2012年排第7名。
国家电网公司成立于2002年,以建设和运营电网为核心业务,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人,公司用工总量超过186万人,是全球最大的公用事业企业。
但怎么说呢,咱中国大部分上榜的都是类似国家电网这样的垄断公司,不能说完全没有自豪感,但希望更多像华为,吉利汽车这样的私营企业能够多多上榜。
如果说福利的话,那肯定还是国家电力有保障啊,能进去最好了。
待遇基本一年维持在20万左右,是非常值得考的。影响工资的因素太多了,工资因岗位而异。电力系统代表了国企的最高收入,实际收入应该超过这个数字。看国网的工资,估计很多人都酸了。别担心,你也有机会加入国家电网。作为国有央企,国家电网响应国家号召,承担社会责任,解决更多就业难题,切实增强责任感和使命感,扎实做好扩大就业工作。
其次除了基本工资外,还会有各种补贴,比如高温补贴等。在工资构成中,补贴和奖金取决于工作能力,良好的收入在整体工资构成中占很大比例。在福利方面,国家电网也严格按照国家规定的最高标准为员工缴纳社会保险和公租房。国家电网统一考试和学校招聘要求申请人必须是应届生。由于国网部分岗位工作强度大,不适合女生。因此,在相同条件下,某些职位的男生更有可能在线申请。本地账户建议上报当地国家电网。
再者国企一般不会主动辞退员工,非一线城市收入稳定可观。除了支付到上限的六险二房福利外,买房生子的显性福利更是很多企业无法企及的。当别人还在为买房首付发愁时,你已经买了房子,可以毫无压力地用公司的公积金还清月供。这些好处带来的直观好处在相亲市场上是显而易见的好优势。
要知道学生选择上大学是为了毕业后能赚更多的钱,而国家电网可以满足学生的愿望,薪水也很可观。最值得一提的是,学生进入国家电网,还可以享受很多福利,这在其他公司是没有的,但国家电网并不是学生想进入就可以进入的。如果进入国家电网,那么这4所大学是值得学生选择的。
根据国家电网公布的信息来看,20国家电网减免企业电费的金额达到了800亿元左右。
《中华人民共和国税收征收管理法》
第九条税务机关应当加强队伍建设,提高税务人员的政治业务素质。税务机关、税务人员必须秉公执法,忠于职守,清正廉洁,礼貌待人,文明服务,尊重和保护纳税人、扣缴义务人的权利,依法接受监督。税务人员不得索贿受贿、徇私舞弊、玩忽职守、不征或者少征应征税款;不得滥用职权多征税款或者故意刁难纳税人和扣缴义务人。
第十一条税务机关负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责应当明确,并相互分离、相互制约。
第十二条税务人员征收税款和查处税收违法案件,与纳税人、扣缴义务人或者税收违法案件有利害关系的,应当回避。
第十三条任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。
1.“750千伏交流输变电关键技术研究、设备研制及工程应用”项目获得“国家科学技术进步一等奖”
2.“国家电网提高输送能力的研究与实施”、“PCS-9500高压直流控制和保护系统及其工程应用”和“基于标准化平台的电网调度自动化集成系统OPEN-3000”3个项目获得国家科学技术进步二等奖
3.中国企业社会责任杰出企业
4.中国十大绿色公司
5.2008胡润企业社会责任50强排名第1名
6.中国绿色公司—2007年度标杆企业
7.2007金蜜蜂企业社会责任中国榜排名第1名
8.中国最具社会责任感企业
9.第15届国家级企业管理现代化创新成果一等奖,排名第1名 1.“用友杯”第3届全国会计知识大赛团体二等奖和特别组织奖
2.中央国家机关会计知识大赛团体三等奖和特别组织奖
3.在《财政部关于2006年企业财务决算情况的通报》(财企[2007]182号)中公司获得通报表扬
4.纳税信用A级企业
5.全国电力行业统计工作突出贡献单位
6.全国电力行业职工羽毛球比赛体育道德风尚奖、女子团体冠军和男子团体亚军
7.第2届中央企业乒乓球团体赛优秀组织奖、男子团体冠军和女子团体冠军。
8.第2届中国职工艺术节特别贡献奖和优秀组织奖
