公司老板被抓工资没发违法吗/董事长离职拖工资多久

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公司老板被抓工资没发违法吗

〖壹〗、公司法人被捕却拖欠薪资，这在法律层面实属违规行为。依据我国《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，用人企业须依照劳动合同约定以及国家相关法规，按时足额地支付劳动者薪酬。即便公司领导层由于各种缘由受到逮捕，其仍需承担员工工资支付之责任。

厂里辞退员工可以立马拿到工资吗

法律分析： 公司要突然辞退劳动者，可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

【法律分析】：公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。

劳动者离职时，用人单位必须在解除劳动合同的当时，一次性结清劳动者全部工资。以下是相关内容的详细解释：工资结清时间：根据《劳动合同法》的规定，用人单位在与劳动者解除劳动合同的同时，应当一次性结清劳动者的全部工资。这意味着，劳动者在离职时应当能够立即拿到自己应得的工资。

法律分析：是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的工资。

法律分析：可以立刻拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

请求公司支付应得的工资。特殊情况：若公司未与员工签订劳动合同，员工在被辞退后，除了有权要求公司支付应得的工资外，还可以要求公司支付因未签订劳动合同而产生的双倍工资。综上所述，被公司辞退后，劳动者有权立即获得全部工资，并可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。

四川百利药业集团是不是因为员工要辞职就不发工资了?

〖壹〗、不会的，只不过百利有规定，离职员工的最后一个月的工资在离职后三个月的时候才发。

〖贰〗、至于晋升，我认为不论在哪家公司，都是基于员工的能力。值得一提的是，百利药业非常重视研发，研发投入大，不断推出新产品，紧跟市场需求。每个公司都有其优点和不足，但总体而言，我认为百利药业还是不错的，只有亲身经历，才能感受到公司是否适合自己。

〖叁〗、好。工作方面。四川百利天恒药业的工作非常的简单轻松，基本没有很累的工作。待遇方面。北四川百利天恒药业员工享受五险一金，节假日休假和双休，还享受全勤奖和年终奖。所以四川百利天恒药业口碑好。

〖肆〗、四川百利药业之所以总是招人，可能有以下原因：业务需求扩大：随着公司业务的发展，新的项目和产品线不断增加，需要更多的人手来满足市场需求和生产要求。员工离职或调动：公司的员工可能会因为各种原因离职或调动到其他岗位，为了保障业务的正常进行，需要不断补充人员。

〖伍〗、集团规模与销售网络：四川百利药业集团下辖四川百利药业有限责任公司、四川国瑞药业有限责任公司和四川天恒药业有限责任公司，形成了医药制造业和医药商业的完整产业链。集团拥有3000多名员工，产品系列超过180个品规。销售网络遍布全国，产值逐年稳步增长，展现出强大的市场竞争力和可持续发展的潜力。