电力局基本员工工资在转正前就是2000左右,转正后基本都6000左右。
中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。
电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司。
总的还行,电网的薪资待遇会因工作地点有所差异,具体要看你的工作地点。国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国(香港)等国家和地区的资产。
公司连续17年获评中央企业业绩考核A级企业,2016-2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位,是全球最大的公用事业企业。
2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,国家电网有限公司排名第30。2019年7月22日,《财富》世界500强排行榜发布,国家电网有限公司位列第5位。2019年9月1日,2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布,国家电网有限公司排名第20位。
现在国家电网是国内排名首列的,国际发展前景还是非常好的,而且每个月的业绩也不用担心,所以如果能够进入大单位工作,其实职位会非常稳定,而且也不会有加班太严重的情况。
更不会被公司辞退。现在国家电网的工资基本上由基本工资和补贴以及奖金,再加上公积金社会保险所组成,如果你的学历高一些,那么你的基本工资会高一些。
而在国家电网工作其实未来发展态势还是非常良好的,通过所有考试成为正式的员工,享受非常好的福利待遇,会让你有非常良好的发展空间,因为和很多国企一样,国家电网也会有不定期的调岗或者晋升考核,如果你能够达到你的年限,如果你的经验能够帮助你在工作时有优秀的表现,相信你自然就能够获得非常好的竞争机会。
不考虑工作强度,不考虑总部还是地方,不考虑个人背景,不考虑职位,不考虑发展前景等等多个因素,窃以为国家电网移动银行华能中粮。理由无他,行业不同,除去限制因素,可比性还是不太大。国家电网、移动、银行垄断,华能电企,待遇五大电力集团居首,还要看煤电联动的博弈;中粮的不好说,先工后农,垫底
一般是5000元以下的,因为工种(职位)不同,待遇也就完全不一样,比如电力工程师的平均月薪能达到1万,那么初级操作工就要“缩水”一半。
工程师则要比电力工程师少3k左右,调度专员的职位则只领电力工程师4成的工资,电气运行的待遇介乎调度专员和初级操作工之间,运营策划经理的工资待遇与电力工程师旗鼓相当,只是稍微逊色电力工程师一点点。总而言之,同样在国企上班,国网职工的“铁饭碗”算是比较结实的。
不同地区收入不一样
一、现在肯定算比较公开了,没有关系的进来的很多,主要是对学校和专业有要求。
二、平时开会经常和其他网省公司交流,总体感觉不同地区大家收入差距不大,什么意思,如果北京上海,电网公司收入和bat差一些,性价比不太高。广大中西部地区和东部二线以下电网公司绝对是当地一等一的好单位。
三、各位刚毕业的学生对于好单位的概念不要曲解,不是光月薪高的单位就是好单位。一个好单位在我看来应该是收入高,福利好,不随便抛弃员工,在社会有一定地位,在我看来,电网公司基本符合,收入可以,五险一金基本都是按照上限交,如果你没有大错,不会有四五十岁被开除的危险。
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