优秀班集体奖金分配方案：让你的钱包不空虚，班级更欢乐！

嘿，亲爱的小伙伴们！今天要跟大家唠唠怎么搞定那份“奖金大派发”，让班级里的每一分钱都花得物有所值，不堵车、不堵心！相信我，谁说奖金就得平均分？咱们班的特色就是要“聪明分配，人人有份，笑开颜！”那到底怎么搞定这个“奖金分配大事”呢？别急，听我一一道来，保证让你变身奖金分配的小达人，笑看钱袋子鼓起来。

首先，咱得搞清楚奖金的来源。通常班集体奖金通常来自于什么？比如说校庆活动赚的钱、班级的集体活动奖金、老师的“表扬奖励”以及一些特别的“惊喜基金”。这些钱就像“奶酪”，得用“牙签”般的智慧把它嚼得香香的！总之，奖金的“源头”明了，分配才能心里有底，把“猪”分得既公平又能“搞笑”出新高度。

接下来，咱们来搞个“分配方案大PK”。方案一：我来个“全体均分法”。听起来是不是很“土鳖”？其实也还不错，班里的每个人都能有份，平分秋色，人人都心满意足。可问题是，成绩拔尖的学霸和成绩平平的小伙伴，总会觉得有点“吃亏”。毕竟，“一刀切”的方案有时候会把那些“拼命三郎”也扔进“平庸”锅里，这样的方案有点“没劲儿”，是不是？

方案二：厉害了我的班！我们可以结合“贡献值”来分奖金。比如说，平时积极发言、助人为乐的同学，贡献值高一些；成绩优异的，表现出色的，也能“抢到”更多奖金。这样一来，奖金就变成了“拼实力、拼态度、拼努力”的“斗牛场”。说不定，还能激发全班“拼搏精神”——当然啦，也不能“跑偏”哟，不能搞“偏心眼”。

方案三：奖励“多元化”——“读书奖”“劳动奖”“合作奖”轮番上阵。比如，学习小能手可以拿“学习奖”——奖金少一点，但奖状多一份；劳动模范拿“劳动奖”，他们可是下午“扫马路”的“功臣”；合作达人则拥有“团队奖”，让伙伴们知道，合作才是王道，分奖金还能“联手”变“财”。这方案保证让班级多样化，毛巾都能擦出“糖”啊！

当然啦，奖金分配还得“今天你挣多少，明天你就笑多少”——要讲究“过程公平、结果公平”。别忘了搞个“票选最高分”、“最有趣奖”之类，让大家在评比中“找乐子”。还可以搞个“趣味投票”，让同学们用“火锅”的嘴炮方式投票，结果“喷喷喷”的同时，还能收获“笑声不断的班集体”。

不过，咱们也不能“唯成绩论”，奖品要兼顾“德智体美劳”。比如说，获得“最有爱心奖”“最佳班级精神面貌奖”的同学也能“用奖金打个喷嚏”。这样一来，奖金分配不仅激励大家“疯狂努力”，也能“润物细无声”，让班级变得更“粘稠”、更“有趣”。

让分类详细“死死牢牢”地确定后，还要搞个“公开透明操作”。比如，奖金流水账表，谁出了点子、谁帮忙了就记一笔，把“天上掉馅饼”变成“明码标价”。这样，谁也不能“稍微不爽”，班级气氛也会更“清新自然”。

当然啦，奖金分配可不能只写在“纸面上”。还可以搞个“班级奖金大会”，大家坐在一起“聚集地”，当面表决、当面笑谈，让“分赃不昧”变成“欢喜团聚”。搞得像“抢红包”一样，当然要“祝你发财”——让每个人都感受到“班级就是家，奖金就是爱”。

最后，要给大家留个“脑筋急转弯”，让大家“随时准备放飞自我”。比如：“奖金分配不用愁，谁是班级大哥？排队发奖好，还是抽签欢乐多？答案藏在每个人的心里，也藏在你的笑容里。嘿嘿，这是不是让你瞬间联想到：“这还用说，当然是‘笑到最后’的人拿到手！”