基金经理每年什么时候排名(女基金经理业绩排名怎么看)

基金排名看年度收益率，以本年度的最后一个交易日结算后的业绩为准。

但每个基金公司的公布业绩时间是不一定的。

我国有哪些知名的女性基金经理？

可以看看如下网上摘录就会清楚啦：党开宇：业界霸王花 先后任6只基金的基金经理，任职基金几何总回报唯一一位超10倍的党开宇当之无愧为国内基金投资界的霸王花。根据w ind统计，她任职基金几何总回报为1702%，在女基金经理排名第一。2006年一至三季度，党开宇开始兼任诺安股票基金经理，赚得1.47亿元。2007年，她从诺安基金跳槽到嘉实基金，2007年一季度到次年一季度同时掌管嘉实策略和嘉实服务增值行业，两只基金在此期间分别收获100亿元和63.2亿元规模。2008年三季度，党开宇转战嘉实研究精选(爱基，净值，资讯)，除三季度亏损外，之后一直取得盈利，至2009年二季度共盈利7.71亿元。2009年一季度开始，党开宇兼任嘉实稳健(规模160亿)基金经理，至今回报32.7%。成立未到两年的嘉实研究精选基金最近一年总回报率也处于223只股票型基金前1/7.对自己的投资风格，看重的是长期性。当一只股票跌到她认为有价值时就买进，涨到她认为高估时就卖出，这或许会早买早卖，但赚到的钱却很踏实。“我动作较慢一些，不会频繁周转和换手，管理5亿还是20亿规模对我来说没太大区别。但有些人是交易型的，换手特别快，管理大基金比较费劲。”王海涛：与狼共舞王海涛有9年证券从业经验，从2008年9月13日起担任中邮核心优选基金经理。根据wind统计，任职基金几何总回报为90.78%；如果按照基金几何年化收益率计算，王海涛以54.5%的成绩在女将中排第一。去年上半年，风格剽悍的王海涛一度超越王亚伟，成为上半年最赚钱的基金经理。单从投资风格来看，或许你根本不会想到那是一位女将———与狼共舞的她，比狼更出彩。这也与中邮的传统有关，中邮基金自成立以来在市场上一直扮演“坏孩子”的角色，以激进风格著称，保持较高股票仓位，尽管其投资方式饱受市场非议仍不改其原有“本色”。王海涛直言，现在基金经理太追求短期排名了，即使以一年的业绩评价基金经理，也并非是非常客观的。“我更愿意追求绝对收益，为此，希望能对当前的共同基金的管理做出一些调整，行情不好的时候，基金经理可以进行更灵活的仓位控制。”罗泽萍：朴实谨慎的传统美德作为读书时代的省高考状元，罗泽萍自加入华夏基金管理有限公司后，历任研究员、基金经理助理、兴华证券投资基金基金经理、华夏行业精选基金经理等职务。据w ind统计，她管理的历任基金的几何年化收益率为35.14%，在女将中排名第三，仅次于党开宇和王海涛。任职基金几何总回报339%，女将中排名第四。吃苦耐劳、朴实谦虚、谨慎内敛，不仅是中国女性传统的美德，也是华夏基金同事对罗泽萍的评价。2007年11月，华夏行业精选基金募得100亿后，建仓速度极慢，至2008年1月仍旧维持在35%左右的仓位水平，可以看出罗泽萍谨慎的性格特点。2008年的熊市中，即便在同类基金中业绩还算不错，罗泽萍还是在年报中谦虚地表示，“整体来看，作为积极股票型基金，本基金虽然与同类型基金比较属于中上水平，但是在2008年市场大幅下跌的情况下，即使采用了保守的战略仍然给投资人带来了损失，是本基金2008年度最大的遗憾。”陈俏宇：细节和大局并重因赶上牛市最疯狂岁月，她的赚钱能力一开始就显山露水。2007年二季度到2007年底，陈俏宇同时管理基金安顺(1.798,0.04,2.51%)和华安宏利，分别赚得40亿和49亿元。2008年四季度，陈俏宇兼任华安核心优选基金经理，至今回报60.27%。根据w ind统计，陈俏宇任职基金几何总回报为351%。她所秉承的法则是：保持健康心态，尽可能做好自己应尽的职责，这样，结果有时可能会比预期的好。不可否认的是女性在投资方面可能存在一些优势，比如对于某只个股的研究会比较细致，同时她也强调，女性从事投资行业，需要克服一些先天弱势，比如感性、决策的果断力、兴趣的广泛性等。女性可能面临的一大挑战是，既要注重细节，更要能做到有大局观。但实际上，投资没有性别之分，假如有的话，既不是男性，也不是女性，而是理性。郑煜“我不太喜欢冒险”出生于1971年的郑煜，拥有中国科技大学管理科学与工程专业硕士学位，11年的证券(基金)从业经历让她早已成为行业中的老手，曾任华夏证券高级分析师、大成基金高级分析师、投资经理、中信基金股权投资部总监。2009年1月加入华夏基金管理有限公司，现担任股票投资部副总经理、中信红利精选股票型证券投资基金基金经理、中信经典配置证券投资基金基金经理、华夏红利混合型证券投资基金基金经理。根据w ind统计，任职基金几何总回报为295.6%，历任基金的几何年化收益率为41%。郑煜坦诚，在国内的投资基金业，同样的条件下，男性会更被看重。但是她认为，女性在基金经理这一职位上也有其自身的特点。比如，与男性相比，女性对周围环境的变化更为敏感；此外，女性更加谨慎，冒险的愿望可能不太强烈等等。“我不太喜欢冒险，从投资风格上划分，可以说我是属于‘研究驱动型’的基金经理。”

