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这几天煤炭让投资者看不懂的。
前天(周三)中证煤炭指数下跌了超过6%,但是昨天又上涨了1%,给人的感觉是跌不下去。想不到,到了周五,又跌了2%,不但把周四的上涨抹去,还比周三收盘更低了。
这就让很多人忐忑不安、犹豫不决。
因为今年上半年以来,煤炭涨得太好,在这种情况下大幅度的下跌到底是加仓的机会,还是要开始注意未来的风险呢?
图上这个就是中证煤炭指数,周三出现了一条大阴线,跌幅6%以上,当时跟中证煤炭指数挂钩的一系列的指数基金跌幅也不小,有些起码跌了有5.7%。
前段时间煤炭虽然涨幅不错,但是这段时间开始出现了较大的波动,不仅这几天有下跌,前面还有过连续的下跌,这就导致了这一批基金虽然上半年涨得很好,但是现在短期的收益反而是亏损的。
这就是一只中证煤炭指数基金,今年上半年涨了30%,但是最近一个星期、最近一个月都是下跌的,在同类基金当中排名已经到了最末。
但是如果我们回顾这一批基金的表现,这两年真的不错。去年2021年市场大幅度的震荡,很多股票型的基金都出现了负收益,其中包括知名的基金经理、知名的基金。但是这些煤炭指数基金去年都有不错的收益。
而且不仅仅是去年上涨,今年上半年依然还在上涨。
今年上半年A股就不仅仅是波动而已了,很多其他基金大幅度缩水,哪怕五月六月有了一波反弹,现在依然还是负收益。但是这一批煤炭指数基金就全部是正收益。
有了过去这么良好的上涨和收益,自然很多基金投资者会关注这一批基金,而且从理论上来说机会也还在。
比如说我们看到煤炭个股盈利快速的增长,我们就以中证煤炭指数盈利为例,过去每股盈利低的时候,只是10、20,现在已经涨到了260(指数的EPS),这说明随着的煤炭的价格不断上涨,煤炭企业的盈利大幅度增加。
另外一方面,中证煤炭指数的市盈率现在处于非常低的位置,最近这个市盈率仅仅是9倍、10倍。从这些角度来看,都很具有投资价值。
但是我又想提醒大家,现在的整个大宗商品、资源类等等这些类别的基金,都开始出现了比较大的波动。
原因就是欧美在前段时间不断放水,现在开始收水,这可能会导致未来的价格有大幅度的变化。这方面,在上半年的热点基金点评系列里分析得比较详尽。
所以我们分析煤炭指数基金能不能买,不能只看他的市盈率,不能只看他的盈利增长,我们还要看全球金融市场的变化。
投资还是有风险的,大家一定要注意风险,别只想着收益。
这方面如果你想了解得更深一点,记得留意我的系列文章。
公告送出日期:2021年 11月 1 日
根据信达证券股份有限公司(以下简称“本公司”)与上海天天基金销售有限公司(以下简称“天天基金”)签署的代理销售服务协议及补充协议,天天基金拟自2021年11月1日起办理信达信利六个月持有期债券型集合资产管理计划(代码为970055)的销售业务,自该日起,投资者可在天天基金各网点及网上交易平台办理基金账户的开户及本产品的申购等业务,具体费率等优惠规则、定投规则以天天基金的安排为准。投资者可通过以下方式咨询详情:
(一) 上海天天基金销售有限公司
客服电话:95021
官方网站:www.1234567.com.cn
(二) 信达证券股份有限公司
客服电话:95321
官方网站:www.cindasc.com
风险提示:本集合计划管理人承诺依照诚实信用、勤勉尽职的原则管理和运用集合计划资产,但不保证集合计划一定盈利,也不保证*收益。请充分了解本产品的风险收益特征,审慎做出投资决定。
特此公告。
信达证券股份有限公司
2021年 11 月 1 日
判断行业,我们既要看趋势变化,也要看结构、看历史沿革。
我国当前火电依旧占据了发电量的首位,以今年1-2月为例,火电占比达75.06%。虽然从2021年起,新能源势力崛起,如风电及太阳能发电装机量在去年增幅超过15%,但是由于发电行业涉及到现代工业社会的基础,彻底的实现能源替代需要一个长期的过渡。(北极星火力发电网,《中国能源大数据报告(2022)》,2022/07/11)
