信息概览
招聘职位:
1、交运行业首席分析师
2、化工行业首席分析师
3、非银行业首席分析师
4、银行行业首席分析师
5、建筑建材行业首席分析师
6、汽车行业首席分析师
7、地产行业首席分析师
8、家电行业首席分析师
9、钢铁有色行业首席分析师
10、农业行业首席分析师
11、金融工程首席分析师
应聘方式
简历投递邮箱:gyyjs_zp@163.com
邮件标题命名为:应聘岗位+姓名+联系电话
公司简介
国元证券研究所自2018年正式转型卖方,践行“产研结合”的核心理念,依托丰富的产业、行业、企业资源,着眼深度研究,以大消费、高端制造、TMT为主线打造精干的新型卖方研究体系,向北上广深共计100+机构客户提供投研服务。依托公司全金融牌照、全产业链的业务优势,构建了优质、高效的机构投资者综合服务平台。依托安徽及长三角区域一体化的产业资源优势,将内部资源向核心行业倾斜,实现差异化的业务定位。人才队伍的构建中践行外引内培,尤其注重内部培养,构建造血机制,搭建新人培养梯队,确保研究队伍的稳定性。
职位介绍
职位1
交运行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析,并形成行业、公司深度报告等研究成果;
2、和上市公司及客户建立良好的关系,不定期进行电话、调研或其它方式的沟通;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架,个人从事相关工作3年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验或产业资源者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源,有良好的客户基础;个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
职位2
化工行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析,并形成行业、公司深度报告等研究成果;
2、和上市公司及客户建立良好的关系,不定期进行电话、调研或其它方式的沟通;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架,个人从事相关工作3年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验或产业资源者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源,有良好的客户基础;个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
职位3
非银行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析,并形成行业、公司深度报告等研究成果;
2、和上市公司及客户建立良好的关系,不定期进行电话、调研或其它方式的沟通;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架,个人从事相关工作3年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验或产业资源者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源,有良好的客户基础;个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
职位4
银行行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析,并形成行业、公司深度报告等研究成果;
2、和上市公司及客户建立良好的关系,不定期进行电话、调研或其它方式的沟通;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架,个人从事相关工作3年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验或产业资源者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源,有良好的客户基础;个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
职位5
建筑建材行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析,并形成行业、公司深度报告等研究成果;
2、和上市公司及客户建立良好的关系,不定期进行电话、调研或其它方式的沟通;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架,个人从事相关工作3年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验或产业资源者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源,有良好的客户基础;个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
职位6
汽车行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析,并形成行业、公司深度报告等研究成果;
2、和上市公司及客户建立良好的关系,不定期进行电话、调研或其它方式的沟通;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架,个人从事相关工作3年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验或产业资源者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源,有良好的客户基础;个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
职位7
地产行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析,并形成行业、公司深度报告等研究成果;
2、和上市公司及客户建立良好的关系,不定期进行电话、调研或其它方式的沟通;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架,个人从事相关工作3年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验或产业资源者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源,有良好的客户基础;个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
职位8
家电行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析,并形成行业、公司深度报告等研究成果;
2、和上市公司及客户建立良好的关系,不定期进行电话、调研或其它方式的沟通;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架,个人从事相关工作3年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验或产业资源者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源,有良好的客户基础;个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
职位9
钢铁有色行业首席分析师
职责
1、通过建立有关数量分析模型对数据进行分析,印证、分析及设计金融产品,积极主动地从数量化分析中发掘投资机会;
2、开发、测试量化选股、选基金等量化投资模型及策略;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备扎实的金融基础和概率统计能力,个人从事相关工作5年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、有良好的客户基础,个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
职位10
农业行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析,并形成行业、公司深度报告等研究成果;
2、和上市公司及客户建立良好的关系,不定期进行电话、调研或其它方式的沟通;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架,个人从事相关工作3年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验或产业资源者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源,有良好的客户基础;个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
职位11
金融工程首席分析师
职责
1、通过建立有关数量分析模型对数据进行分析,印证、分析及设计金融产品,积极主动地从数量化分析中发掘投资机会;
2、开发、测试量化选股、选基金等量化投资模型及策略;
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓;
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备扎实的金融基础和概率统计能力,个人从事相关工作5年及以上,已升任团队负责人或一助或者同等级职位,有团队管理经验者优先,所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先;
2、有良好的客户基础,个人派点能力强者优先;
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法,能够适应一定强度的工作压力;
4、名校硕士及以上,乐观勤奋,性格open,乐于与团队协作。
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