换了工作后住房公积金基数〖公积金员工减少后重新入职基数不一样可以不〗

2025-04-16 20:31:25 基金 xialuotejs

这也太让人惊讶了吧!今天由我来给大家分享一些关于换了工作后住房公积金基数〖公积金员工减少后重新入职基数不一样可以不〗方面的知识吧、

1、员工重新入职之后,缴纳住房公积金的基数是可以和之前的基数不一样的,因为员工重新入职之后工资和之前在职时的工资也可能不一样。员工公积金缴费基数是根据员工本人工资来计算的,在新参加工作者是按照员工当月工资为基数进行缴存的。

2、看情况一个员工在一家公司当月封存公积金当月又启封,住房公积金缴存基数每年调整一次(住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日),新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。

3、员工个人不可以直接变更公积金缴存基数。公积金的缴存基数通常是根据员工上一年度的月平均工资来确定的,用于计算员工应缴纳的住房公积金金额。以下是关于公积金缴存基数变更的相关规定和说明:缴存基数的调整公积金缴存基数的调整一般由单位统一办理。

4、换新单位公积金,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数,然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。

跳槽后公积金缴存基数以原单位为准么

法律分析:如果你的工资(公积金缴纳基数)前后两个单位不同的话,这种说法是不对的,公积金在单位新增人员时可以调整缴费基数,同时将原单位缴纳的金额合并入新账户。这种情况的出现只能是单位人事管理人员未按新工资给你新增调整,而是仅恢复了原来的缴费。

法律分析:按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。

换新单位公积金,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数,然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。

按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

跳槽以后公积金基数如何调整?

法律分析:如果你的工资(公积金缴纳基数)前后两个单位不同的话,这种说法是不对的,公积金在单位新增人员时可以调整缴费基数,同时将原单位缴纳的金额合并入新账户。这种情况的出现只能是单位人事管理人员未按新工资给你新增调整,而是仅恢复了原来的缴费。

根据国务院《住房公积金管理条例》规定,单位新调入的职工(即跳槽人员)从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

若找到新单位并开设新的公积金账户,可通过新单位或个人向公积金管理中心提交相关材料,进行启封和转移手续。即便本人不在东莞,也可委托亲属或朋友代为办理。因此,面对跳槽辞职后公积金的处理,关键在于是否计划利用公积金贷款。如不打算使用公积金贷款,销户提取余额则较为方便。

以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户,个人的工资调整的,相应的基数也调整。

法律主观:离职后保险公积金这么转离职或跳槽后,在原单位上的保险和公积金如何转到新单位,一些人不是很清楚。本市*人力资源管理师齐*栓介绍,在离职、跳槽的过程中,保险、公积金转移的方式各不相同,要区分处理。

离职跳槽后,五险一金的处理方式如下:养老保险中断与累计:养老保险可以中断,最终是累计年限的。交得越多,养老金也越多。转移手续:原公司需打出转移单,交给新公司继续缴纳。失业保险关系与待遇:失业保险的缴纳是强制性的,但与个人关系不大。

换工作后公积金按照哪个基数

〖壹〗、法律分析:按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

〖贰〗、该情况应按照参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。

〖叁〗、按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

〖肆〗、换新单位公积金,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数,然后单位和个人各承担这一基数的7%的比例计算的金额缴入员工的个人公积金账户内。

〖伍〗、公积金的*缴存比例为5%,*比例为12%,*不得低于5%。职工住房公积金月缴存额等于职工住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,由单位代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。

〖陆〗、公积金基数调整的办法。积金基数调整:(一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。(二)单位在规定时间内,到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等,领取年度住房公积金缴存基数调整文件。

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