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6月13日,小编了解到,6月10日夜间,国联证券(601456.SH/01456.HK)公开了2022年度员工持股计划,规模不超过人民币7200万元(含),用以通过沪深沪港通在二级市场购买并持有国联证券H股股票。
国联证券员工持股计划规模不超7200万元
公告介绍,国联证券此次发布的员工持股计划在设立后将委托具备资产管理资质的专业机构设立符合法律政策规定的资管计划进行管理。相应的员工持股计划将全额认购资管计划的份额,该资管计划通过沪港股票市场交易互联互通机制(以下简称“沪港通”)及/或深港股票市场交易互联互通机制(以下简称“深港通”)在二级市场购买并持有公司H股股票。
但国联证券提醒,标的股票的购买情况与数量以实际执行情况为准,尚存在不确定性。
具体到参与对象方面,据介绍,此次参加员工持股计划的对象为截至2022年3月31日与公司或下属控股子公司签订正式劳动合同的董事、监事、*管理人员、VP及以上职级人员以及其他核心骨干员工,具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
其中,公司董事、监事和*管理人员认购比例不低于本员工持股计划总份额的20%,其他员工认购比例不超过本员工持股计划总份额的80%。公司和子公司董事、监事、*行政人员等核心关连人士,参与持股不超过本次员工持股计划总份额的20%。
参与资金来源为员工个人的合法薪酬,以及法律、行政法规允许的其他方式取得的自筹资金。
员工持股计划资金总额为不超过人民币7200万元(含),以“份”作为认购单位,每份份额为人民币1.00元。单个员工起始认购份数为1万份(即*认购金额为人民币1万元),超过*认购份数后以1000的整数倍份额增加。
存续期为5年,自公司股东大会审议通过本计划之日起算。同时,该员工持股计划所获标的股票的锁定期为12个月,自公司公告最后一笔标的股票完成登记过户之日起算。
国联证券称,当前,该员工持股计划已经公司股东大会审议通过。
对于实施员工持股计划的目的,国联证券认为,该计划可建立和完善员工与公司的利益共享机制,提高员工的凝聚力和公司竞争力,吸引和保留*人才,促进公司长期、持续、健康发展,促进公司、股东和员工三方的利益*化。
多家券商此前曾推出员工持股计划
据悉,早在2014年6月,中国证监会就曾发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》。
《指导意见》指出,上市公司实施员工持股计划试点,有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,改善公司治理水平,提高职工的凝聚力和公司竞争力,使社会资金通过资本市场实现优化配置。
此后于2019年5月,中国证监会机构部又再次下发《关于支持证券公司依法实施员工持股、股权激励计划的函》支持证券公司实施员工持股计划,指出上市证券公司实施员工持股计划的,应当按照要求依法通过资产管理计划等形式进行。
在上述政策支持之下,Choice统计显示,自2014年以来,多家券商曾推出员工持股计划方案,并且不少券商已经实施完成。
按*公告日期统计,东方证券、中信证券两家券商分别于2020年6月和2019年3月曾推出员工持股计划,且当前进度均已获董事会审议通过。其中,东方证券披露的员工持股计划资金规模不超过4亿元。
已实施完成员工持股计划的券商还包括华创阳安、招商证券、兴业证券以及国元证券等。
其中,华创阳安推出的共计三期员工持股均已实施完成,仅前两期已披露的资金总规模便达到8.2亿元;招商证券曾于2019年推出过一期员工持股计划,资金规模高达6.64亿元。
此外,兴业证券资金规模达4.45亿元;国元证券曾推出的两期员工持股计划资金总规模也在4亿元以上。
今天a股三大指数集体小幅高开,开盘后国家队出手了,直接拉升证券板块,上证指数快速被带动上涨直接突破3300点并站稳;当证券指数拉升到5个多点之时熄火了,出现冲高回落的震荡运行。
随着证券板块拉升熄火后维持高位震荡,保险板块接力,保险指数自从开盘一路震荡上走,成为大盘拉升的主力,知道保险指数暴涨近8个点之时又震荡起来;随后银行板块也震荡走高,慢慢地强势起来了,整个早盘都是围绕证券、保险和银行等进行控盘,金融股瞬间激活了成为时间焦点。
午间收盘三大指数集体上涨,上证指数涨幅为1.41%,深证指数涨幅为1.48%,创业板指数涨幅为1.14%;个股上涨居多,上涨个股有3151家,下跌个股有1508家;个股表现一般,保险、证券、船舶、房地产和多元金融等领涨,草甘膦、磷概念、有机硅概念、油气改革等领跌,其余行业个股小涨小跌,赚指数不赚钱。
至于今天金融板块如此强势拉升,带动上证指数强势突破并站稳3300点,a股真的牛市来了吗?a股想要启动牛市,必须要满足以下四大条件,具体
(1)政策支撑股市走牛,近期政策利好频繁出现,尤其是为了稳定经济出现一系列政策利好,但没有突出政策利好刺激股市走牛;但今天国家队出资金拉升盘面,是否意味着政策支持a股走牛呢?
