去金蝶用友浪潮哪家公司待遇好「用友住房公积金计提基数」
去金蝶用友浪潮哪家公司待遇好「用友住房公积金计提基数」
本文摘要：去金蝶用友浪潮哪家公司待遇好 〖One〗在金蝶公司，员工的平均月薪约为6000元，享有社会保险和住房公积金的福利。 用友公司的员工平均月薪约...
〖One〗在金蝶公司，员工的平均月薪约为6000元，享有社会保险和住房公积金的福利。 用友公司的员工平均月薪约为8659元，除了标准的五险一金，还提供销售奖金、年假、补充医疗保险以及定期的健康体检。
〖One〗缴纳比例一般为——养老保险：个人交纳8%，单位交纳20%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。具体缴费比例，由各地区根据实际情况而定。
〖Two〗用友软件总部位于北京，为实习生提供的薪资待遇相当优厚，基本工资范围在5000至6000元。除了基本工资，实习生还能获得绩效奖金、年终奖金以及五险一金等福利。 工作环境舒适宜人，用友总部的办公设施先进，为员工营造了一个宽敞明亮、配备齐全的工作空间，确保员工能够在一个舒适的环境中高效地开展工作。
〖Three〗好。薪资待遇好。北京用友总部的实习生工资在5000到6000，除去基本工资，还有绩效奖金、年终奖金、五险一金等。工作环境好。北京用友总部的办公环境舒适，配备了先进的设施和设备，为员工提供舒适的工作环境。
〖Four〗此外，按地区划分，北京地区的员工薪酬普遍较高，平均月薪约为34K，而广州地区的平均月薪则略低，约为28K。这些数据表明，用友公司在薪酬方面具有一定的竞争力，能够吸引和留住*人才。值得注意的是，用友公司的薪酬体系还包括年终奖、五险一金、股票期权等福利待遇。
〖One〗设置报表公式 进入报表模块：首先，打开用友U8财务软件，并找到需要修改公式的报表。 切换报表状态：将报表的状态切换成“格式”状态，以便进行设置。 选择单元格并设置公式：点击需要设置公式的单元格，在弹出的对话框中输入相应的公式。公式可能涉及数据的加总、平均、取数等运算，需根据实际需求编写。
〖Two〗在格式状态下，选中需要设置公式的单元格。然后，在编辑栏中输入相应的公式。公式可以是简单的算术运算、函数调用或是其他复杂的表达式。例如，如果要计算两个单元格A1和B1的和，可以在目标单元格中输入=A1+B1。
〖Three〗在用友U8中设置公式的步骤如下：首先，以账套主管李明（编号101，密码101）身份，选择2014年1月1日的操作日期，并登录至100账套的企业应用平台。登录后，打开工资类别“（001）在岗人员”。在主界面，点击“业务工作”选项卡，依次导航至“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”。
〖One〗登录系统并打开报表：首先，使用正确的用户名和密码登录用友U8系统。在系统主界面，找到并点击UFO报表或相关报表管理模块，进入报表设计环境。 选择或创建报表：在报表设计环境中，可以选择一个现有的报表进行修改，或者创建一个新的报表。
〖Two〗设置报表公式 进入报表模块：首先，打开用友U8财务软件，并找到需要修改公式的报表。 切换报表状态：将报表的状态切换成“格式”状态，以便进行设置。 选择单元格并设置公式：点击需要设置公式的单元格，在弹出的对话框中输入相应的公式。公式可能涉及数据的加总、平均、取数等运算，需根据实际需求编写。
〖Three〗在用友U8中设置公式，主要遵循以下步骤：首先，以账套主管身份登录到“企业应用平台”，打开相应的工资类别或财务报表。对于工资项目公式的设置，需进入“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”，在“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡进入公式设置界面。
〖Four〗财务报表中的贷方发生额减借方发生额，可以使用这样的公式：=FS（5201，月，“贷”，年）-FS（5201，月，“借”，年）。这里，5201代表科目代码，月是时间维度，年也是时间维度。这个公式的目的是计算净额。FS函数的具体含义是，从指定科目中获取特定时间维度下的贷方或借方发生额。
〖One〗设置报表公式 进入报表模块：首先，打开用友U8财务软件，并找到需要修改公式的报表。 切换报表状态：将报表的状态切换成“格式”状态，以便进行设置。 选择单元格并设置公式：点击需要设置公式的单元格，在弹出的对话框中输入相应的公式。公式可能涉及数据的加总、平均、取数等运算，需根据实际需求编写。
〖Two〗首先，使用正确的用户名和密码登录用友U8系统。在系统主界面，找到并点击UFO报表或相关报表管理模块，进入报表设计环境。 选择或创建报表：在报表设计环境中，可以选择一个现有的报表进行修改，或者创建一个新的报表。如果选择创建新报表，需要设定报表的尺寸、行列数等基本信息。
〖Three〗在用友U8中设置公式，主要遵循以下步骤：首先，以账套主管身份登录到“企业应用平台”，打开相应的工资类别或财务报表。对于工资项目公式的设置，需进入“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”，在“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡进入公式设置界面。
在用友薪资核算系统中，在工资分摊功能下。先定义工资分摊的模板，按要求设置计提基数和比例，然后进行公积金分摊的凭证生成即可。
以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
在薪资核算系统中，在工资分摊功能下，先定义工资分摊的模板，就按上述要求设置计提基数和比例，然后进行工资分摊的凭证生成。
设置报表公式 进入报表模块：首先，打开用友U8财务软件，并找到需要修改公式的报表。 切换报表状态：将报表的状态切换成“格式”状态，以便进行设置。 选择单元格并设置公式：点击需要设置公式的单元格，在弹出的对话框中输入相应的公式。公式可能涉及数据的加总、平均、取数等运算，需根据实际需求编写。
