十大证券公司招聘信息全掌握！看看谁能带你直奔财富快车道

嘿，各位钱包还鼓着的小伙伴们，是不是觉得创业板、主板、科创板这些名词都快变成你的第二天书啦？别急别急！今天咱们就来扒一扒证券圈的火热招聘大幕，看看目前市场上哪些证券公司正招兵买马，给你一条走向财富自由的“土路”！是不是瞬间觉得钱包要迎风飘扬了？别急，先别忙着兑换财富密码，让我带你一探究竟，谁在 publiques招聘，岗位多到让你眼花缭乱，福利多到你想“躺赢”！

首先，咱们来说说闻名遐迩的“巨头们”。比如华泰证券，作为行业中的龙头之一，今年招聘信息频频爆出。岗位涵盖投行、研究、财富管理，待遇薪酬都“杠杠的”。他们不仅要你有干劲，还要你能扛得住压力，一不小心就会变身“业务战士”。招聘过程中，要求学历普遍本科及以上，许多岗位偏好金融、财务、经济等专业，当然，英语水平一般也是“标配”加分项。

再看看中信证券，作为国内“血气方刚”的老牌子，从事投资银行、资产管理、经纪业务的岗位都在招兵买马。待遇方面，年终奖、绩效奖金等福利应有尽有，正所谓“工资翻番，成功打卡”，一鼓作气走上人生巅峰的节奏。最吸引人的地方是：他们每年都在不断优化招聘条件，更偏向具有学历背景和实操经验的“硬核”人才。

再来就是招商证券，热衷于招聘各种“哥们姐们”，不仅招的是业务骨干，还有不少偏向技术和后台支撑的岗位。不少岗位岗位待遇甜到你炸裂，对新人的扶持特别到位，培训和晋升机制也相当完善。一份努力，带你直达“财富自由房”。

当然，不能错过的还有兴业证券、广发证券、海通证券、国泰君安、 CNS证券等一线巨头。每一家都在娱乐圈“唱跳rap”，不断招人，舞台大到你可以随意秀一出“我在证券的精彩人生”。这些公司招聘看似“只承包大腿”，实际岗位要求可一点也不含糊：学习能力强，抗压性高，沟通流利，善于“摇身一变”成金融界的小天才。

现在市场上还崭露头角一些新锐券商，比如东方证券、申万宏源、东吴证券、华东证券、民生证券、华金证券，个个都在“吼吼”招兵买马。这些公司相对来说门槛略低，但福利也“烤”得香香的。尤其是他们非常注重年轻血液的引入，以“快节奏、技能优先”点燃你我内心“梦想”的火焰。

想象一下你站在金融的“舞台中央”，大声喊出：“让我这个金融小萌新，迎风招手！”只不过，应聘的第一步就是“准备一份牛逼闪闪的简历”，打磨一下你的“闪亮点”。千万别忘了，面试最看重的还是你的“逻辑思维”和“团队合作精神”。要有点“你追我跑”的精神，不然怎么在证券圈“跑”得更快、更高、更远？

值得一提的是，部分“急需人才”的岗位还会赠送“创业基金”或“培训津贴”，让你一出场就有“铺路石”。而且，很多公司还提供“弹性工作制”和“股票期权”，让你在“加班”中兜上一份“意外惊喜”。

至于福利待遇嘛，糖衣炮弹一样：丰厚的年终奖金、严格的培训体系、清洁的晋升渠道、丰富的员工活动——公司内部一片“欢声笑语”。当然，也少不了“灵魂体验”——比如“扔掉手机打卡天”，在金融界闯荡的同时还能“吃香喝辣”。

如果你正在“拼命找工作”，记住这些动作：“刷履历、投简历、准备面试、迎接挑战”。不要担心，哪怕你像一只“初学者的鸭子”，只要勇敢迈出第一步，大门总会向你敞开。证券行业这个雪球，越滚越大，慢慢变成“财富巨轮”。

最后，告诉你们一个“小秘密”，其实最火的岗位不一定一直火，但是“心动”的感觉可是永远不会变的。只要你有“金融梦”，敢梦想，敢追求，在这些黄金证券公司“战场”上，定能找到属于你的一片天。准备好了吗？那就赶快行动起来，把握住这个“超值招聘季”，谁知道呢，说不定下一家“证券巨头”的内部人士，正打着电话等着你“加入战斗”呢！别等到人家都招满了，你还在悄悄懊恼“错失良机”。

你会不会突然想到，证券圈真像场“超级马拉松”，跑得快的人还能跑到“总经理办公室”，是不是有点心动？这回，轮到你大显神通了！