(2)股市成交量必须要放大,a股经过前期的调整之后成交量萎缩在8000亿左右,随着近几个交易日强势拉升,成交量明显放大,再次回到万亿以上的量,只要维持万亿以上的量才能支撑牛市。
(3)券商板块必须要走强,随着昨日券商板块强势拉升,今天再度得到资金的拉升,券商板块已经两根中阳出来;券商被称为牛市旗手,只有券商维持强势开启新一轮的拉升,必然会带动a股走牛。
(4)市场环境、信心和人气等要配合,也许这是当前a股最不利的因素,股市环境还不稳定,市场人气还不足,投资者信心也不强;a股要走牛,必须要市场环境好转,投资者信心要提高,市场人气充足等三点配合才能走牛。
根据股票市场牛市的四大条件,回来今天a股的实际行情来看,政策、券商和成交量等都满足牛市的基础,遗憾的股市环境不好,信心和人气还不足,a股想要一口气拉升走牛确实很困难。
所以建议散户们短期不要考虑牛不牛的问题,而且考虑国家队在这个时候拉升指数,背后到底是什么目的,散户们更应该注重以下三点。
其一:今天国家队出手拼命拉升大盘指数,背后到底是什么目的?是为了刺激场外资金进场接盘,为了诱多而拉升;还是国家队用实际行动来告诉市场,a股要走牛了。
根据当前a股所处的位置,国家队拉金融*的可能性是诱多,为了接下来更好的下跌调整,当然也告诉市场a股确实要走牛了。
其二:证券和保险这么拼命拉升,大盘指数突破并站稳3300点,散户们似乎高兴不起来,很多散户手中的个股输大盘指数涨幅,甚至赚了指数亏了钱。
拉指数不拉个股,很多板块和个股甚至出现下跌,赚钱效应并不高,很多散户面临今天a股涨到3300点而高兴,这就是为何市场环境、人气和信心不足的主因。
其三:a股要回调了,记住要回调了,这口气拉升已经够大了,昨日眼看要砸盘下跌,国家队出手拉升盘面,拒绝下跌扭转跌幅反而大涨,让市场出乎不意啊。
意思就是今天国家队出手拉升金融,并非是想要加速拉升启动牛市,而且为了拉高指数,给接下来的回调腾出空间,谨慎追高。
综合通过上面分析得出结论,随着今天a股证券和保险大涨之后,国家队出手拉盘,确实已经有牛市的信号,券商就是牛市旗手,券商走牛a股才会有牛;但不管a股牛不牛市的,短期一定要谨防诱多,拉高给了接下来回调的腾出空间。
操作上要淡定,要理性,千万不要盲目追高了,国家队在这个时候拉升金融,除了要告诉市场要走牛,短期*的目的是诱多,制造强势拉升吸引接盘侠,a股很快会回调的,*等待回调之后的低吸和加仓机会。
北京2月8日讯 今日,国联证券(601456.SH)股价下跌,截至收盘报14.83元,跌幅2.56%,成交额5.03亿元,换手率7.16%,总市值301.87亿元。
2月5日晚间,国联证券发布非公开发行A股股票预案,拟非公开发行A股股票的数量不超过4.76亿股(含本数),募集资金总额不超过人民币65亿元(含本数),扣除发行费用后将全部用于进一步扩大包括融资融券在内的信用交易业务规模;扩大固定收益类、权益类、股权衍生品等交易业务;增加子公司投入以及其他营运资金安排。
值得注意的是,此次定增距离国联证券*公开发行股票上市仅过去半年之久。
上市公告书显示,国联证券于2020年7月30日登陆上交所主板,发行股数为4.76亿股,发行价格为4.25元/股,募集资金总额为20.22亿元,扣除发行费用后,募集资金净额为19.38亿元,全部用于补充资本金,增加营运资金,发展主营业务。国联证券上市时的保荐机构(主承销商)为南京证券股份有限公司,联席主承销商为华英证券有限责任公司。
财联社(深圳,
对于不少关注国联证券的市场人士来说,都在关心国联证券对国金证券的收购计划目前是否仍在推进?公司又有哪些差异化竞争策略?国联证券基金投顾业务在今年又将如何发力?公司拟定增募资65亿为何重金投向两融等信用业务以及投资交易业务?
在国联证券3月25日召开的业绩说明会上,国联证券董事长姚志勇和国联证券执行董事、总裁兼财务负责人葛小波等高管对上述问题作出回应。
在回答收购进展以及计划相关问题时,姚志勇表示,去年10月公司已公告终止筹划与国金证券的重大资产重组事项,目前没有相关计划。公司严格遵守上市规则履行信息披露义务,不存在应披露而未披露的信息。
此外,葛小波则对国联证券差异化竞争策略以及基金投顾业务如何发力等热点问题进行了阐述。
国联证券高管详解公司战略以及差异化竞争策略
3月18日,国联证券发布的2020年年报,报告期内该公司实现营收18.76亿元,同比增长15.87%;实现归属于上市公司股东的净利润为5.88亿元,同比增长12.76%。
投资者仍期待国联证券进一步发展,在国联证券3月25日召开的业绩说明会上,有投资者问到,贵公司为促进公司发展,有哪些战略构想,或者有哪些具体措施?
