公司董事工资个人所得税〖独立董事薪酬 独立董事薪酬个税 〗

不可思议！这怎么可能发生？今天由我来给大家分享一些关于公司董事工资个人所得税〖独立董事薪酬 独立董事薪酬个税 〗方面的知识吧、

1、独立董事薪酬的个税处理独立董事从上市公司获得的薪酬属于个人所得，因此需要按照国家规定缴纳个人所得税。这部分薪酬在发放给独立董事时，通常由公司代扣代缴相应的税款。独立董事薪酬水平独立董事的薪酬水平因公司规模、行业、地区以及独立董事的资历和背景等因素而异。

2、独立董事薪酬：独立董事的薪酬通常由上市公司根据其职务、专业背景、工作量等因素进行设定，并在公司年报或相关公告中披露。以元隆雅图为例，其独立董事候选人的年薪均为税前12万元。这表明独立董事的薪酬水平可能会因公司规模、行业及独立董事个人背景等因素有所不同。

3、亲，您好，很高兴为您解独立董事的报酬属于企业的工资薪金如下：法律分析：分两种情况处理：情况一：若是在公司任职上班，同时又担任董事，取得的董事费收入属于“工资薪金”来征收个税。情况二：若是不在公司任职上班，只是担任董事，取得的董事费收入属于“劳务报酬”来征收个税。

单位申报个税,外部董事工资怎么申报

〖壹〗、个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。具体征收方法如下：劳务报酬个人所得税的起征点是800元，800元以下不缴个人所得税。

〖贰〗、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得。

〖叁〗、实习生工资超过800，超过800远的部分要交的20%劳务税。实习生和正式的员工存在着劳动合同的本质区别，一般实习生是不签订劳动合同，而是劳务合同。实习生的实习工资不同于任职、受雇收入，按照《个人所得税法》的规定，属于劳务报酬所得。

〖肆〗、个人角度：个人需要对应以上任职关系承担纳税义务，由支付单位代扣代缴。对于在多处担任独立董事职位的个人，发放时按照劳务报酬所得由支付单位代扣代缴，年末则应该通过个税汇算清缴自行完成申报。

〖伍〗、计算方法：应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。

董事会和监事会成员工资税前如何扣除及个税应怎样计算?

税前扣除：董事会成员：其劳动报酬，包括工资薪金，均可在税前扣除。若成员同时担任公司其他职务，其领取的所有报酬均按工资薪金处理；若成员仅担任独立董事，不担任公司其他职务，其领取的津贴应在“董事费”中开支，并提供董事会全体成员名单、代扣代缴个税证明及个人签收证明，方可税前扣除。

董事会成员的劳动报酬，包括工资薪金和独立董事领取的津贴，均需在税前扣除。但需注意，不在公司担任除董事外其他职务的独立董事领取的津贴应在“董事费”中开支。公司需提供董事会全体成员名单、代扣代缴个税证明及个人签收证明，方可进行税前扣除。

在个人所得税中，在企业任职的董事会、监事会成员按照工资薪金计算个税；不任职的，按照其他项目，劳务报酬，来计算。由于在个人所得税中不作为工资薪金，所以未与企业签订劳动合同的董事会、监事会成员在企业所得税税前也不能以工资薪金来计算。

董事、监事的责任保险费；董事会、监事会的其他支出。

个人担任公司董事监事取得的收入属于工资薪金吗?

个人担任公司董事监事取得的收入不一定属于工资薪金，具体取决于个人是否在公司任职、受雇：若不在公司任职、受雇：个人由于担任公司董事、监事所取得的董事费、监事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。

因此若是个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇，则按照劳务报酬所得缴纳个税；若是个人担任董事、监事，同时也在公司（包括关联公司）任职、受雇的，则相应取得的董事费和监事费，应属于工资薪金，按工资薪金所得缴纳个税。

个人担任董事，这个属于工资薪金收入。因为你在公司担任一定职务取得的收入，是对你担任职务的一种报酬。

董事会费及董事会津贴该如何缴纳个人所得税,是按劳动报酬所得征税

董事会费是指董事会及其成员为执行董事会职能而产生的费用，这些费用通常由公司承担，无需个人缴纳个人所得税。董事费则是董事会决定支付给董事会成员的劳务报酬，是一项个人所得。

个人担任公司董事监事且不在公司任职受雇的，按劳务报酬所得项目征税；（2）个人在公司（包括关联公司）任职、受雇同时兼任董事、监事，按工资薪金征税（与个人工资合并）。所以，以哪种方式申报个税，关键要看该人与公司是否有任职受雇的关系，只要有任职，就是非独立个人劳务，就按工资薪金交税。

个人所得税计算：董事会成员：工资薪金部分：按“工资薪金所得”项目缴纳个人所得税。独立董事津贴：按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税，但需注意，若个人在公司任职、受雇同时兼任董事，其董事费应与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

正面回答如果该个人担任公司董事、监事，且又不在公司任职、受雇的话，那就是按劳务报酬所得项目征税方法来征个人所得税了；但如果说该个人任职、受雇于公司，同是时兼任董事、监事的话，则其董事费、监事费所得应当与其工资所得相结合，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税了。

上市公司独立董事所取得的津贴，是按年、按季还是按月地计缴个人所得税，即涉及“次”的如何界定问题。

属于管理费性质的开支，凡本期实际发生的合理的董事费均可作为当期的费用列支，但以董事会名义支付的招待费、礼品费以及属于交际应酬性质的费用，都不得作为董事费支出，而应按规定的标准有限度地列入成本费用。董事费对于董事个人来说，属于个人所得的一部分，应按规定计算缴纳个人所得税。

独立董事扣的税叫什么

〖壹〗、独立董事扣的税叫个人所得税。以下是详细解释：征税范围：独立董事作为公司董事会的一员，其获得的薪酬、津贴等收入，都属于个人所得税的征税范围。税务申报：独立董事应当就其年度应税所得向税务部门申报并缴纳相应的税款，与其他个人所得税的申报流程一致。

〖贰〗、独立董事津贴需要交纳个人所得税。具体说明如下：津贴性质：独立董事所获得的津贴，实质上是一种个人收入，因此应当纳入个人所得税的征税范围。税务规定：根据我国税法规定，公司支付给独立董事的津贴属于个人所得税的应税项目，独立董事需要按规定申报并缴纳相应的个人所得税。

〖叁〗、独立董事的薪酬通常需要缴纳个人所得税，且其薪酬水平因公司、地区及个体而异。独立董事薪酬的个税处理独立董事从上市公司获得的薪酬属于个人所得，因此需要按照国家规定缴纳个人所得税。这部分薪酬在发放给独立董事时，通常由公司代扣代缴相应的税款。

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