东方证券待遇怎么样，东方证券待遇怎样
东方证券待遇怎么样，东方证券待遇怎样
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昨天牛哥的微信被人问爆了，清一色全是问的券商薪资水平的问题。关于金融人的收入情况，牛哥曾写过一篇文章《做金融有多少人收入过百万？ 》。感兴趣的朋友可以自行查阅。而关于中金公司2020年平均年薪115万的消息，牛哥想说这些数据都是真的，但是这并不代表着券商行业的真实收入水平！
根据薪酬排名前10家的上市券商公布的数据来看，券商看上去真的是超高薪行业，就连排名第十位的浙商证券平均月薪也有4.27万。这里牛哥提醒大家注意一个词：平均年薪。牛哥和马云一平均，身价还几百亿美元呢。稍微懂点经济的朋友都知道，看整体行业水平还是要看中位数和众数。
就拿大本营在魔都的东方证券来说，2020年的平均年薪79.87万元（擦，比牛哥都高），员工总人数6339人。如果大多数员工没拿到平均年薪的话，那么他们又是被谁平均了呢？下面牛哥给大家简单掰扯一下券商内部的分布情况：
*层的员工（占比约25%），综合年薪收入大概在10-15万元。这类员工大多是基层办事员工或者实习生，主要分布在地方营业部，实习生有可能被分到中后台职能部门；
有点资历的员工（占比约25%），每年薪酬水平大概在12-25万元，这类员工需要有一定的资历或者经验，底层员工通过积累了几年的工作经验可以达到这个水平；
*的员工（占比约20%），平均薪酬水平大概在20-36万元，这类员工有可能是营业部的小领导、中后台职能部门的*员工、投行业务经理等等，一般有销售能力的业务员或者具备某些专业技能的中后台岗，都能达到这个薪资水平；
中层的员工（占比约20%），基础年薪大概在20-40万，年终奖至少加一倍，综合年薪大概在40-120万之间。这类员工基本都是中层小领导，或者核心工作岗位。算是整个公司的骨干层，负责落实执行公司的政策。一般对口专业的硕士以上学历+几年工作经验，想拿到这一数字不算很难；
管理层员工（占比约7%），综合年薪收入大概能达到100-500万元不等，这类员工基本算是公司的高层了，职位大多是首席分析师，董事总经理，投行负责人等等；
顶层设计者（占比约3%），这肯定是公司决策层的领导了，至于具体的年薪收入水平，牛哥就不细说了，大家可以大胆地猜测一下。
以上薪酬数字皆为税前收入，由于券商大多采用实际薪资交税，前两类员工到手的收入大概打个八五折；中高层领导实际能拿到税前薪资65%-70%左右。如果遇到股市行情好（投资大年），一般员工的薪酬会跟随券商利润水平提升20%左右。
结论，券商的收入水平比起一般非金融行业，还是有点优势的。但是能拿到平均年薪的人，大概只有三成员工。
本文由@金晓牛分享，跟牛哥聊聊你们行业的薪资水平！
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上海疫情以来大家对券商从业者的看法be like
也可能是这样的
冒着疫情可能被隔离的巨大风险第一时间也要为“金主爸爸们”送菜
甚至直接“逆行”坚守陆家嘴
是什么似乎让平时券商人自嘲“金融狗”的称号坐实了？
看完券商2021财年人均薪酬数据
似乎一切都有了答案
PS：前方高酸，非战斗人员勿入
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01
券商2021*人均薪酬数据出炉！中金人均过百万！
2022年初券商降薪传闻闹得沸沸扬扬，据传头部券商“三中一华”降薪打30%之多。然而2021年财报一出，谣言自然不攻而破。
那真实情况究竟如何？截止至目前A股49家上市券商已有30家券商披露2021年年报，随着各大券商年报纷纷出炉，财报中也一并披露了员工薪酬的相关数据。下面一起来看看吧！
部分头部券商略有小降，不过幅度很小
话不多说，先直接上数据
总体来说，券商中的贵族“中金”依旧是最能打的那个，作为连续两年成为*一个平均薪资超百万的券商，与2020年对比还是略微降低了一点，在这一点上同为三中一华的华泰证券也是同理。
那年薪116.42万是什么概念，没错，平均到月薪上那么就是妥妥的月薪过10万的节奏了...
