北京农商银行校招待遇有宿舍吗/北京农商行科技部待遇

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北京农商银行校招待遇有宿舍吗

北京农商银行校招没有提供宿舍。北京农商银行校招没有提供宿舍。校招的薪酬水平与四大行相当，但绩效奖金占比较大。总行的菁英专业人才计划（管培生）每月平均到手工资约为9K左右，年终奖金大约是5个月工资，总包到手近15w左右。总行科技部转正之后的工资约为8K左右，年终奖金约为7-8w，总包约为20w左右。

银行软开薪酬待遇总结

中国工商银行软件开发中心：本科生税前薪资约18-20万，研究生约22万。第一年有试用期，因此第一年总包略少。西安、成都的待遇相比北京、上海、杭州等地有所打折。硕士一般3年后升经理二，再升经理三较为困难。经理二税前总包约25万左右。整体而言，工行作为最大银行之一，薪资水平一般，加班较多，口碑较差。

待遇范围：第一年9000至10000元，第三年13000元左右。部门职责：主要负责信用卡和私人银行业务。对比情况：农行数据中心在待遇上略胜一筹。广州研发部：待遇情况：工作三四年的硕士生，每月到手仅5000多元。部门职责：专注于境外分行软件开发。员工反馈：由于当地生活成本高，员工对此待遇多有不满。

农行软开的待遇差异显著，根据不同地区有不同情况。北京总部，对硕士生的转正待遇相当可观，第一年到手约11000元，第三年则提升至约14000元。但北京户口的获取并非全面保障，且计划年底搬迁至北清路，交通不便。

具体到薪资待遇，不同银行软开部门存在差异。以农业银行软开为例，转正后薪资为税前25万元，3-5年后可晋升至P7级别，薪资可达税前30-40万元。工商银行软开部门的起薪较低，税前18-22万元，而中国银行软开部门的起薪在13/19/22/30万元左右，有传言显示可能存在薪资“画饼”的情况。

中国银行软件中心的待遇方面，据我了解，税前13万的承诺被很多人认为是虚假宣传，实际入职后，实习期到手约为6万，转正后第一年到手15万以上，税前20万+。这并不算高的收入，但考虑到公积金、福利卡、饭补等非现金福利，整体待遇还算合理。校招员工享有北京户口，有违约金。

截止到目前为止,秋招有哪些银行没有明确四六级要求?

〖壹〗、政策性银行 我国政策性银行共有3家，分别是农业发展银行、国家开发银行、进出口银行。截止目前，仅农业发展银行发布了2025秋招公告。农业发展银行：招聘机构涵盖总行本部、部分总行直管直属机构、省级分行本级、二级分行本级和县级支行。

〖贰〗、以去年银行秋招为例，虽然大多数银行对英语四六级做了要求，而像人民银行、农发行、中国银行等部分岗位对英语等级放宽了要求。

〖叁〗、银行秋招报名时是否要求要过英语四级，要看具体银行的招聘要求，像建设银行、中国银行春招是没有英语四六级要求的。但是建议考生在参加银行秋招之前尽量把英语四六级考出来，这样自身优势更大一点。

〖肆〗、您好，没四级不能参加中国邮政储蓄银行面试。所有柜员岗招聘条件 邮政储蓄银行招聘条件：基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群 学历要求。