小米股票怎么让男生,雷军回应曾因股价低迷被训一个小时:网上传闻是谣言

2023-03-26 19:45:26 基金 xialuotejs

小米的股票怎么买?

您需要先开通证券账户,交易日16点前开通的话,下一交易日可以交易股票。

如果您是年满18周岁且持有有效期内的二代居民身份证的个人投资者,可以通过互联网自助开户,您需要先准备好您本人的二代身份证以及同名银行借记卡(存折),通过券商官网或者手机应用商城下载开户APP自助完成开户手续,比如广发证券的开户APP为“广发证券开户”,您亦可直接下载交易APP“广发证券易淘金”进行开户与交易。

雷军回应曾因股价低迷被训一个小时:网上传闻是谣言

雷递网 乐天 8月10日报道

小米CEO雷军昨日在年度演讲中谈及小米上市破发一事,曾经历了很艰难的时刻,甚至曾被一个投资者当小学生一样,数落了一个多小时。“我衬衣都湿了。”

此后,这段话引发了网上的一些猜测。对此,雷军今日回应称,“网上传闻都是谣言。”

2018年初,小米经过反复商讨,决定上市。 谁也没有想到,一开盘,小米破发了。

雷军说,仪式结束后,还有很多媒体堵在门口,谁也不愿意面对尴尬时刻,小米几个管理层躲进了港交所的一个杂物间,心里特别不是滋味。

当天晚上,小米按计划举办了内部答谢会。大家都来向雷军祝贺,但雷军心里始终沉甸甸的。晚宴致辞时,雷军忍不住说:"今天破发,我对不住大家了。我们会努力工作,一定要让IPO投资者至少赚一倍!"

那天晚上,雷军喝了很多酒,雷军说,只记得跟同事反复说,我们一定要努力工作,不能亏别人的钱。

第二天早上,雷军特地买了一条破洞牛仔裤,这是其一辈子第一次穿破洞裤。心里只有一个念头,我一定要牢记破发的这一天!雷军还专门发了一条微博,时刻提醒自己: 虽然小米已经上市,但革命仍未成功,同志仍需努力。

正当小米踌躇满志的时候,中美贸易战升级,小米股票开始了一路跌跌不休。跌了一年多,到了2019年9月,一路跌到8.28港币。所有人的信心都几乎崩盘了,甚至还有人认为会跌到4块港币。

那段时间,雷军的情绪非常低落,特别不愿意见投资者。

有位投资者,指名一定要见雷军。刚见面,她就毫不客气地说,“你们小米让我亏了这么多钱,真的不知道你们是怎么干的?接着从战略到产品再到管理,把小米管理层当小学生,数落了一个多小时。我衬衣都湿了。”

经历过艰难时刻后, 小米股价开始慢慢回升。2020年7月10日,上市两周年的第二天,小米股价终于涨回了17块港币,也就是IPO发行价。

雷军松了一口气,时隔两年,终于可以抬头挺胸、重新做人了。

接着,小米股价一路高歌,到了2021年1月4日,收盘价 34块港币。让IPO投资者赚一倍,当初吹的牛,我们终于兑现了!"破发"给雷军造成的心理阴影也终于烟消云散。

那天,雷军很认真地跟同事们说,“富途、老虎、同花顺,雪球、大智慧、自选股,这些股票软件,统统可以卸载掉了,我再不用关心股价!”

从明天起,做一个幸福的人,喂马、劈柴、周游世界。

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雷递由资深媒体人雷建平创办,若转载请写明来源。

小米集团向4931位员工授予小米股票,此举起到了哪些激励作用?

