嘿,各位小伙伴们,今天我们要聊的可是个“巨头”故事——那就是“国家电投集团”到底有多少人在忙活?别小看这个问题,它可是关系到你我生活电力供应的超级大事!话不多说,赶快按下“关注”,让我们一探究竟吧!
用一句话形容:如果说中国电力行业是战略版的“吃鸡”,那国家电投集团就是那“吃鸡”中最猛的“big Boss”!想知道它到底有多“人多势众”?嘿,先别急,让我带你扒一扒——
先从官方网站、新闻报道、行业白皮书里挖掘一波“硬核数据”——
一、公司总部和分支遍布全国,员工+管理层至少几万人
国家电投集团成立于2002年,起步时就像个“毛头小子”,历经20年的快速成长,已变成了“国家级超级巨头”。根据2023年最新的官方披露,集团的员工人数已经突破了13万大关!天呐,这可不是“一个人扛起一片天”的“小打小闹”,而是真正的“万人军团”。
二、分布全国的子公司和项目管理团队,人员规模又大跳一阶
除了总部,集团还拥有数十家子公司,遍布于全国各地。比如,火电、水电、核电、风电、太阳能、电网运营、投资开发等等领域,每个环节都配备了庞大的团队。单是火电板块,员工都得靠“工人、工程师、技术专家”三驾马车撑起一片天。
三、工程建设、运维、研究开发团队,人数惊人
咱们常说“打铁还需自身硬”,所以国家电投的研发、技术、施工、运维等岗位全员始终高歌猛进。据报道,集团技术人员占比超过30%,这意味着几万甚至十几万员工深耕于一线生产、技术革新和能源布局。
四、国际项目也在招兵买马
不仅国内项目如火如荼,海外也插旗开疆,国家电投在一带一路沿线国家积极布局。据统计,海外项目团队人数也在不断壮大,至少数千人,甚至更多。
五、近年来集团人事变动频繁,扩员持续进行
2020年,国家电投推动“人才强企”战略,新招收高校毕业生及专业技术人才,形成了“青壮年兵团”。而且,为了应对绿色能源的崛起,新能源板块不断招兵买马,人才规模“持续膨胀”。
六、与国家战略同步,人才引入力度加大
国家电投集团正逐步建立“人才高地”,引进了大量国内外高端科研人员、管理专家。每年都有“万人计划”似的招聘公告,人数高达成百上千。
七、集团管理架构和规模
按照最新架构文件,集团设有多个二级公司、控股公司,各自设有研发、生产、销售、运维部门,职工比起“单一工厂工人”早已是个“庞人类联盟”。
八、行业合作伙伴与合作平台,人数也在“乘数增长”
集团还和高校、科研机构、行业联盟深度合作,合作人数远超《数字百家号》搜索得出的纯粹集团正职人数范围。
九、员工福利和待遇,显示集团庞大“基底”
据小道消息指出,国家电投集团不仅人数庞大,还非常关心员工福利,提供职业培训、海外交流、住房补贴、健康保障……看来,“人多力量大”,也是有“优点”的,这点无误。
十、未来发展,规模还会“狂飙突进”
随着我国“双碳”战略的推进,以及新能源转型的不断深化,国家电投的人员规模还在飞速增长,光是2024年的招聘计划,就预示着一波“人海战术”即将开启。
总结一下,这一家超级能源“巨无霸”公司,光是在“人的海洋”里就堆满了数据和故事:从13万到20万、30万,谁知道它未来还会摇身一变变成更大的“人类工厂”呢?我的天啊,这场能源和人才的盛宴,看来永远都不会“冷场”。说到这儿,如果你问我“它的总人数到底有多少?”嗯……这个答案、还真不好说,要不然我就说个“天文数字”来糊弄你:比香港的人还多,君不见,香港才750万呢!不过,反正人越多,能量就越“炸裂”!
(跑题啦?别担心,人生不就是个“看不完的数字游戏”嘛!)
提取失败财务正在清算,解决方法步骤件事就是冷静下来,保持心...
本文目录一览:1、邮政银行2、东吴基金管理有限公司3、邮政...
本文目录一览:1、联发科前十大股东2、中国经济改革研究基金会...
申万菱信新动力5.23净值1、申万菱信新动力股票型证券投...
本文目录一览:1、2000年至2020年黄金价格表2、3002...