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2022-07-14 4:51:15 证券 xialuotejs

300594



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朗进科技公告,公司董事、副总经理李建勇,董事会秘书、副总经理王涛,财务负责人卢洪卫,副总经理张永利,副总经理张进拟自该公告披露之日起15个交易日后6个月内(即2022年7月27日-2023年1月26日),通过集中竞价方式合计减持公司股份不超过18.5万股。

截至2022年7月5日收盘,朗进科技(300594)报收于16.58元,下跌0.96%,换手率0.96%,成交量0.86万手,成交额1420.29万元。资金流向数据方面,7月5日主力资金净流入249.27万元,游资资金净流出81.07万元,散户资金净流出168.2万元。

根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,朗进科技(300594)行业内竞争力的护城河较差,盈利能力一般,未来营收成长性较差。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅。该股好公司指标1.5星,好价格指标2星,综合指标1.5星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,*5星)

朗进科技主营业务:轨道交通车辆空调及其控制系统研发、生产、销售及售后维保服务。公司董事长为李敬茂。公司总经理为李敬恩。




国家社科基金项目

2021年度国家社科基金重大项目立项名单已于近日正式公布。

12月6日,全国哲学社会科学工作办公室官网发布消息称,经专家评审、社会公示并报全国哲学社会科学工作领导小组批准,现将2021年度国家社科基金重大项目立项名单予以公布。今年公示的拟立项课题为351项,有3项因不符合立项条件不予立项或暂缓立项,现公布立项课题为348项。

()注意到,在348项立项课题中,中国人民大学(17项)、复旦大学(12项)、上海交通大学(12项)立项数领跑全国高校。

据中国人民大学官网介绍,12月6日,2021年国家社科基金重大项目立项名单正式公布,中国人民大学17个项目获得资助,立项总数位居*,与去年重大项目创单次历史新高数持平,继续保持全国领先。

本次重大项目立项单位中,马克思主义学院表现优异,立项4项;经济学院、财政金融学院、哲学院、外国语学院分获2项;公共管理学院、商学院、历史学院、新闻学院、信息资源管理学院各有1项立项。

复旦大学官网发布消息称,12月6日,全国哲学社会科学工作办公室公布2021年度国家社科基金重大项目立项结果,复旦大学有12个项目获批立项,立项数并列全国高校第二。本次全国共有348个项目获批立项,152家单位获得立项资助。

经全力动员,全校共组织30多个项目参加课题竞标。从本次立项的分布情况来看,经济学院3项,哲学学院、马克思主义学院、管理学院、国际问题研究院、社会发展与公共政策学院、法学院、历史系、出土文献与古文字中心、国际关系与公共事务学院等9家单位各1项。

上海交通大学官网显示,近日,2021年度国家社科基金重大项目立项名单正式公布,上海交大12个项目获得立项,创历史新高,位列全国高校第二。

上海交大近年来高度重视人文社会科学发展,面向国家重大战略需求和经济社会发展需要,加强顶层设计、强化有组织科研,在若干领域布局了一批高水平研究团队,培育产出了一系列代表性成果,为加快构建中国特色哲学社会科学贡献力量。

本次重大项目立项单位中,马克思主义学院、安泰经济与管理学院分获3项,人文学院、凯原法学院均立项2项,国际与公共事务学院、媒体与传播学院各有1项立项。

国家社科基金重大项目是我国哲学社会科学领域层次*、资助力度*、权威性最强的项目类别,代表了人文社会科学的国家水准,也是教育部学科评估和各类办学水平评价的重要指标之一。




300594朗进科技股吧

7月5日丨朗进科技(300594.SZ)公布,公司董事、副总经理李建勇,董事会秘书、副总经理王涛,财务负责人卢洪卫,副总经理张永利,副总经理张进拟自该公告披露之日起15个交易日后6个月内(即2022年7月27日-2023年1月26日),通过集中竞价方式合计减持公司股份不超过18.5万股。




300594股票

朗进科技(300594.SZ)披露2020年限制性股票激励计划(草案),公司拟向111名激励对象(包括公司公告本激励计划时在公司、子公司和分公司任职的董事、*管理人员、中层管理人员、核心技术/业务人员及董事会认为需要激励的其他人员)授予限制性股票430.00万股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额的4.84%。其中第一类限制性股票107.50万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额的1.21%,第二类限制性股票322.50万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.63%。

本激励计划授予的限制性股票的授予价格为15.44元/股。

本激励计划第一类限制性股票的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过48个月;本激励计划第二类限制性股票的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。


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