9.全国厂务公开民主管理工作先进单位
10.全国模范劳动关系和谐企业
11.中央国家机关交通安全先进单位
12.中央国家机关社会治安综合治理先进单位
13.2006年中央国家机关文明单位
14.2006年度中国企业信息化500强排名第5名
15.在国务院国有资产监督管理委员会系统中央企业信息化建设考核评价中位列A类
16.《能源法》公开征集意见活动优秀组织奖
17.业绩优秀企业
18.“750kV交流输变电关键技术研究”和“设备研制及工程应用”两个项目获得国家科学技术进步奖一等奖
19.“基于标准化平台的电网调度自动化集成系统OPEN-3000”项目获得国家科学技术进步奖二等奖
20.“PCS-9500高压直流控制和保护系统及其工程应用”项目获得国家科学技术进步奖二等奖
21.“国家电网提高输送能力的研究与实施”项目获得国家科学技术进步奖二等奖
22.中国标准创新贡献奖
23.中国专利优秀奖
24.北京500千伏城北变电站工程获得2007年鲁班奖
25.西北750示范工程等6项工程获2007年国家优质工程银奖
26.三峡—上海±500千伏直流输电工程获得2007年度亚洲输变电工程年度奖
27.2007年度全国企业文化优秀奖
28.《迎接党的十七大和纪念建军80周年知识竞赛》优秀组织奖
29.中华慈善奖
30.2006年最具责任感企业
31.人民社会责任奖
32.中华社会责任奖
33.第2届“中国管理学院奖”
34.“十一五”期间最具核心竞争力的中国企业
35.全国“四五”保密法制宣传教育先进集体
36.2006年度信息报送先进单位 1.“国家电网杯”首届中央企业(部分)乒乓球比赛优秀组织奖、特殊贡献奖、女子团体冠军和男子团体冠军
2.纳税信用A级企业
3.基础信息网络和重要信息系统安全检查先进单位
4.2005年度国家网络与信息安全信息通报先进单位
5.中央企业“四五”普法先进单位
6.国家电网公司负责人2005年度经营业绩考核结果为A级
7.2006年中央企业职工技能大赛优秀组织奖
8.“静止无功补偿器核心技术的研发及应用”项目获得国家科学技术进步奖二等奖
9.“RCS-900电力系统高压大容量主设备保护”项目获得国家科学技术进步奖二等奖
10.“大型火电厂烟气脱硫脱硝成套关键技术的开发与应用”项目获得国家科学技术进步奖二等奖
11.北京市公共场所禁止吸烟先进单位
12.中央国家机关交通安全先进单位
13.中央国家机关文明单位
14.2005年中国企业纳税200佳排名第3名
15.2006网友喜爱的十大名牌公益品牌奖
16.2006年最具社会责任企业
17.企业社会责任建设贡献奖
18.全国对口支援三峡工程库区移民工作先进集体
19.2001年至2005年全国法制宣传教育先进单位
20.全国老干部工作先进集体
21.中国电力科学技术奖42项
22.国家电网公司(灵宝换流站)获得振兴装备制造业重要贡献奖 1.首届全国安全生产及技术装备展览会最佳组织奖
2.2005年建设节约型社会展览最佳组织奖
3.2005年建设节约型社会展览最佳设计奖
4.2001年至2005年全国法制宣传教育先进集体
5.国家电网公司负责人2004年度经营业绩考核结果为A级
6.2005年中央企业职工技能大赛优秀组织奖
7.“三峡输变电工程用500kV大容量输电线路技术研究”项目获得国家科学技术进步奖二等奖
8.“全国电力二次系统安全防护体系的研究及实施”项目获得国家科学技术进步奖二等奖
9.“大型旋转机械”和“振动机械重大振动故障治理”与“非线性动力学设计技术”3个项目获得国家科学技术进步奖二等奖
宝钢:地位牢固,晋级不易
作为钢铁企业的龙头,
尽管2005年全国钢市低迷,但宝钢依然一马当先,取得不俗成绩。目前,宝钢2005年确切的销售统计数字还没有出来,预计比2004年1618亿元的销售收入会有所增加,但由于钢材价格的下滑,销售额的增长速度不可能赶上2004年34.4%的高速度。在去年的财富500强排位中,宝钢高居第309位,宝钢相关人士向记者透露,今年的全球500强排名,宝钢估计依然在第300位到第400位之间,但要继续晋级、排名309位之前的可能性很小,多半排名会有所下降,排到第330位左右。
