瑞银证券(预计2022年小麦价格多少钱一斤)
瑞银证券(预计2022年小麦价格多少钱一斤)
炒股太难？小编带你从零经验变为炒股大神，今天为各位分享《「瑞银证券」预计2022年小麦价格多少钱一斤》，是否对你有帮助呢？
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瑞银发布研究报告称，将恒安国际(01044.HK)评级由“中性”升至“买入”，以反映潜在的毛利率恢复，目标价由56.65港元下调25%至42.35港元，此按现金流折现率作估值。
恒安国际（01044.HK）公司简介：恒安国际集团有限公司是一家主要从事制造、分销及销售个人卫生用品的投资控股公司。其个人卫生用品包括卫生巾、一次性纸尿裤及纸巾。该公司也从事制造及销售护肤品、食品及小吃产品业务。该公司还通过其子公司从事贸易和采购业务。该公司的子公司包括晋江恒安心相印纸制品有限公司、晋江恒安家庭生活用纸有限公司及山东恒安纸业有限公司。
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这段时间新小麦陆续大量上市，不少地区小麦价格每斤高达1.7元，马上就要突破1.8元，但近日受一些市场传闻的影响，新麦开始出现下跌趋势，且近期已经有储备库开始报价，比如安徽阜南县会龙镇中心粮库收购22年新小麦，质量标准，13起扣15以上拒收，过筛回杂，价格执行1.55元/斤。随着后期各大储备库收储价格给出之后，小麦市场估计还会迎来新一波的变动，接下来先带大家一起了解下2022年小麦*收购价多少钱一斤？6月份小麦价格还会上涨吗？
来源：国家发改委官网截图
2022年小麦*收购价多少钱一斤？
1.15元/斤。根据国家发展改革委等发布的《关于公布2022年小麦*收购价格的通知》：2022年国家继续在小麦主产区实行*收购价政策。综合考虑粮食生产成本、市场供求、国内外市场价格和产业发展等因素，经国务院批准，2022年生产的小麦（三等）*收购价为每50公斤115元。
近日，苏州市召开的夏粮收购工作会议也传出信息，苏州市粮食和物资储备局局长江皓说，“结合苏州实际，建议2022年中等质量标准和符合国家食品安全标准的小麦收购价格确定为不低于140元/50公斤（1.4元/斤），并对优质小麦实行优质优价收购。”
现在小麦多少钱一斤？
河北石家庄市正定县小麦1.35元一斤；河北邢台市隆尧县小麦1.6元一斤；河北衡水市深州市小麦1.5元一斤；内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区小麦1.25元一斤；辽宁朝阳市北票市小麦1.6元一斤；黑龙江哈尔滨市双城区小麦1.5元一斤；江苏泰州市姜堰区小麦1.5元一斤；安徽合肥市长丰县小麦1.8元一斤；安徽亳州市蒙城县小麦1.5元一斤；山东潍坊市奎文区小麦1.5元一斤；山东潍坊市安丘市小麦1.5元一斤；山东临沂市罗庄区小麦1.81元一斤；山东德州市宁津县小麦1.55元一斤；山东滨州市沾化区小麦1.39元一斤；河南平顶山市鲁山县小麦1.5元一斤；河南新乡市获嘉县小麦1.8元一斤；湖北宜昌市枝江市小麦1.48元一斤；湖北襄阳市枣阳市小麦1.52元一斤等。
备注：以上小麦报价均来自惠农网产地行情大厅，属于批发报价，仅供参考。小麦价格受品质等级、天气变化、交通物流等多方面的影响，请大家以当地实时报价为准。
2022年6月份小麦价格行情预测
最近新麦收割和上市都在陆陆续续进行当中，新麦价格上涨很大一部分原因是供应不足造成的，尤其是针对部分地区而言，新麦成熟上市时间稍晚一些，当地新小麦没有收割、陈小麦供应得不到满足的情况下，高价抢购小麦就成为了一般操作。随着新小麦的陆续上市，预计大部分地区6月中下旬左右就能结束此次收购工作，近期已经有储备库开始报价，后期肯定有更多储备库陆续开秤报价，而储备库报价也是市场参考价格的标准之一，短期来看小麦将进入下跌趋势，不再会维持高开高走的局面，尤其是针对目前高位运行的新麦，价格或将持续出现大幅度的下跌。因此有人表示，对于持粮主体来说，高点比起点更重要。6月小麦行情预计等夏粮全部收割、收购完以及各大储备库报价之后，会有新的变化，到时候再为大家结合市场实际情况进行分析。
