。看来门槛太高了。

百度阿里*的工资到底有多高?

1、对于从外部招聘的技术骨干，级别可能更高。百度的薪资结构为月薪*16（12+0.6+2），关键岗位员工则有额外的股票和期权。TT6级别员工占比较大，而TT9级别员工比例较小。级别越高，每档之间的薪酬差距也越大。*作为中国互联网巨头，其内部级别与阿里巴巴和百度类似。

2、百度薪资结构为月薪乘以16（12个月基本工资加上0.6个月绩效工资和2个月年终奖），其他岗位为月薪乘以14。通常，员工工作3年可以达到T5级别，但由于升职空间有限，许多新人在3年内就选择离开。

3、薪酬水平：人均年薪约85万，薪资结构通常为14薪，实际可获得1620薪。年终奖根据部门盈利情况，一般为3个月。 福利：包括但不限于股票期权等。快手： 职级体系：设有K、M双通道职级提升体系。专业职级分6大档，16小档，从K1至K6，每个大档设置23个小档。K3c职级可对标阿里的P7，享有股票期权。

4、*的薪资架构为12+1+1=14薪，标准薪资是14薪，实际发放通常在16-20薪。年终奖根据部门盈利情况，一般为3个月。级别越高，基础薪酬也越高，根据表现，一年可发放13个月至18个月工资。T1级别的薪酬约为2w+。

5、大致分为分为T1~T4共4级，其中每一级又细分为3级。*标准薪资是14薪，但是通常能拿到16~20薪。*的员工多半集中在T3 和~T1之间，但是从T3升级到T1是非常困难的。*有淘汰制考核，一年两次，分别是6月和12月，实行末位淘汰制，必须有5%的人转组或者被开除。

一般程序员的工资是多少?

程序员的工资待遇标准因等级、地区、公司规模、个人经验和能力等因素而异，但一般来说，初级程序员的月工资在810K之间，中级程序员的月工资在1015K之间，*程序员的月工资在1530K之间。

程序员工作3年内工资：1/5的程序员年工资在6万以下，同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数程序员年工资都在10-20万之间。程序员工资待遇标准 程序员的成长之路，大多分三个层次。第一个层次，初级程序员，年薪工资10-20多w。

程序员的工资是不确定的，但总体来说很高，平均月薪可以达到1万元，年薪大多在930万元之间。以下是影响程序员工资的几个主要因素：个人因素：学历：一般来说，拥有更高学历的程序员可能会获得更高的起薪。能力：技术能力、问题解决能力和团队协作能力等因素都会影响程序员的薪资水平。

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