钢企董事长薪酬大排行 100多位高管工资条曝光 「董事长的工资条是什么样的」

本文摘要：钢企董事长薪酬大排行!100多位高管工资条曝光! 〖One〗近期，多家钢企披露了企业负责人2022年度薪酬信息，本平台进行了不完全统计。根据...

钢企董事长薪酬大排行!100多位高管工资条曝光!

〖One〗近期，多家钢企披露了企业负责人2022年度薪酬信息，本平台进行了不完全统计。根据数据，杭州钢铁集团董事长张利明（时任）以1079万元的薪酬居于榜首。中国五矿集团董事长的年薪为90.71万元，位列第二。中国宝武董事长的年薪为843万元，紧随其后排名第三。其他钢企的董事长薪酬在62万至83万元之间。

工资条什么时候发合适?

〖One〗工资条是发工资前发还是发工资后发，法律并没有明确规定，通常是发工资前发。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

〖Two〗根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《劳动法》也有规定，员工对于企业的工资分配方案，享有知情权和监督权。虽然并无法律法规明确工资条和工资发放的先后顺序，但工资必须按劳动合同约定或国家相关规定按时足额支付。

〖Three〗工资条发放与工资何时发没有任何关系。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

央企年薪是多少?

央企负责人层面，2023年97家央企“一把手”应付年薪平均为77万元，最高者近百万元。其中年薪前十的大致在93 - 96万元区间，如中国移动集团董事长杨杰应付年薪908万元，招商局集团董事长缪建民和国家电网董事长辛保安应付年薪分别为951万元和934万元。

区域差异方面，发达地区（如江浙沪、广东）央企普通正式工年薪约20万元，合同工约6万元，国企薪资与央企差距缩小；中西部地区，央企薪资约10万元，国企则更低。

在我国，央企年薪30万元属于较高的水平。 根据相关数据，一线城市的国企员工，特别是35岁以下的基层员工，税前年薪达到30万元已算是不错的待遇。 这样的薪资水平首先表明其所在的国企效益较好，至少在工作中不必担心裁员或失业的风险。 同时，这个收入水平可能已经接近该国企员工收入的极限。