...且公司现在处于空壳状态,老板一直拖着,我该怎么办 /董事长不上班工资怎么办

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且公司现在处于空壳状态,老板一直拖着,我该怎么办?

根据劳动合同法条款，这是公司存在的明显的侵害你合法权益的行为，你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉，如果没有成功，你确定证据确凿，可提交由法院处理的事项。

真正的老板不是法人,怎么要工资

〖壹〗、法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打人力资源和社会保障局的电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法人指的是企业，这种情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。

〖贰〗、老板不是法人拖欠工资解决方法如下 协商解决。 到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 也可以直接申请仲裁。

〖叁〗、面对老板拖欠工资且没有劳动合同的情况，劳动者可以通过劳动仲裁途径维护自身权益。我国的《劳动合同法》对此有明确的规定。

〖肆〗、你可以向你当地劳动仲裁部门投诉，没有签合同，但你只要证明你在这个店铺工作的时间就可以了，不知道老板真实名字，而且老板不是法人，那谁是法人谁就是责任人。你就是知道老板名字，诉讼对象仍然是法人。

公司是董事长自己开的。那么董事长怎么领取自己的工资。

〖壹〗、薪资发放：与其他员工一样，董事长的工资也会通过公司的财务部门进行发放。这通常包括将薪资转入董事长指定的银行账户。薪资结构：基本工资：董事长可能有一个固定的基本工资，这是其薪资的一部分。绩效奖金：根据公司业绩和个人表现，董事长还可能获得绩效奖金。

〖贰〗、一般情况：公司的法定代表人通常由董事长、执行董事或经理担任，并依法登记。作为公司的高级管理人员，他们直接从事公司管理事务，并可以依照劳动合同法的规定建立劳动关系，从而领取工资。特殊情况：一人有限公司：在出资人自己担任法定代表人时，可能选择不从公司领取工资，而是直接获取公司利润。

〖叁〗、董事长的薪资是根据股东的决议进行发放的，董事长的薪资并不是固定不变的，会根据公司的年利润和分成比例而定，如果董事长在执行公司职位的时候，违反了相关的法律和公司的规章制度，造成公司的损失将会承担赔偿责任。这些内容在《公司法》中都有明确的规定。董事长的职责。