小米集团向4931位员工授予小米股票,此举不仅能够激励更多人才加入小米集团,同时还能激励已经在小米集团岗位上的员工努力进行物联网以及手机的研发。

小米集团近几年来的发展,可以说是风头无二,小米集团不仅成功上市同时还将物联网进行了整合,通过小爱同学作为智能家居的中介已经小有成效。随着小米集团发展得越来越好,小米集团也开始了自己的股权激励计划,不仅许多年轻的工程师新进小米集团之后能够通过特定计划获得股权激励,就连普通员工也有可能因为加入小米集团的年限而获得一定奖励。小米集团通过股权激励稳定自己的股权结构,同时还吸引更多的人才加入小米集团,这都是有着正向作用的,这也让小米集团发展得越来越好。

激励更多的工程师进入小米集团

对于入选小米创业者计划以及其他优秀员工,小米集团向他们1.749亿股小米股票,如此大规模的股权激励计划无疑能够吸引更多的年轻工程师进入小米集团。小米集团已经创业很多年了,但是小米集团依然没有忘记自己的初心,在服务好客户的同时也对许多员工进行回馈。众所周知,小米的基础工资比其他互联网大厂是要低那么一些的,但此次的股权激励计划却让更多人羡慕了,因为许多大厂都没有这么大规模的股权激励计划。此前小米集团就已经对新加入的一些优秀工程师奖励了不少的股票,股权激励也许会成为吸引更多工程师进入小米集团的惯例。

激励原有员工更加卖力的工作

小米集团这几年的发展计划都是围绕着手机以及智能家居的研发进行的,在手机产业以及智能家居行业能够获得巨大成功的同时,小米也就像这些原有的老员工授予了小米股票。股票激励无疑让老员工觉得小米就是自己的家,自然也就更加卖力的工作了,对于手机和智能家居的研发也就更加卖力。更加令人惊讶的是小米的这种股权激励是经过计算好的,这样不仅能够稳定小米的股权架构,同时还能够激励员工创造出更大的价值。

小米的股票怎么买

小米股票的购买方式一共有两种,第一种,对于大陆的股民,最常见的方式就是通过内地的账户开通港股通,不过这个门槛比较高,需要有50万以上的资产,并且小米没有纳入港股通标的时候是不能通过港股通购买的。第二种方式稍微复杂一些,找一个香港证券公司开户,现在有很多互联网券商,在网上可以直接开通港股交易,唯一复杂的就是往户里转外汇,会受到外汇管制。

拓展资料:

目前内地居民开通港股账户有以下两种途径:

1、去香港的证券公司开户

需要的材料大约为两份:

A、身份证明资料:身份证、港澳通行证、护照任选其一。

B、地址证明资料:三个月内任意一个月的水电、煤气、固定电话、移动电话费缴纳收据、或银行账单等。

2、在大陆券商开户

目前大陆有一些券商是可以直接开通港股的,你只需要在这些证券公司的官网预约填写相关资料后前往指定地点验证身份开通。

办理流程:

A、网上提交开户申请

在线填写申请表格,成功提交后,下载或打印所提交的申请表单。

B、准备申请资料

身份证明资料:身份证、港澳通行证、护照任选其一。地址证明资料:三个月内任意一个月的水电、煤气、固定电话、移动电话费缴纳收据、或银行账单等。

C、证明

临柜申请亲临现场完成,网上见证需要相关视频见证等手续。

D、开通账户

收到提交的全套申请文件后,进行录音电话回访,包括风险披露等内容;如申请被审核通过,申请人将通过电子邮件收到开户欢迎函以及加密URL链接;按提示操作进行相关的核实、确认与操作。

券商帮助客户开设港股交易账户,并帮客户香港当地银行开设资金账户;不过通过券商开通港股账户,券商要收一定的佣金。

2018-07-09 小米集团正式在港交所挂牌上市(股票代码为 1810)。据悉,小米香港 IPO 发行价为 17 港币(约合 14.3 人民币),估值达 543 亿美元(约合 3605.3 亿人民币),跻身「有史以来全球科技股前三大 IPO」,同时也是香港资本市场第一起「同股不同权」试点。不过,小米上市首日开盘便遭破发,开盘价报 16.6 港币(约合 14 人民币),跌 2.35%。

小米向3904名员工授予约7000万股的股票,小米为何这么做?

