泌尿外科奖金分配方案,泌尿外科住院部护士长工作总结以及工作计划范文
泌尿外科奖金分配方案,泌尿外科住院部护士长工作总结以及工作计划范文
1、医师个人工作总结 篇1 本人于XXXX年毕业于临床医学专业，后分配到建始县人民医院，轮转一年后定于神经泌尿外科至今。经历了见习医师、住院医师。
1、泌尿外科年终总结（1）医院护士长在20xx年以科学发展观为指导，通过加强护理管理与服务，确保了护理安全，为病人提供了优质、安全有序的护理服务。通过安全意识教育、护理质量检查和规范化护理文件记录等措施，有效减少了护理风险。强化了护患沟通，提高了病人满意度，有效避免了护理纠纷的发生。
2、作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。
3、护士长个人的工作总结1 来到外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。 20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
4、坚持了护士长手册的记录与考核： 要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
5、护士长个人工作计划范文5篇1 加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
1、技术合作协议书 篇1 为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。 北京军友诚信质量认证有限公司（以下简称甲方）聘用XX先生/女士（以下简称乙方）作为甲方技术专家。 本协议有效期为X年，自双方签字之日起执行。
2、技术合作协议书 篇1 为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。 北京质量认证有限公司（以下简称甲方）聘用先生/女士（以下简称乙方）作为甲方技术专家。 本协议有效期为 年，自双方签字之日起执行。
3、技术合作协议书 篇1 甲方：身份证号：乙方：身份证号：风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
4、技术合作协议书 篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，同意就中药材相关种植、中药深层次产品研发及中药生物提取技术研究等方面进行合作。双方本着平等互利、公平合理的原则鉴定如下协议，以便共同信守。
1、发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。 规范整体护理，争创*管理 好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。
2、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。 加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、二） 落实工作重点：根据手术室的护理特点，在实行优质护理服务的过程中，应做到：五个加强，五个确保。
1、军事医学考试内容单独增设一个单元，临床执业医师增考题量为80道，总分为20分。考试大纲由卫生部医师资格考试委员会组织制定并另行公布。复习指导用书由解放军总后勤部卫生部指定。就各科来说，不管是考试时间还是分值，都不是每年固定不变的。可是有的同学对未知的恐惧感很强烈。
2、中医执业医师考试 第一单元：主要有四个内容—中医基础、中药、方剂和中医诊断，分数分别是40、40、40、30.第二单元：主要五个内容—西医内科、西医诊断、医学伦理、传染病、卫生法规，其所占分数分别是50、31315 第三单元：主要内容有2个——中医内科和针灸。分数分别是80、70。
3、医师资格实践技能考试的总分是100分，合格线为60分，分为三个部分进行评估，每部分的具体分值分别为第一站37分、第二站40分、第三站23分。第一站评估内容包括病史收集与病例分析，采用纸笔测试方式，考生需在15分钟内完成病史收集，在11分钟内完成病例分析。
1、普外科护理讲课题目ppt内容如下：无菌技术、吸氧、口腔护理、导尿、灌肠、心肺复苏、抽血、静脉注射、肌肉注射、尿护、铺床、鼻饲、床上擦浴、皮肤护理。普外科即普通外科，一般综合性医院外科除普外科外还有骨科、神经外科、心胸外科、泌尿外科等。
2、__年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。 病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。 按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
3、强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。 人员管理和培训方面 20XX年普外科新增加护士x人，辞职x人，执业持证率达到了x%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
4、外科护士实习心得体会范文【篇1】 去肝胆外科轮转的第一周，因为教秘周江山老师去做鼻咽拭子的核酸检测了，我被安排在刘源老师带教的廖主任组，他们组有规培学长在，即使病人较多（17左右），也很少让我们实习生换药及写大病历。当然想做也可以主动提出来。第一周是比较水的一周。
5、制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。二是抓好岗前培训。2014年普外科新增加护士5人，辞职1人，执业持证率达到了***。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。
6、有的护士长看中就是人勤快又爱学习，两者缺一不可呢面对患者及家属态度好，上班认真做事，下班可以顺便玩儿 面对同事态度好，关系融洽就行，拒绝拉帮结派 面对护士长态度好，不卑不亢，不刻意巴结讨好 最重要的是：①犯错，谁都会有。错了，就该，态度端正，为人谦逊。