基金经理排行榜前十名

基金经理排行榜前十名分别是：

1、董承非，十金牛两晨星，实力不言而喻。

2、张坤，火出圈的基金经理，也是首个千亿级经理。

3、朱少醒，老将尤勇，从业至今年化率超过巴菲特。

4、刘彦春，多次获得金牛奖，其资历足以比肩董承非，周蔚文。

5、谢治宇，权益类基金大佬，眼光狠辣，业绩十分惊人。

6、葛兰，人称医疗女神，医药类基金新生代佼佼者。

7、曲扬，清华大学博士，近五年排名前十的经理。

8、周蔚文，北大硕士，风格稳中求进，和朱少醒一样都是金牌老将。

9、骆帅，擅长寻找成长价值，涉及领域非常广泛。

10、傅友兴，稳健性老将，被低估的实力派，擅长把控风险。

如何能看到十大明星基金经理 排 名？

基金经理是金融业领域的一种职业类别，主要工作是管理基金组合。每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。具体基金经理的排名情况，建议联系对应基金公司官方渠道详询。

温馨提示：以上内容，仅供参考。

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优秀基金经理排名,最牛基金经理排名

近日，基金君推出了过去三年和五年中长跑基金榜单，受到较多关注。而对于基金投资者来说，买基金还要穿透到每只基金背后的基金经理情况来选择，因为单纯看基金业绩容易受到误导，因为一些基金的基金经理变动较多，现有的基金经理可能并不是主要的业绩贡献者或者说上任时间并不长。

因此，从基金实际选择的角度，今天基金君特地推出了基金经理榜单，选取那些持续管理基金满三年及五年的基金经理作为考察对象，看哪些基金经理能够在中长期脱颖而出。

一、业绩领先的权益类基金经理(过去三年、四年和五年)

1、三年期业绩领先的权益基金经理(2016年10月1日至2019年9月30日)

统计显示，以持续管理单只基金满三年的基金经理作为考察对象，有32位权益基金经理过去三年管理主动权益基金的业绩超过50%，多数回撤控制较好，相对各自业绩基准超额收益明显，整体处于同业领先水平。其中来自易方达基金的萧楠、景顺长城基金的刘彦春、易方达基金的张坤位居前三。

2、四年期业绩领先权益基金经理(2015年10月1日至2019年9月30日)

统计显示，以持续管理单只基金满四年的基金经理作为考察对象，有22位权益基金经理过去三年管理主动权益基金的业绩超过73%，多数回撤控制较好，相对各自业绩基准超额收益明显，整体处于同业领先水平。其中来自易方达基金的萧楠、易方达基金的张坤、景顺长城基金的刘彦春位居前三。

中国三年、四年和五年最新最牛基金经理名单来了!

3、五年期业绩领先权益基金经理(2014年10月1日至2019年9月30日)

统计显示，以持续管理单只基金满五年的基金经理作为考察对象，有22位权益基金经理过去三年管理主动权益基金的业绩超过110%，多数回撤控制较好，相对各自业绩基准超额收益明显，整体处于同业领先水平。其中来自易方达基金的张坤、东方证券资管的林鹏、易方达基金的萧楠位居前三。

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二、业绩领先的纯债类和二级债基金经理(过去五年)

1、五年期业绩领先的纯债基金经理(2014年10月1日至2019年9月30日)

统计显示，以持续管理单只基金满五年的基金经理作为考察对象，有16位纯债基金经理过去5年管理纯债类基金的业绩超过38%，相对各自业绩基准超额收益明显。其中来自易方达基金的王晓晨/张雅君组合、华富基金的尹培俊、大成基金的王立位居前三。

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2、五年期业绩领先的二级债基金经理(2014年10月1日至2019年9月30日)

统计显示，以持续管理单只基金满五年的基金经理作为考察对象，有15位二级债基金经理过去5年管理二级债基金的业绩超过42%，相对各自业绩基准超额收益明显。其中来自博时基金的过钧、易方达基金的张清华、广发基金的张芊位居前三。

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在这个国庆长假期间，作为专业资管媒体，基金君特地邀请了国内知名的公募基金经理、私募投资经理和券商投资主办们亲自撰文，总结前三季度股市和债市行情，分析未来资本市场机会和投资布局，为大家节后的投资布局做一个参考。今天共有九位公募基金经理来稿，他们怎么看待四季度市场呢?请看~~

嘉实回报基金经理常蓁：

四重维度筛选优质公司聚焦三大投资方向

随着九月行情收官，A股依然在持续震荡中徘徊不定，部分绩优主动权益类基金已为投资者创造丰厚的超额回报。

在嘉实基金的GARP投资策略组，主要投资目标是寻找被市场低估，同时又有较强持续稳定增长的潜力股票。我们认为，以合理的价格买入优质公司并长期持有是持续获得超额回报的有效途径，主要的落脚点还是公司要优质上，选股时主要关注公司质地，从公司基本面出发，赚企业成长的钱，着重选择那些护城河比较深，能够持续带来高额回报，体现出有比较高的ROE的公司。

一般来说，好公司的筛选标准主要基于四方面的综合考量。首先公司要有好的商业模式，能够随着时间的积累不断地加强自己的竞争优势;其次要处在好的行业，这个行业应有发展空间，竞争格局要清晰，龙头优势比较明显，或者行业有集中的趋势;从公司自身角度来讲，应具备显著的竞争优势，护城河要足够深并且可持续;最后在公司财务层面，要体现出相对比较高的ROE，因为ROE体现了公司的竞争优势，是公司真正创造回报的能力，也是股票长期回报率的重要决定因素。