小米公司经历了公司发展的低谷期之后,迎来了公司快速发展的阶段,并且得到了多方肯定和认可。小米公司的蓬勃发展和公司的技术人员和工程师有着密不可分的关系,所以小米公司向3904名员工颁发了约7000万股的股票。这件事情被媒体曝光之后,许多网友会感叹小米公司的福利待遇太好了。

小米公司之所以会做出这样的事情,是因为小米公司更加看重人才的培养和留住更多的人才,为员工颁发合适的奖品,有利于公司员工的工作积极性和留住更优的人才。其实每一家公司都会为公司员工提供更优质的工作环境和奖励方法,只不过每一家公司的规模不尽相同,奖励的物品也会有所不同。

第一个原因:小米公司看重更优质的人才

随着时代的发展,每一家科技公司的发展与公司内部的技术人员以及工程师相辅相成,工程师和技术人员为公司的各项产品的研发做出了突出贡献,公司也为这些工作人员提供了良好的就业环境和工资待遇。小米公司的发展得益于公司内部的优质员工,小米公司为3904名员工颁发股票,这也属于一种员工工作十分认真的前提下的奖励措施啊!

第二个原因:增加公司的凝聚力,吸引更多的优质人才

许多拥有真才实学的学生毕业之后,他们会根据自己的能力范围,选择适合自己的工作。比如某一所大学毕业的优质大学生,他们会率先考虑工作环境和薪资待遇比较优良的工作单位。当人们选择小米公司的时候,人们也会参考小米公司的福利待遇以及工作人员的工作环境,小米公司采取的这种方法可以增加公司员工的凝聚力,从很大程度上吸引了更加优质的高学历和高能力的人才。

总的来说,我觉得小米公司的这种奖励方法可以提高员工的工作积极性,那些没有获得奖励的工作人员就会争取更多的进步空间,最终获得自己想要的福利待遇。那些已经获得公司鼓励的员工会更加发奋图强做好本职工作,保证公司在最快的时间内发光发亮。除此之外,小米公司通过发放股票的方式,更好地提高公司员工的积极性,从很大程度上增加了公司的无限可能以及吸引力。

小米向3904名员工授予7023万股票,你如何看待小米的这一决定?

我觉得小米公司的这一决定能够让它发展的很好。因为这么做可以让员工更加卖力的为公司工作。这么做也可以增加公司的凝聚力。

不少上市公司会分给员工股票,这样的情况让不少小伙伴羡慕不已。小米就像3904名员工受益的价值7,023万的股票。我觉得小米公司的这一决定对它的发展有重要的意义。

小米公司的这一决定能够让它留住很多有能力的人才。

小米公司给予股票的那些员工大部分都是高管,还有一些有能力的人才。这些人才为小米公司做出了不少的贡献,他们在公司里面的岗位比较重要。如果这些人才流失了,公司的损失也不小。

 如果公司给这些有能力的员工一些股票,那么这些员工就会把公司当成自己的。他们知道如果他们更加努力的工作,来年的时候他们就可以得到更多的分红,股票也可以涨,他们得到的利益也会越多。

所以小米公司的这一做法能够留住那些有能力的人才,让这些有能力的人才和公司共同进退,共同奋斗。

小米公司的这一个决定能够为它吸引外来的人才。

小米分给员工股票的这一消息被爆料出来以后,不少有能力的人也会羡慕这家公司,他们也会想进入这家公司工作。所以小米公司的这一做法也能够为它吸引不少的人才。

小米公司的这一决定能够让它发展的更好,让它内部人员更稳定。

员工能不能得到公司授予的股票是要有一定的资格的。有些员工为了获得公司的股票,他们会更加卖力的工作,所以小米公司的这一做法也能够激励员工。

你是如何看待小米公司授以员工股票这一件事情的呢?欢迎在下方留言说说你的想法。