上汽:门口徘徊,回归有望
2005年上汽集团通过一系列的变革措施,稳住市场地位,并开始“转守为攻”,旗下上海大众等老牌企业在下半年的销售数字不断上升。从上汽集团的统计数字来看,整个2005年,上汽销售整车超过105万辆,同比增长24%,其中乘用车销量超过74万辆,同比增长近20%。虽然上汽没有公布销售额,但由于汽车价格在去年下滑达到10%以上,因而其销售额的增长幅度不可能达到20%。在去年的全球500强评选中,上汽集团以3亿—4亿美元的微弱差距落马,今年的评选应该说回归全球500强的希望是有的,但由于近年来全球500强最后一位销售数字的增长幅度不断加大,即使能跻身全球500强,上汽预计也是刚刚跨入门槛。
电气、百联:增长迅猛,仍有差距
作为全国最大的机械装备制造商,2005年,上海电气集团总公司获得长足发展,2005年完成工业总产值达614.97亿元,同比增长24.6%;实现销售产值606.25亿元,同比增长25.2%,尽管销售产值均比上年净增110亿元,可离全球500强的底线还有一定距离。预计要跻身500强,还需要几年的努力。毕竟,2004年《财富》全球500强最末位企业的年销售收入也达到124亿美元之高。
商业巨头百联集团的增长速度也很迅猛,尽管百联尚没有公布全年的销售数字,但从上半年的统计来看,百联集团上半年以364.9亿元销售额名列全国商业企业首位,预计去年销售总额有望接近800亿元。与电气一样,这个数字离500强的底线还有一点距离。
2005中国企业在世界500强排名
排名 公司名称
31 中国石化
40 国家电网
46 中国石油
212 中国人寿
224 中国移动通信
229 中国工商银行
262 中国电信
287 中化集团
309 宝钢集团
315 中国建设银行
316 中国南方电网
339 中国银行
347 和记黄埔
371 鸿海精密
397 中国农业银行
402 中油公司
434 中粮集团
448 一汽集团特约
法律分析:1、土地补偿费:土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
2、土地征收的安置补助费:按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
3、青苗补偿标准:对刚刚播种的农作物,按季产值的三分之一补偿工本费。对于成长期的农作物,最高按一季度产值补偿。对于粮食、油料和蔬菜青苗,能得到收获的,不予补偿。对于多年生的经济林木,要尽量移植,由用地单位付给移植费;如不能移植必须砍伐的,由用地单位按实际价值补偿。对于成材树木,由树木所有者自行砍伐,不予补偿。
4、其他附着物的补偿标准:征收土地需要迁移铁路、公路、高压电线、通讯线、广播线等,要根据具体情况和有关部门进行协商,编制投资概算,列入初步设计概算报批。拆迁农田水利设施及其它配套建筑物、水井、人工鱼塘、养殖场、坟墓、厕所、猪圈等的补偿,参照有关标准,付给迁移费或补偿费。用地单位占用耕地建房或者从事其它非农业建设时,应当按照《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》的规定,缴纳耕地占用税。
法律依据:《中华人民共和国土地管理法》 第四十七条 征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。
征收城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。
依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加安置补助费。但是,土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
国务院根据社会、经济发展水平,在特殊情况下,可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
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