2022年全国小麦收割时间（附部分地区）
河南地区：平顶山市、南阳市约5月中旬-5月底；商丘市约5月29日开始；许昌市、漯河市、信阳市约5月中旬开始等。
陕西地区：汉中地区约5月22日-5月底；关中地区约6月6日-6月15日等。
山东地区：滕州约6月15日左右；聊城约芒种左右开始收割；德州庆云约6月10日左右等。
四川地区：西昌市区域约5月中下旬；成都附近区域约5月中下旬；成都以北区域约5月中下旬等。
江苏地区：泰州地区约5月25日开始；南京地区约5月31日开始；镇江、扬州地区约从6月1日开始。
河北地区：唐山约6月17日左右；邢台、保定约6月10日左右等。
安徽地区：收割时间大约在5月20日至6月中旬左右，阜阳地区约5月28日开始；合肥地区约5月25日开始；蚌埠地区约5月25日开始。
总的来说，近段时间以来，各地夏收、夏粮收购工作都在陆续进行，从今年大部分地区的小麦产量来看，前期都较好的克服了疫情和小麦赤霉病的影响，收成整体来说还算不错。但从当前全球粮食安全形势上来看，还是异常严峻的，落实好国家收购政策，稳住粮食安全风险底线十分重要。
彩虹股份7天7板，股价翻倍，成为本月首只明星股。
12月3日，彩虹股份开盘一字涨停，截至午间收盘 ，股价报8.6元，涨幅9.97%，封板超56.4万手，成交额为1.04亿元，连续第七天涨停。
自11月25日起，公司股价已上涨了95.01%。从近日龙虎榜来看，各大游资席位抱团接力。
来源：东方财富
澄清公告挡不住炒作热情
伴随股价连续涨停，彩虹股份紧急提示风险。
12月2日晚间公司表示关注到近期有媒体报道称，“公司拥有OLED、柔性屏、石墨烯手机等多个热点。”截至目前，公司主营业务为液晶显示面板和液晶玻璃基板的研发、生产、销售，不存在上述媒体报道所称的OLED、柔性屏、石墨烯手机等业务。
同时，公司控股股东咸阳金控及实际控制人咸阳市国有资产监督管理委员会也表示，截至公告披露日，公司、控股股东及实际控制人确认不存在涉及上市公司的重大资产重组、股份发行、收购、债务重组、业务重组、资产剥离、资产注入、股份回购、股权激励、破产重整、重大业务合作、引进战略投资者等重大事项。
自11月25日开启狂欢模式后，彩虹股份多次登上龙虎榜，买入和卖出前五大席位知名游资频频登榜。瑞银证券有限责任公司上海花园石桥路证券营业部、东方证券股份有限公司上海浦东新区银城中路证券营业部、兴业证券股份有限公司陕西分公司、中信证券股份有限公司杭州玉皇山南基金小镇证券营业部等多个知名游资席位上榜。
11月30日龙虎榜
12月1日龙虎榜
来源：开盘啦
股价的大涨也引来公司高管的减持。12月2日晚间，彩虹股份抛出一纸监事集中竞价减持股份计划公告，公司监事王晓阳持有公司股份1.2万股，王晓阳拟减持其持有的公司无限售流通股不超过3000股。
扣非净利润连续9年亏损
彩虹股份于1996年登陆A股，为我国FPD(平板显示)器件领域的具有“面板+基板”上下游产业联动效应的企业，主要业务为液晶面板和液晶玻璃基板的研发、生产与销售。
彩虹股份多次在风险提示公告中表示，虽然面板价格上升，但随着旺季备货需求的回落，加之面板价格的大幅上涨对需求端的影响将逐步显现，主流尺寸面板价格虽维持上涨的趋势，但涨幅将可能收窄，公司未来产品价格波动存在不确定性。
一位接近彩虹股份的行业人士表示，此次疯狂上涨也是“意料之外”。股价爆炒导火索或为面板涨价，经过一段时间的价格快速上涨，面板厂的盈利得到有效改善。公司三季报显示，受益面板价格上涨，彩虹股份第三季度净利年内*回正，实现净利润520万元。
