不同层级首席师和专家每人每月享受高额津贴。
基层单位首席师、专家任职经历等同于副科级任职经历;国电电力首席师、高级专家任职经历等同于正科级任职经历。
被评聘首席师和专家的人员,在同等条件下优先享有学习、培训和健康休养资格。参加学习、培训和健康休养期间的工资及福利待遇按正常出勤对待,且不影响正常带薪休假时间。
刚毕业是差不多,我同学在天津刚毕业才900多,合同一签10年,不过没几年就5、6千了,升的很快,而且工作时间短,也不忙,不错哦
lvujihua2 请问你是在哪个供电局上班
我都工作7年了从没听说过,他们外聘的可以考试成为正式工
重庆 正式工(编制内)一个月1.2万左右
劳务派遣工(编制外)一个月3500-4000
不管正式工,还是劳务工 收入 地方不同都有差异
合同制的话建议你考虑清楚,和正式收入相差3倍,听说有些供电局克扣厉害,外聘待遇更低
有的地方差距5-8倍。
国电集团是电力行业中最垃圾的集团。最好不要去,相比之下,大唐、华能等等都不错。
腐败情况严重!口号是做大做强,我看是吃肥吃胖!
以国电成都金堂发电公司为例:
1.公积金封顶,不按规定发放节假日加班费。
2.一线极度缺员。(3机4炉:电气5人,锅炉6人,汽机5人,没有缺钱,钱到哪儿去了?)
3.发电机带病运行一年。(转子一点接地)
4.食堂经常不送饭。(为了省钱,聘用零时工,待遇极低。根本不管职工死活)
5.私接厂用电情况严重。
6.技师、高级工、中级工、初级工待遇体现不出来。
7.新建600MW机组起停频繁。(启动一次需RMB100W+)
这种乱七八糟的局面,能有利于国家的兴旺和发展吗?希望有人来管一管!
五险一金、节日福利、带薪休假。
国电舟山海上风电逢年过节都会发放礼品,它还可以带薪休假,定期组织员工旅游。有五险一金,待遇非常好。
国电电力浙江舟山海上风电开发有限公司经营范围包括许可项目:发电业务、输电业务、供配电业务、风电场相关系统研发、太阳能发电技术服务、发电技术服务。
提取失败财务正在清算,解决方法步骤件事就是冷静下来,保持心...
本文目录一览:1、邮政银行2、东吴基金管理有限公司3、邮政...
本文目录一览:1、联发科前十大股东2、中国经济改革研究基金会...
申万菱信新动力5.23净值1、申万菱信新动力股票型证券投...
本文目录一览:1、2000年至2020年黄金价格表2、3002...