前四的排名中，身为三中一华的“75司”中信建投一如既往的稳定掉队，取得代之的则为广发证券。在薪酬上中信建投这波确实不大够看，不过这并不影响应届生选择他！
虽说薪酬上略有小劣势，但落户北京的指标名额上，中信建投是妥妥的“扛把子”，作为全国含金量*的北京户口，各位应届生门还是可以根据自身对于户口的需求理性判断。仅凭这一点，中信建投面对其他二中一华上对于应届生的吸引力可以说是丝毫不落下风！
作为沪上三剑客的海通证券、申万宏源、国泰君安这波表现也比较亮眼，前二者均排进了前十的位置，国泰君安也是排在了第11位，可以说同样是非常能打了，除了第一梯队的三中一华之外，更偏好在金融之都上海发展的各位留学生们不如将目光放在以上三家的在沪大本营上同样不失为明智之举！
如果单论涨幅情况的话，2021年券商整体的年薪涨幅不及2020年。
但是在这30家券商中，有22家券商的薪资仍然是上涨的，占比超七成。其中涨幅*的是国联证券，涨幅超50%；中原证券人均薪酬涨幅超过45%。
部分券商相比去年也有降薪的情况，最扎眼的就是*的中金啦，降薪幅度达6.09%。除此之外，东方证券的下降幅度较大，下降了15%。
比惨的话最惨的还得是红塔证券，已经是连续两年降薪了，2021年在2020年的基础上又大降了12.1%。从这里也可以看出券商的马太效应愈发的明显，中大型券商越来越强，小型券商的日子也是越来越难过。
作为各行各业的薪资水平TOP1，券商自古以来就是留学生们的兵家必争之地，想进券商？各大券商的*2022Target school名单你GET了么？
02
中金：任何套路在氪金面前都是花拳绣腿
论：拿到券商行业的TOP薪资是种什么样的体验？即使是一向以高薪著称的互联网行业中的市值*的腾讯在券商大佬们似乎显得“不太够打”
中金：虽然你月薪7.8万，但是真的不太够看
在2021年的券商财报中，中金人均月薪近10万位列TOP1（中信：CP滴滴）
人类高质量offer自然在每年校招季成为大家的香饽饽
可一直以来都有“清北复交以下无券商”的说法，这句话让很多梦想进中金的同学直接放弃……网上也有很多流传版目标校名单：
英国仅上榜4所院校（牛津、剑桥、LSE、帝国理工）
澳洲仅上榜2所院校（澳国立、墨大）
美国仅上榜4所院校（哈普耶斯）
国内仅上榜4所院校（清北复交）
看到这很多同学表示直接躺平了....
But，先别急着躺平！我们综合搜集了中金、中信、中信建投、华泰证券等公司人员招聘信息，发现真实情况与传说中的“清北复交”大不相同！可以说真实情况显得极为友好！
为此，我们为大家带来了
包含：中金Target School名单（37所）
中信Target School名单（50所）
其他头部券商Target School名单（122所）
01
中金Target school：37所
表1分为国内组和海外组，各分为3档
表2附中金各部门在职人员毕业院校比例
力求全方位多面还原最靠谱的中金目标校名单
02
中信Target school：50所
排名前10的院校都是美国大学
50所目标院校中有37所美国高校，比例高达74%
03
其他头部券商Target school：122所
共分5档
第一档：美国5所，英国4所，法国1所
第二档：美国6所，英国3所，法国1所，意大利1所
……
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03
中金：摊牌了！这些部门太太太缺留学生！
投行哪些部门更加偏爱留学生，IBD更喜欢招收留学生？以中金为例深入剖析一下，发现实际情况跟我们寻常认知的大不同！
中金哪些部门更青睐留学生？
中金在国际化业务上一直是国内券商的佼佼者，这也就使其更需要国际化的人才，CFA的知识架构也使得研究所和资产管理部更青睐留学生。
图源：中国证券业协会
从中国证券业协会数据来看券商核心三大部门中相对于IBD，研究所和资产管理部明显更加青睐海归。
中金：最偏好留学生的券商，没有之一！
