1、工资卡用以下几个银行的好:招商银行:招商银行工资卡优势明显,安全可靠,实用方便。同时,招商银行工资卡可以存工资,但需要满足一定条件,比如必须是用招商银行的卡,而且每月更低工资额度要求。
通常情况下,企业需要提供员工的银行卡号才能将工资打入员工账户。如果公司没有收集您的银行卡信息,则无法直接将工资打入您的账户。建议您向公司确认他们的付款方式并提供您的银行卡信息以便工资的发放。
会。银行卡收工资只是一种方式,但现在公司一般都用银行卡发放工资,还是尽快办理的好。
法律分析:有的公司是发现金的,但是大多数都是工资卡,你可以跟财务说下,先发现金,然后卡去补办,先把工资发了,大多数公司还是会给现金的,但是工资卡要尽快补办。
没有这个规定。单位不发工资是违法的。当劳动者未能及时办理银行卡而不能把工资打入银行卡时,单位应当以现金发放工资。
是的。正规公司都有企业账号。通过银行转账进行工资结算。有的小公司也用个人工资。
基本上是这样,因为企业发工资都避免用现金,所以就把工人的工资制成数据包,录入u盘,交给银行,由银行系统设定发放,也有的企业使用企业网银,自己在网上银行制表发放。
企业发放工资,不是一定要通过银行代发。对于一些大型员工多的公司当然优先考虑银行代发,出纳发工资要注意,数目要点清点楚,更好有一台验钞机,员工领工资后由本人签字确认。
一般是由用人单位统一发到员工银行卡里,具体可以联系单位财务人员咨询。温馨提示:以上信息仅供参考,以实际发放工资方式为准。应答时间:2021-06-16,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
你的工资首先是公司财务为你结算应发数,然后扣除你当月应缴纳的社保及所得税等后得出实发工资,然后公司财务通过划拨至银行系统,由银行为你代发工资,仅供参考。
正常情况下都是直接打到有公司指定的某行银行卡里的,如果工作超出了一定的金额会打卡里一部然后现金一部分。如果没有五险一金的话会直接领现金。我知道就这些,希望能够帮到你。
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