姚志勇表示,公司规划的战略方向主要有以下几方面:一是资本战略,公司将积极利用A+H两地资本市场平台,扩充自身资本实力,提高行业综合竞争力;二是区域战略,公司将围绕长三角、京津冀和粤港澳大湾区三大战略重点区域,结合自身资源禀赋和能力优势,打造区域竞争力;三是国际化战略,公司将在设立香港子公司的基础上,大力发展跨境投资银行、资产管理和财富管理三大业务;四是金融科技战略,公司将通过多种方式引进流量、技术、应用场景和互联网基因,提高公司对零售客户的触达能力和业务、运营的信息化水平。公司将围绕上述战略方向,积极加大投入。
在券商行业面临业务同质化背景下,国联证券也被投资者问到有何差异化竞争策略。对此,葛小波表示,公司的主要差异化竞争策略包括:一是作为A+H股上市券商,公司将积极发挥两地资本市场融资渠道优势,持续扩充资本实力,做大交易型业务规模,提升盈利能力;
二是公司地处长三角核心区域,区域内经济活跃,企业客户规模大、质量高,公司将充分利用自身区位优势,发展投资银行业务和直接投资业务;
三是公司集中资源发力基金投顾业务,加快推进财富管理业务转型,打造国联特色业务品牌;
四是稳健、高效的经营管理和审慎的风险管控。
目前基金投顾业务共有5个核心策略,未来将通过三方面做大规模
基金投顾业务一直是行业对国联证券关注的焦点之一。从国联证券年报中公布的各大业务板块来看,经纪及财富管理业务成国联证券也确实是公司*业务亮点。年报显示,去年国联证券该业务实现收入6.79亿元,同比增长42.57%。
报告期内,国联证券基金投顾业务快速发展。报告期内,该公司基金投顾从业人员573人,基金投顾签约资产规模人民币53.54亿元,签约户数53183户。
据国联证券年报,2020年公司代理买卖证券业务净收入为4.69亿元,同比上涨40.39%;报告期内,公司股票、基金代理买卖证券交易额为21,280.62亿元,市场占有率为0.483%,与2019年基本持平。截至报告期末,公司客户总数127.75万户,较上年同期增长9.62%报告期内,
此外,国联证券金融产品销售额为432.23亿元,同比增加33.87%。其中:自主研发资产管理产品销售额为279.10亿元,同比增加5.62%;第三方基金产品销售额为120.06亿元,同比增加152.39%;第三方信托产品销售额为15.65亿元,同比增加64.39%;其他金融产品销售额为17.43亿元,同比增加1031.81%。
在去年的基础上,国联证券基金投顾业务在今年又将如何发力?葛小波表示,国联证券是首批基金投顾试点券商之一,于2020年4月21日推动实现行业首单基金投顾业务落地。目前公司基金投顾业务共有5个核心策略,风险等级从低到高分别是睿安盈、睿稳健、睿平衡、睿进取和睿精选策略。截至2020年末,公司基金投顾业务签约客户超过5万户,签约资产规模人民币53.54亿元。未来公司将继续升级品牌,建立健全基金投顾标准化服务体系,自有客户开发和渠道合作并举,做大基金投顾业务规模。
回应为何重金投向两融等信用业务以及投资交易业务
再融资新政下,已有多家券商通过定增、配股等方式募集资金,扩充公司业务发展规模。国联证券也不例外。
此前,国联证券发布定增公告称,拟非公开发行A股股票的数量不超过4.76亿股,募集资金总额不超过人民币65亿元。
在具体用途上,国联证券表示,扣除发行费用后,不超过25亿元将用于进一步扩大包括融资融券在内的信用交易业务规模;不超过30亿元将用于扩大固定收益类、权益类、股权衍生品等交易业务;不超过5亿元将用于增加子公司投入;不超过5亿元将用于其他营运资金安排。
由此可见,国联证券拟共55亿投向两融等信用业务以及投资交易业务。
对此,葛小波表示,这一方面是因为两融和交易业务属于证券公司报表型业务,需要消耗大量资本金;另一方面是因为该两项业务能够为公司提供相对稳定的经营回报,对公司持续稳健发展奠定基础。
回应股价等问题
在国联证券3月25日召开的业绩说明会上,有投资者问道,港股*投资者严重亏损,能够通过回购港股,提升股价?
对此,葛小波表示,上市公司股价受宏观经济、资本市场、行业发展等多种因素的综合影响。公司管理层将带领全体员工积极经营,努力增强公司竞争力和价值,并保持与资本市场的积极沟通。
另有投资者提问,公司在激励机制上做了哪些部署和安排?未来三年内,在资产规模、客户规模和ROE方面,公司有什么样的目标和计划?
董事会秘书王捷回应称,目前,公司已经建立了充分市场化的激励机制,未来将按照国企改革的要求,研究中长期激励相关事项。在资产规模、客户规模和ROE方面,未来三年公司将结合自身资本实力、资源禀赋以及十四五规划,对标市场*公司,建立对标目标,并制定具体的举措。
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