如何举报幼儿园不交社保/幼儿园工资问社保局吗

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如何举报幼儿园不交社保

〖壹〗、直接向劳动监察大队或社保中心投诉。幼儿园不给老师交 社保 的，老师可以去社保局举报投诉或者到 劳动仲裁 机构去申请 仲裁 ； 或者老师可以因此与幼儿园 解除劳动合同 ，然后要求单位支付 经济补偿金 ，如果幼儿园拒绝的，可以申请劳动仲裁。

公办幼儿园临聘保育老师被园长强行停买社保工资转出第三方,需找哪个部

〖壹〗、公办幼儿园临聘保育老师被园长强行停买社保工资转出第三方，可以找社保局和劳动仲裁委员会 *** 。社保局：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同中必须包含“社会保险”这一必备条款，这意味着为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务。

〖贰〗、教办园由教育部门开办的幼儿园，一切资产归属教育部门，园长由教育局任命，经费由教育局拨付。集体园由乡镇、街道、村、社区开办的幼儿园，一切资产归集体所有，经费由主办单位拨付。

〖叁〗、只要是财政拨款全额发工资的就有编制，工资福利待遇跟小学有编制的教师一样。幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识）。其教育课程没有明显的区分，大概由语言、科学、艺术、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。

幼师的工资是谁发的阿?

公办幼儿园有编制的幼师：会继续拿工资。这类幼师的薪酬由 *** 财政拨款支付，即使放假期间，也会按照国家规定发放基本工资。公办幼儿园非编制的幼师：情况可能因幼儿园的具体规定而异，但一般来说，如果幼儿园有相应的假期工资政策，非编制幼师也可能在放假期间获得一定的工资或津贴。

公立幼儿园无编制教师工资是由幼儿园自筹资金或自有资金发放的，与教育局无关。在编教师工资由当地财政局拨款到教育局由教育局核定后再转到幼儿园发放（幼儿园按考勤、课时造工资表上报教育局）其它公立学校非在编人员工资发放都是学校自有资金发放的。

按照国家规定，工作期间必须为员工缴纳保险的，公立幼儿园的老师是由所在区县的教委统一发放工资的，使用期间也是有保险的。可能在试用期暂时不为你缴纳保险但是在转正都会为你统一补缴的。

在大连，正式编制内的幼儿教师平均月薪大约在2000至3000元之间。这类教师被称为正式教师，因为他们的工资由国家财政拨款。而非编制内的幼儿教师，也就是常说的非正式教师，他们的待遇相对较低，一般在1500至2000元之间。这些教师的工资由学校直接发放，是学校直接聘用的。

幼师辞职,幼儿园园长不发工资和押金怎么办?

〖壹〗、如果是你应得的工资，那么可以和当地的人社局沟通，请求他们的介入，由他们来进行协调处理吧。

〖贰〗、如果签订了劳动合同，要提前提出辞职申请，到期后即可离职，不给工资是不行的，可到劳动仲裁申请劳动仲裁，仲裁做出后，再不给可到法院申请执行。

〖叁〗、原则上不行，幼师尽量以幼儿园违反劳动合同法第三十八条的规定的情形的理由提出解除合同；找不到就提出辞职申请，三十日内幼儿园必须同意。劳动者想要解除劳动合同，可以参考以下方法：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

〖肆〗、幼儿园收取押金没有法律依据，是违反劳动合同法的。法律依据：《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

〖伍〗、《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。