1、实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
100万的资产,单项交易一次,也就是买进一次,要花1000左右的佣金,按照一般证券公司佣金提成15%算,你可以拿到150块钱,卖出又是150。
现在各个期货公司的工作人员拿的提成是按照给客户手续费的标准减去交易所的标准,剩余资金的百分比来拿提成,是按照交易费用来拿,比如你做一手大豆手续费是7,减去交易所的标准是4 ,剩余3。
一般是客户佣金收入的10%至30%。补充介绍:期货客户经理的职业要求:教育培训: 大专以上学历,具备证券、金融或相关行业从业经历的学历条件可放宽,应具有证券或期货从业资格。
1吨现价是2万。 %5的涨幅就是2万 那么你制作1手。 你就挣了5千块钱。 如果非要让我用公式给你套的话。那是相当复杂的。我尽量给你说的简单一点。
100w就是100万元。100万元的十倍是1000万元。杠杆的意思是用100万元去撬动1000万元。期货交易都是保证金制度,是用杠杆资金交易的。1000万的期货只要用100万就行了,只要在实物交割时交清全部款项就可以了。
2客户经理的工资:每个公司情况不同,但大体上是这样如果客户保证金达到100万,基本可以成为正式员工,工资情况一般100万保证金对应1000元左右,如果你保证金达到500万,基本工资大概5000元左右。
1、30元的提成对于100元的销售额来说,划算程度取决于具体的情况。如果100元的销售额是比较容易达到的,那么30元的提成就不太划算;如果100元的销售额是比较难达到的,那么30元的提成就比较划算。
2、一般来说,期货交易员提成比例在0.5%~3%之间,这样比较合理,期货交易员一般都是获得比较高的期货交易员提成,一般也在2%~3%之间,其中交易所规定,期货交易员可以按照百分之20的比例返还比例。
3、不合乎。销售提成,先按百分之七十每月发放,余下的百分之三十,次年再发,这样是违法的,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点。
1、0.5%~3%。一般来说,期货交易员提成比例在0.5%~3%之间,这样比较合理,期货交易员一般都是获得比较高的期货交易员提成,一般也在2%~3%之间,其中交易所规定,期货交易员可以按照百分之20的比例返还比例。
2、日内交易员要通过收益率考核 然后在百分之十以上收益时五五分成。
3、至少提成一般不会少于6%,期货公司交易员工资1200元/月,有从业资格证的,有社保,工作日为星期1-5或1-6上午。期货交易员的工作不算忙,因为买和卖只是一瞬间的事情。只是这种不忙但却是一种累。
4、实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
1、期货居间人收入=居间人开发的客户产生的总交易手续费*居间人提成比例。 居间人客户交易手续费=客户数量*客户平均交易金额*手续费率。
2、期货居间人,在法律上理解,就是为投资者或期货公司介绍订约或提供订约机会的个人或法人。其主要作用是在投资者与期货公司订立经纪合同时起媒介作用。居间人的主要报酬来源于按客户手续费额度返还的佣金。
3、期货居间人就是为期货公司介绍客户资源的个人或法人,返佣规则:净返佣=净留存手续费*返佣比例-代扣税费。
4、简单地说,期货居间人,就是中间人,类似于中介,促使双方达成某种交易,从中获取好处费。
5、按净留存比例返佣,希望能与你携手合作,金元期货,有意详聊。
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