此外经济发展是与能源消耗直接挂钩的,相比较于新能源发电的美好前景,社会更需要持续稳定的电力供应,这一点风、光发电受自然条件限制。在持续的需求增长以及现有技术局限面前,2021年火电装机量亦达到了13.0亿千瓦,同比增长了4.1%。(中国电力企业联合会,2021/12/31)
一方面需求旺盛,另一方面看看供应。
一季度的俄乌冲突后,美国及欧盟于4月8日通过制裁议案,禁止由俄罗斯进口煤炭等能源。此外全球的过剩流动性也堆高了大宗商品价格,以全球煤炭风向标——印尼煤炭销售基准价格指数为例,2022年已上涨101.26%,7月价格高达319美元/吨。(Wind,2022/01/01-2022/07/01)
国内疫情后用电需求修复,叠加夏季用电高峰来临,多重因素下,煤炭近期走出了一波独立行情。
如果是新能源方向的主题基金,那么有具体合同约束的不低于80%非现金资产投向新能源,这位朋友遇到这样的问题,很可能持有的基金是一只“宽基”(不局限投资某单一行业),遇到这样情况往往可能是以下两方面原因:
一方面,季报披露的前十大重仓并不代表全部持仓。
基金的持仓是比较分散的,我们看到的是已经披露的季报显示的前十大重仓股,实际占比可能也不高,前十大之外的资产合计对基金表现影响可能也不小,为此,即便前十大中有新能源相关个股,可能占基金整体投资比例不高,相关反弹收益有可能被摊薄了。
另一方面,我们看到的持仓都有一定滞后性。
比如今年1季报,我们看到的持仓是基金在2022/3/31当时的持仓情况,从2022/3/31到现在,基金经理可能已经进行了调仓换股,比如说卖出了一部分新能源板块的股票,那也就享受不到相应新能源板块的反弹业绩,基金持仓并不是实时披露的,为此可能存在一些理解偏差。。
那么遇到上述情况,持有的基金要不要换?
如果本身就是本着新能源板块投资的,那么建议大家可以选择新能源相关的主题性更鲜明的行业主题基金,对板块投资比例更高;这里也提醒一些投资者,投资单一行业主题风险可能相对较大,我们也可以通过对持仓基金过往表现、基金经理对行情/赛道捕捉能力观察等,判断基金带给自身的投资体验是否值得继续持有。
今年以来,同业存单基金陆续发行,大家一直把它当作力争分散投资风险的工具,但是最近两天,大家突然就不淡定了!同业存单指数基金为什么还会跌呢?
之所以会有这样的疑问,可能是因为投资者不太了解同业存单指数基金的估值方法。事实上,同业存单基金采用市值法计价,因此只要供需关系出现变化,基金净值就也会随着市场涨跌而上下波动。比如市场对同业存单需求旺盛时,同业存单利率就会下降,反之则会上升。
同业存单作为货币市场上的金融工具,其价格会随着货币政策的变化而波动。例如,近期央行在公开市场推出逆回购操作,收紧了资金,导致市场流通资金减少,存款利率上升。至于同业存单市场,当利率上升时,对应的是现货存单价格的下降,所以我们的同业存单基金净值也会出现回撤。
不过,投资者们也不需要太过担心,同业存单指数基金会出现短期的波动属于正常现象,目前债券市场还是相对稳定的。同业存单作为新的基金投资品种,目前市场上产品成立均不满一年,不妨把目光放在长期的业绩表现上。
首先,我们要怎么定义“低估值“呢?小欧认为有两种情况:
1、指数与历史情况比较,处在相对低位
以申万一级行业传媒指数为例,目前的估值低于近三年绝大多数时候,处于近三年行业低估值。
但如果假设在2022年1月买入该指数,从估值上看,确实属于近2年低位,但是1月后市场震荡,指数在1月后整体也是下跌状态,虽然“低估值“买入了,但是板块继续下跌,并没有取得理想的收益。
(wind,2019/7/15-2022/7/15)
某行业/板块处于历史相对低位时,并不代表未来一定或者马上就上涨。对于我们投资者而言,选择成长性高的行业/板块也很重要,建议增加对行业景气度的判断,比如了解行业自身发展状态、前景,多看看一些基金经理的近期观点,寻找潜力行业、或者近期可能有发展机会的行业再入手。
2、与大盘或其他板块相比,处于相对低位
以2020年的中证医药指数为例,当时的中证医药指数和上证综指相比,市盈率百分位处在相对低位。(市盈率百分位越低,表明投资风险就越小,投资性价比越大!)
