东莞社保缴费基数2024/东莞社保局缴费工资基数

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东莞社保缴费基数2024

年东莞社保缴费基数根据不同险种而定，且有上下限规定。社会基本养老保险（企业）上限是26421元，下限是4546元；失业保险上限是23442元，下限是1900元。各险种缴费基数通常为本人工资，但需在规定范围内。各险种具体情况如下：养老保险：缴费基数为本人工资，单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%。

东莞社保一二三档区别

〖壹〗、东莞社保一档二档三档有何区别：东莞社保一档、二档、三档分别对应着不同的报销比例和缴费金额；其中，一档是基本医疗保险和基本养老保险，二档是失业保险，三档是工伤保险和生育保险。综上所述，东莞社保个人缴费标准分10个档次。

〖贰〗、就医原则不同、普通门诊的配并待遇不同。一档参保，只能指定在城市某个点就医，二档参保，参保人可以在城市某个点就医，门诊在城市某个点就医，门诊大病在指定医疗机构就医，三档参保，参保人员是可以在全市定点就医，门诊及门诊大病患者在指定医疗机构就医。

〖叁〗、缴费比例不同。医保一档，医保一档缴费比例为2％（基本地补），其中单位交2％，个人缴交2％。缴费基数为职工上月工资总额，最高为所在城市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60％。

〖肆〗、在东莞市，社保缴费没有一二三档之分，企业需依据东莞市社保规定的缴费基数缴纳相应的费用。2021社保年度各险种的缴费基数范围如下：社会基本养老保险（企业）的缴费下限为3958元，上限为22941元。失业保险的缴费下限为1720元，上限为19899元。生育保险的缴费下限同样为1720元，上限为19899元。

东莞社保最低缴费基数调整为1200元后,职工每月能拿到多少工资?

综上所述，东莞社保最低缴费基数调整为1200元后，职工每月能拿到的工资数额仍需根据具体情况而定。

紧接着，同年7月1日，社保缴费基数的最低线也随之提升，调整为1200元/月，这意味着企业的社保支出将相应增加，以适应新的工资标准。这一调整旨在平衡雇主和雇员的利益，同时推动社保体系的稳健发展。这些变化对于东莞的劳动者来说，无疑是一次实质性的福利提升，有助于提高他们的生活质量。

按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以13女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。

基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。每个月交社保1200十五年可以领取2300元养老金。社保费按照社会平均工资20%。12%进统筹。8%进个人账户。目前本地区社保费标准基数是每个月1000元。

在东莞，如果按照最低档缴纳社保满15年，退休后能领取的养老金大概在每月1239元左右。这一数字显示了社保对于退休人员的基本生活保障作用。不过，需要注意的是，这个金额只是一个大致的估计，实际领取的养老金可能会受到多种因素的影响，比如个人的缴费基数、缴费年限、以及当地的社保政策等。

东莞社保退休后一个月能拿多少钱，需要根据您的具体情况计算。东莞社保退休后每月能领取的养老金数额，是根据个人的基本养老金月标准和缴费年限来确定的。具体计算方式包括两部分：定额调整和挂钩调整。