以下摘自中金官网:二零一四年，我们的海外业务收入占总收入的比例为27.9%，而我们相信这是所有上市中国证券公司中*的。
庞大的海外业务需求不难想象中金对于留学生的偏好是“摊牌式”的高于其它券商。
从其在官网中介绍的“我们的优势”中也可见一斑。
一句海内外*人才就足以证明中金对海外留学生加入的渴望！
04
券商：大扩招！Target school门槛降低！
留学生进券商*的机会来啦！
继证券从业人数连续两年下降后，券商再度成“香饽饽”？对于这个问题，答案是肯定的
图：中国证券报官网
而截至日前，证券行业从业人员数量已达34.27万，而上一次突破34万，还是在2018年。
而对应这则消息的回应，中金校招的实况就显得非常诚实！
就在刚刚中金的2022春招补招正式打响！
1月中旬就以令人震惊的速度开启春招抢人模式，3月直接开启补招。翻译一下就是：中金，太太太缺人！
热门岗位全开放，总有你心仪的选择！
中金本次春招开放多达19个部门的104个岗位，岗位数量为3年以来最多！不光数量多，质量也非常高！
包括投行、固定收益、风险管理部、股票业务部等等，划重点！本科和硕士均可申请！
摊牌比心留学生：
招聘要求中清楚写到熟练掌握中英文双语，就差把留学生写在JD上了...
再插播一条小道消息
中金公司提供北京落户的抽签机会，据内部人士透露，抽中比例也是十分乐观的。
图源：豆瓣
不仅扩招，根据知乎相关人士：不仅扩招，Target School门槛也大放宽！
上文中已经提到，今年*的Target School名单已经为大家整理好了大家请扫码自助领取~
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今年*是进入中金最容易的一年！留学生千万抓住这次机会！
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我们还为大家收集整理好了2022*券商春招备战大礼包！
不少金融公司网申截止日期较短，有些机构甚至10天不到就停申，所以备战金融春招的同学需要准备的更加有效率才可以。
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金融圈的“瓜”层出不穷。今年年初，市场中传言，“证券行业整体降薪30%，28号见分晓”。2021年券商薪酬到底如何？高薪时代过去了吗？
伴随着上市券商年报的发布，券商机构从业者的薪酬也浮出水面。头部高管被率先“开刀”，有券商高管薪资甚至被“腰斩”。
头部券商和中小券商人均薪酬差异明显
中金公司平均薪酬超百万
2021年又是一个券商大年，证券公司营收和净利均实现正增长，中证协数据显示，全行业140家证券公司2021年实现营收5024亿元，同比增长12%，实现净利润1911亿元，同比增长21.3%。
目前已发布财报的上市券商中，已有9家公司归母净利润超过百亿，相比2020年的5家净利润破百亿的数据增加了4家。其中，“一哥”中信证券更是实现收入765亿元，归母净利润超过200亿元。
在券商业绩增长的同时，员工薪酬备受关注，券商业绩这么好，分到员工头上能有多少呢？贝壳财经
从人均薪酬前十的券商来看，三中一华就占据了四个席位，中金公司以116.42万元的平均薪酬拔得头筹，这是中金公司连续第二年平均薪酬超过百万，同时其也是*一家平均薪酬超过百万的券商。
中信证券以94.70万元的平均薪酬紧随其后，华泰证券、广发证券、越秀金控三家券商机构的人均薪酬处于第三阶梯，均超过80万元。
整体来看，头部券商和中小券商人均薪酬差距仍然明显，国元证券、方正证券、华鑫股份、光大证券、锦龙股份、国海证券、中原证券、第一创业、红塔证券、中银证券、华林证券、和华安证券13家券商的人均薪酬仍低于50万元。
告别高薪时代？
头部董监高首当其冲，有的降薪幅度超70%
对比2020年来看，在2021年业绩优异情况下，绝大多数券商的人均薪酬呈现上涨趋势，国联证券、中原证券和天风证券3家券商的人均薪酬涨幅居于前列，涨幅空间均超过30%。