但是市场未来充满着不确定性,并不是低于某个主流指数,就代表一定可以“买入就涨“的。中证医药指数在2020年12月30日后,也经历了较大的调整波动。
中证医药指数周收盘价
(wind,2020/1/1-2022/7/15)
综上所述,无论是哪种情况,都很难确保自己买在近期估值的“*点“,也很难说买在相对低位后立马上涨,力争参考估值买在相对较底的位置,那在这个基础上,还是尽量以长期投资的心态来应对,才有希望争取录得超额收益。
基金招募说明书是个好东西,是投资前的必读文件,大家对于基金的疑惑大多能从中找到答案。
过去监管要求管理人每6个月更新一次,按照现行的证监会修订的《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》,将招募说明书的更新频率调整为定期更新及临时更新的模式,临时更新就是在“信息发生法定的重大变更事项时予以更新”,更便于投资者及时了解*信息。
例:中欧基金官网-中欧明睿新常态近期法律文件更新页面
因为文件中关于基金的众多信息可能常常发生变化,为此招募说明书也常常更新。如果想知道每次更新了什么内容,动辄100多页几万字读起来确实也够费劲的!
可以通过文件开头的“重要提示”末尾,查看本次的变化概述,比如基金经理变更、费率变化、业绩比较基准变更、基金转型等等大家关注的内容,然后再根据指引前往具体章节查看详情即可~省时又省力!
例:中欧明睿新常态混合型证券投资基金更新招募说明书(2021年12月)
基金有风险,投资需谨慎。以上材料不作为任何法律文件。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产,但不保证基金一定盈利,也不保证*收益。投资人应认真阅读相关的基金合同、招募说明书和产品资料概要等信批文件,了解基金的风险收益特征,并根据自身的投资目标、投资期限、投资经验、资产状况等判断基金是否和投资人的风险承受能力相适应。我国基金运作时间较短,不能反映股市发展的所有阶段。基金的过往业绩井不预示其未来表现,管理人管理的其他基金井不构成基金业绩的保证。
以上内容仅供参考,不预示未来表现,也不作为任何投资建议。其中的观点和预测仅代表当时观点,今后可能发生改变。未经同意请勿引用或转载。
华夏时报(www.chinatimes.net.cn)
2022年上半场,可谓“苦尽甘来”,经历了沪指击穿2900点,又在近期指数大涨20%左右,回到3400点。虽说进入牛市为时尚早,但告别熊市已经成为共识。随着市场回暖,新能源主题基金后来居上表现亮眼,煤炭行业更是一枝独秀,持仓煤炭的主动权益类基金斩获较高收益。
基金业在行情绝望中取得高速发展,今年5月底,基金管理规模重回26万亿元,基金数量也在蓬勃发展24年后,突破一万只大关,实现了基金数量与规模的双重跨越式增长。
这是一个具有里程碑意义的数字,意味着公募基金正式开启“万里挑一”模式。同时也意味着,公募行业从“量变”向“质变”的转变箭在弦上。今年上半年,监管层频频发布文件,督促基金公司建立三年以上长期业绩考核机制,弱化规模排名,并将高管、基金经理利益与持有人利益绑定,直击“产品赚钱,投资者不赚钱”等痛点问题。
基金业绩多面开花
今年前4个月,A股三大指数齐跌,沪指一度下挫至2863点,市场喊出“2800点保卫战”的口号。在历经了3月、4月两轮“过山车”后,A股市场的估值终于从4月27日起触底反弹,科创板、创业板均较低点反弹超20%,沪指回到3400点。
在此期间,超过3900只基金的净值增长率达10%。不过,由于一季度跌幅较多,基金上半年整体还是处于下跌态势。
通联数据显示,剔除今年以来成立的次新基金,截至6月30日,股票型基金、混合型基金、QDII以及FOF的年内平均业绩分别为-9.44%、-7.13%、-9.32%和-4.84%,债券型基金、货币市场基金以及另类投资基金则收涨,平均业绩分别为0.88%、0.97%和1.86%。
尽管多数基金仍未“收复”亏损失地,绩优基金永不缺席。上半年大宗商品价格上涨势头强劲,带动相关主题基金净值不断飙升,涨幅居前。截至6月30日,嘉实原油、国泰大宗商品、易方达原油A人民币以及南方原油位列基金收益榜前四,年内收益均在50%以上,分别为58.35%、54.60%、54.32%和54.26%。