彩虹股份自2011年以来扣非净利润已连续9年亏损。数据显示，2019年度，公司实现营业收入58.60亿元，净利润为0.65亿元，扣非净利润为-21.37亿元。2020年前三季度，公司亏损额高达16.73亿元。
业内人士表示，从基本面情况来看，公司经营业绩无法支撑其股价的大涨，投资者应当注意炒作风险。
编辑：张楠 曹帅
近日，国际投行高盛计划将中国员工增加一倍的五年计划，让行业再次感受到洋券商的摩拳擦掌。
外资投行抢人大战
据媒体报道，高盛集团计划在未来五年内，将中国员工人数增加一倍至600人。事实上，此前2019年11月，高盛董事长兼CEO苏德巍通过媒体表示，高盛中国团队近期已向董事会提交5年商业计划，致力于在中国中长期发展业务，如这一计划能够顺利实施，高盛有计划在未来五年大幅增加在中国的资本投资。
随着金融业持续对外开放，多家外资投行争先恐后地递交成立合资券商的申请书，意在开拓未来可期的中国市场。截至目前，野村东方、摩根大通两家外资控股券商已相继获准开业；瑞银证券也顺利获得瑞银集团的增持，变身外资控股券商；包括高盛在内的更多外资投行也正在谋求券商控股权的路上。
值得注意的是，除高盛之外，已经获批在华开业的三家外资控股券商也纷纷开始招兵买马：摩根大通近期扩大位于上海中心大厦的办公空间，并在近几个月招聘人手；野村东方预计2020年底，野村东方国际员工将达到200人，在现有基础上翻番；而瑞银集团2016年初提出的“中国员工人数翻番”目标已在2018年下半年提前完成，截至2019年12月，中国员工人数已超过1200人。
招聘计划集中上海
通过梳理官网招聘信息，券商中国记者发现，这些外资投行目前提供的国内工作岗位主要集中在资产管理、财富管理、证券研究等方面，工作地点覆盖北上深三地，其中位于上海的招聘岗位最多。
例如野村东方国际网站显示，公司正在招聘包括固收投资经理、资产管理部部门助理、部门助理、固收产品研究岗、量化投资经理、资金交易员、网络与信息安全管理岗在内的多个岗位，工作地点全部集中在上海。
高盛提供的招聘岗位则主要集中在分析师／研究助理、信息技术工程师、财富管理顾问等方面，共计16个不同的岗位，其中有9个都集中在上海，位于北京和深圳的岗位数分别为6个和1个。
而在瑞银的招聘网页上，定位工作地点在中国可以得到51个岗位搜索结果，其中上海有23个，其次是无锡和北京，分别是15个和13个，深圳5个，广州和香港各1个。招聘岗位除了11个关于全球财富管理、6个关于投行，其余31个全部服务于企业中心，其中不乏IT软件工程师、PQA量化开发人员等IT专业人才。
外资投行摩拳擦掌
1月10日，开业不久的野村东方证券，日前发布的首份A股策略报告举行媒体沟通会。其总经理孙冬青此前曾在开业庆典上表示，公司开业初期将以二级市场业务点为抓手，先以服务高净值人群为主，在服务财富管理客户的同时，把服务机构客户的网络也搭建起来。
孙冬青还透露，预计公司将在2020年2月份启动新的营业部设立。开业一年后，会积极申请投行牌照，目标就是成为全牌照的券商，野村东方国际的最终目标则是成为一个亚洲（除日本以外）的战略性的综合性证券公司。
2019年12月，瑞银证券新任董事长钱于军也在接受媒体采访时表示，未来将进一步坚持发展财富管理、投行和资管三大多元化业务；专注做传统投行业务；不参与通道、零售经纪、海外业务，使瑞银证券“比较简单、容易看懂”。
钱于军同样表示，全牌照经营仍是多数外资券商的主要诉求，但在牌照之外，监管政策、市场环境等因素都将给外资券商的具体经营带来挑战，尤其是国内二级市场实施穿透式监管，需要外资经过一段时间来适应。
此外，摩根大通债务资本市场中国主管谢桐日前也通过媒体表示，随着央行出台多种举措推动债券市场进一步开放，提高外资参与度，摩根大通深受鼓舞。公司对中国债券市场的未来充满信心，将继续加大在华投入，加强业务平台建设，希望在承销资格上更进一步，更好地支持客户及中国金融市场的发展。
本文源自券商中国