从业绩来看，2021年，中原证券净利润实现392%的增长，营收也实现了42%的增长；国联证券的营收和净利润也均远超行业平均水平；天风证券证券尽管营收增速不佳，但净利润增长仍超行业平均水平。
与此同时，截至目前，国投资本、东方证券、红塔证券、国海证券、华泰证券、招商证券、中金公司和华安证券8家上市券商的人均薪酬出现了下滑，其中，前四家下滑幅度超过10%，红塔证券平均薪酬已经连续两年下滑。
贝壳财经
值得注意的是，招商证券、申万宏源、东方证券、红塔证券、方正证券、中国银河董监高薪酬总额连续两年呈下滑趋势。
具体来看，目前至少5家上市券商总经理2021年的薪酬被“腰斩”，第一创业总裁王芳的薪酬下滑了72%，从2020年的894万元下滑至248万元；中金公司首席执行官黄朝晖的薪酬从上年的1598万元下滑至795万元；天风证券总裁王琳晶的薪酬从948万元下滑至433万元。
此外，招商证券董事长霍达的薪酬从518万元下滑至388万元。
人均创利增速放缓
这些券商人均创利有所下滑
2021年是一个券商大年，那么分配到每家券商，每个员工身上，他们贡献了多少？
就人均创收情况来看，相比2020年的年景，2021年不同券商人均创收的金额和增速分化加大。
贝壳财经
从增长速度来看，中原证券、两家券商人均创收增速超过40%，这两家券商也是业绩逆袭的“黑马”选手。
与此同时，第一创业、中银证券等10家券商的人均创收出现了下滑，其中，华林证券、华泰证券、中金公司和东方证券4家券商人均创收下滑了10%以上，这也为部分券商高管减薪埋下伏笔。而2020年同期只有4家券商人均创收出现了下滑。
从人均创利来看，贝壳财经
从增速来看，中原证券人均创利以404%的增速位列第一，方正证券、东方证券、广发证券、和国泰君安5家券商的人均创利增长速度超过50%。究其原因，这可能与业绩增长、部分风险出清以及并表人数减少等多方面因素相关。
相比过去来看，券商人均创利增长速度逐渐放缓，2019年、2020年，不管是人均创利涨幅***或是涨幅超过50%的券商数量都多于2021年。
与此同时，2020年仅国联证券和财达证券两家券商的人均创利增速下滑，而2021年，这一情况上升至6家券商，招商证券、中信建投、华泰证券、第一创业、华西证券和华林证券的人均创利都有所下滑。
运营商财经网 实习生郝紫艳/文
近日，发布公告称，对证券进行增资，增资总额达160.05亿元。该消息一出引起不少关注，本次运营商财经就试图梳理运营商财经副总经理程磊的有关资料，为大家揭秘他的过往经历。
程磊出生于1977年，现在45岁了，他的学习能力和研究能力非常出色，曾取得复旦大学计算机软件专业本科学历和软件工程硕士，在技术领域拥有很强的优势，他的任职经历也是偏研发和技术类的。
程磊曾是上海美宁计算机网络有限公司技术开发部的成员，在任职期间因能力出众，很快升任为项目经理。这帮助程磊除了在技术方面有了更多应用经验外，还积累了不少管理经验。程磊还担任过环球外汇网副总经理兼技术总监，这为程磊进入证券打下了良好的基础。
或许是对自身职业有更高的追求，程磊进入证券，他在公司曾担任过公司董事，目前任副总经理、研发中心总监的职务。
在网公开的信息中显示，程磊的薪酬为300万。总经理郑立坤的薪酬为500万、副总经理兼董事长陈凯的薪酬为330万，然而程磊的持股数还是不少的，有1394万股。
值得注意的是，程磊曾在今年1月因个人资金需求以集中竞价交易方式减持公司股份100万股，本次减持套现约3268万元。
据网公布的2021年年报显示，报告期内公司实现营业收入130.94亿元，同比增长58.94%；实现归属于上市公司股东的净利润85.53亿元，同比增长79%；总资产为1850.2亿元，同比增长67.7%。目前还不知道程磊因为什么原因减持。
有关程磊和证券的进一步消息，运营商财经将持续关注。
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