对主动权益类基金而言,万家基金的基金经理黄海管理的三只基金,在大起大落的行情中走出了平滑的净值曲线,其中万家宏观择时多策略以52.64%的半年业绩,摘得半年度主动权益类基金*。收益亚军万家新利和季军万家精选同样由黄海管理,一人独揽主动权益前三的局面。
上半年煤炭行业一枝独秀,成为31个申万一级行业中*上涨的行业。黄海复盘上半年的操作,对《华夏时报》
基金“万里挑一”
今年以来,在资本市场频繁震荡的背景下,基金赚钱能力下降,基金发行遇冷成为业内的共识,但依然没有阻挡基金在产品数量和规模上踏出里程碑式的步伐。
根据中基协发布的*数据,截至5月底,公募基金总数量为9872只,基金规模达到26.26万亿,走出了5年来的次高。Wind数据显示,6月新成立的基金达138只,另有94只基金仍在发行中。综合来看,产品数量累计已超过一万只。
追溯公募基金发展历程,1998年,中国迎来第一批公募基金管理公司和第一批公募基金产品,当年共有6家公司成立,发行了5只产品。从5只到10000只,用了整整24年时间。
就产品类型来看,权益基金占比依旧是主力,股票型、混合型等基金数量合计逾6000只,数量占比居于首位,但产品管理规模不足30%。今年上半年在发行市场上“唱主角”的是债券型基金,发行数量大大提高,近乎去年同期的两倍。
最受投资者追捧的债基无疑是同业存单基金。上半年共有27只同业存单基金成立,发行规模达百亿左右的产品有9只,募集总规模达到1657亿元。
华泰柏瑞固定收益部副总监、基金经理郑青认为,上半年权益市场的风险偏好出现下降,投资人更愿意将资金放置在流动性较好、风险相对较低的资产中。
基金市场的活水还在增加。6月24日,证监会发布《个人养老金投资公开募集证券投资基金业务管理暂行规定(征求意见稿)》,将试行优先纳入最近4个季度末规模不低于5000万元的养老目标基金。
7月4日,酝酿了一个多月的香港和内地ETF互联互通机制正式启动,首批共有87只ETF产品纳入,A股市场ETF有83只,规模合计超过6000亿元。
华夏基金数量投资部执行总经理徐猛对《华夏时报》
基金经理与持有人利益绑定
在基金数量和规模齐涨之后,监管也在持续发力,引导行业从“量变”向“质变”的转变。
证监会4月26日发布的《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》(下称《意见》),已经对此提出了明确要求。
针对公募基金长期存在的“产品赚钱,投资者不赚钱”等痛点问题,《意见》提出,督促基金管理人建立健全覆盖经营管理层和基金经理等核心员工的长期考核机制,将合规风控水平、三年以上长期投资业绩、投资者实际盈利等纳入绩效考核范畴,弱化规模排名、短期业绩、收入利润等指标的考核比重。扭转过度依赖“明星基金经理”的发展模式,采取有效监管措施限制“风格漂移”“高换手率”等博取短线交易收益的行为,切实发挥资本市场“稳定器”和“压舱石”的功能作用。
中基协在6月10日对外发布的《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》(下称《指引》)中做出了更明确的安排,规定公募高管、主要业务部门负责人应将当年绩效薪酬的20%以上买自家基金,且权益类基金不得低于50%;基金经理应将当年绩效薪酬的30%以上买自家基金,且优先买本人管理的公募基金。同时,董事会和基金公司不得将规模排名、管理费收入、短期业绩等作为薪酬考核的主要依据;绩效薪酬递延支付期限不少于3年,高管、基金经理递延支付金额原则上不少于40%。
《指引》称,上述规定是为实现公司高管、主要业务部门负责人、基金经理利益与持有人利益的绑定,更好激励约束相关人员。并鼓励基金公司采用股权、期权、限制性股权、分红权等与公司长期发展、持有人长期利益相绑定的多样化激励约束措施,建立长效激励约束机制。
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