江苏省历年社会平均工资 缴费基数/社保局统计苏州平均工资

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江苏省历年社会平均工资、缴费基数

〖壹〗、该省历年社会平均工资和缴费基数情况如下：根据年度统计调查结果，2022年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元。城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元。职工本人要以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费下限。

苏州社会平均工资标准2023

苏州社会平均工资标准如下： 调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原1940元/月调整为2020元/月。 调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，由原17元/小时调整为15元/小时。

年苏州市统计局发布的城镇单位就业人员年平均工资情况如下：城镇非私营单位就业人员年平均工资为137092元；城镇非私营单位在岗职工年平均工资为138732元；城镇私营单位就业人员年平均工资为83962元。个人是否拖后腿需将自己工资与对应类型平均工资对比。判断自己是否拖后腿，可依据自己所在单位性质进行对比。

在2023年，江苏省的经济发展展现出了积极态势，城镇非私营单位就业人员的年平均工资达到了显著提升。根据统计数据，这一工资水平为68，717元，相较于2017年的63，036元，增长了5，681元，增长幅度达到了0%。在职职工的平均工资则达到了71，633元，较上一年增长6，367元，增长率为8%。

江苏社保基数调整

〖壹〗、年江苏社保缴费基数进行了调整，以下是具体内容：职工社保缴费基数上下限标准全省统一，下限为4879元，上限为24396元。工资低于下限按4879元缴纳，高于上限按24396元封顶，介于上下限之间按实际工资申报。工伤保险自2025年1月1日起执行新一轮浮动费率，其他险种比例按国家及省规定执行。

〖贰〗、年江苏社保基数上调后，一般情况下不可以不交社保。以下是具体分析：特定情况下可不交社保 已达法定退休年龄：根据《社会保险法》规定及2025年新规，达到法定退休年龄后，个人不再需要缴纳基本养老保险费，用人单位也无需为其缴纳。

〖叁〗、南京历年社保基数如下：2024年：社保缴费基数的上限为24396元，下限为4879元。2023年：社保缴费基数的上限为24042元，下限为4494元。相比2024年，上限略有降低，下限也有所减少，反映了社保政策根据经济情况进行适时调整的特点。2022年：社保缴费基数的上限为21821元，下限为4250元。

〖肆〗、社保基数调整：江苏省从2024年1月1日 - 2024年12月31日，社保最低基数由原来的4494元调整为4879元。从10月起在职员工按新基数4879元申报，同时要补缴1 - 9月的差额部分。这是因为社保缴费与基数相关，基数提高后，之前按旧基数缴纳的费用不足，所以要补缴。

苏州平均工资是多少

〖壹〗、苏州人的工资水平因职业和单位性质而异，2024年度苏州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为143611元。以下是对苏州人工资情况的详细分析：城镇非私营单位在岗职工年平均工资 2024年度，苏州市城镇非私营单位在岗职工的年平均工资达到了143611元。这一数据提供了苏州地区较为稳定和正式的工作岗位的收入水平参考。

〖贰〗、年苏州的普工平均工资为￥0K（即7000元）。以下是关于苏州普工工资情况的详细分析：平均工资水平：2025年，苏州地区的普工平均工资达到了￥0K，这一数字相较于前一年度有了显著的增长，增幅达到了32%。这一增长反映了苏州地区经济的持续发展和劳动力市场的活跃。

〖叁〗、苏州市：非私营单位在岗职工年平均工资138732元，私营单位从业人员年平均工资83962元。南通市：非私营单位从业人员平均工资111748元。连云港市：非私营单位就业人员年平均工资106532元，私营单位就业人员年平均工资60634元。淮安市：非私营单位就业人员年平均工资93605元，私营单位从业人员年平均工资48608元。

〖肆〗、年苏州市统计局发布的城镇单位就业人员年平均工资情况如下：城镇非私营单位就业人员年平均工资为137092元；城镇非私营单位在岗职工年平均工资为138732元；城镇私营单位就业人员年平均工资为83962元。个人是否拖后腿需将自己工资与对应类型平均工资对比。判断自己是否拖后腿，可依据自己所在单位性质进行对比。

〖伍〗、月工资水平：工商银行在苏州的平均工资水平为7103元每月。其中，约有38%的员工工资位于4000至6000元区间，20%的员工工资在6000至8000元之间。年终奖金：工商银行的年终奖金平均为19896元。晋升机会与薪资：一般情况下，员工在公司工作两年后，可以晋升到二级职位，二级职位的年收入大约在20万元左右。

苏州企业退休平均工资是多少

企业退休人员：月均约4200元（基础养老金630元+缴费年限增发+高龄补贴）。典型案例中，工龄30年、按100%基数缴费者可达4200元以上，叠加过渡性养老金后更高。政策方面，65岁以上高龄补贴5 - 30元/月，工龄每超1年增发1%。

苏州职工退休金每月金额因个人缴费年限、基数、退休类型等差异较大。2025年企业职工平均约4200元/月，机关事业单位可达企业的5 - 3倍。

工龄是决定退休工资的重要因素之一。例如，在苏州吴中区，一位拥有40年工龄的国企员工每月能领到5480元退休金，这比当地平均养老金高出30%。而另一位工龄43年的国企职工，在个人账户累计一定金额后，能领取到的养老金是6408元。经过2024年江苏养老金的调整方案后，该职工的养老金上涨至6539元。

区域差距：苏南与苏北差距明显，苏南企业退休人员月均养老金约3500 - 4200元，事业单位可达1万元以上；苏北企业退休人员月均约2000 - 2800元，部分县城甚至低于2000元，城乡居民基础养老金仅239元/月，而苏南苏州已达705元。

年江苏城乡居民基础养老金最低标准上调至247元/月，部分地区如苏州可达705元/月，基础养老金由 *** 全额补贴；个人账户养老金=（个人缴费 + *** 补贴 + 利息）÷139。