非执行董事拿谁的工资好〖非执行董事,公司提名成员有工资吗〗

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1、非执行董事是没有固定工资的，但公司应该给予相应的津贴。依据我国相关法律的规定，公司非执行董事是指不在公司担职务的董事会成员，市公司应当保证独立董事享有与其他董事同等的知情权。

2、法律分析：执行董事，他本身作为一个董事是参与企业的经营。非执行董事是不在公司里拿工资，不在公司任职的董事。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。

3、执行董事或兼任其他管理职务的董事通常有薪酬。这些董事在公司中扮演着重要的决策和管理角色，承担着较重的职责，因此公司通常会为其提供合理的薪酬，以激励其更好地履行职责。薪酬的形式可以是工资、奖金、期股股权等，具体由公司章程或股东会决定。

4、要根据宪法的规定来看年薪是多少，非执行董事又称外部董事，是指除了董事身份外与公司没有任何其他契约关系的董事。2001年8月，中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》，该意见对独立董事的含义、独立性标准、任职资格、产生程序职权义务等作出了规定。

5、所谓非执行董事是不在公司里拿工资，不在公司任职的董事。董事分执行董事和非执行董事。非执行董事又分为独立董事和非独立董事。独立董事是和公司大股东、领导层没有任何个人关系。

6、法律分析：按照证监会的现行规定执行，所有董事会成员的报酬都应由独立董事主持的薪酬委员会决定。作为公司的董事，《中华人民共和国公司法》董事报酬的规定在操作中只是提供规范，一般董事会决定经理层的报酬，董事自己的报酬则是有独立的薪资核实委员会来决定。

哪些董事有薪酬哪些董事没有薪酬

〖壹〗、执行董事或兼任其他管理职务的董事通常有薪酬。这些董事在公司中扮演着重要的决策和管理角色，承担着较重的职责，因此公司通常会为其提供合理的薪酬，以激励其更好地履行职责。薪酬的形式可以是工资、奖金、期股股权等，具体由公司章程或股东会决定。仅担任董事职务的非执行董事可能没有固定薪酬，但可能获得津贴或费用补偿。

〖贰〗、《公司法》中董事有薪酬吗大家都知道如果说在公司当中工作的话肯定是会有工资的，这是我们国家的劳动法当中的规定。但是公司当中有个特殊的职位，就是董事，董事不同于员工，公司法对董事的规定是有一定的薪酬的，但是薪酬不一定是工资的形式，也可以是股权的形式。

〖叁〗、独立董事有工资，但一般称为津贴，独立董事的作用重大且其独立性有多方面表现。独立董事的薪酬：目前来说，公司独立董事没有年薪，但公司会给予相应的津贴。这些津贴的数额因公司而异，差距较大，有的可能高达数百万元，而有的则可能低至数千元。

〖肆〗、独立董事有工资（津贴），其作用及独立性表现如下：独立董事的薪酬：有津贴：虽然独立董事没有年薪，但公司需要给予相应的津贴作为报酬。津贴的具体数额因公司而异，差距可能很大，从几千元到上百万元不等。

〖伍〗、公司董事的待遇通常包括以下几个方面：薪酬：基本薪资：由公司董事会根据董事的职位、资历等因素决定。奖金：基于公司业绩或其他指标，可能包括年度奖金、项目奖金等。津贴：如出差补助、通信费等，用于弥补董事因履行职务而产生的额外费用。福利待遇：健康保险：提供全面的医疗保障，确保董事的健康。

非执行董事有年薪吗

〖壹〗、独立非执行董事年薪一般30万到50万年薪。独立非执行董事是公司董事长的一种，年薪较高，通常在30万到50万。非执行董事又称外部董事，是指除了董事身份外与公司没有任何其他契约关系的董事。

〖贰〗、依据我国相关法律的规定，公司非执行董事是指不在公司担职务的董事会成员，公司独立董事是没有年薪的，但公司应该给予相应的津贴。

〖叁〗、要根据宪法的规定来看年薪是多少，非执行董事又称外部董事，是指除了董事身份外与公司没有任何其他契约关系的董事。2001年8月，中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》，该意见对独立董事的含义、独立性标准、任职资格、产生程序职权义务等作出了规定。

独立董事与非执行董事有什么区别吗

〖壹〗、综上所述，独立董事与非执行董事在持有态度、产生过程、专业性和职责范围等方面都存在显著的差异。这些差异使得独立董事在董事会中扮演着更加独立、客观和专业的角色。

〖贰〗、执行董事、非执行董事、独立董事之间的区别如下：执行董事执行董事是指公司的决策和管理权力集中的董事。他或她负责公司的日常运营和管理工作，并有权代表公司进行决策。在小型或初创公司中，往往只有一个执行董事，该董事不仅拥有决策权，还要管理公司所有的事务。

〖叁〗、区别一：角色定位不同非执行董事通常是在公司中担任某种职务或拥有特定权利的高级管理人员，他们可能参与公司的日常运营和决策过程。与此不同，独立董事则是独立于公司管理层和董事会之外的个人，他们通常拥有特定的专业背景或技能，被邀请为公司提供专业意见或监督。

非执行董事的薪酬由谁决定

〖壹〗、法律分析：按照证监会的现行规定执行，所有董事会成员的报酬都应由独立董事主持的薪酬委员会决定。作为公司的董事，《中华人民共和国公司法》董事报酬的规定在操作中只是提供规范，一般董事会决定经理层的报酬，董事自己的报酬则是有独立的薪资核实委员会来决定。

〖贰〗、国企外部董事不是“花瓶”董事。国企外部董事，又称非执行董事，是指不在公司担任除董事以外的其他管理职务的董事。他们不在公司领取薪酬（但可以领取一些津贴），薪酬由股东或者出资人支付。外部董事的存在是为了增强国企董事会的独立性和专业性，提高国企的决策质量和治理水平。

〖叁〗、公司独立董事是没有年薪的。但公司应该给予相应的津贴。依据我国相关法律的规定，公司非执行董事是指不在公司担职务的董事会成员，市公司应当保证独立董事享有与其他董事同等的知情权。

〖肆〗、要根据宪法的规定来看年薪是多少，非执行董事又称外部董事，是指除了董事身份外与公司没有任何其他契约关系的董事。2001年8月，中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》，该意见对独立董事的含义、独立性标准、任职资格、产生程序职权义务等作出了规定。

〖伍〗、仅担任董事职务的非执行董事可能没有固定薪酬，但可能获得津贴或费用补偿。这类董事通常不兼任其他管理职务，其薪酬并非法律强制要求，而是由公司内部根据其实际贡献和职责来决定是否给予以及给予多少。一些公司可能会为这类董事提供出席董事会会议的津贴或费用补偿。在国企中，董事的薪酬支付情况也存在差别。

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