公司计调奖金分配方案〖东莞顺裕纸业有限公司的公司架构〗

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1、公司分别有污水处理部、热电部、财务部、营销部、仓储部、生产计调部、企管部、基建部、设备部和风险控制部等部门。食堂标准：早餐1元/餐，中餐、晚餐都是5元/餐。进餐实行打卡/刷卡制度，进餐则打卡，不进餐则不打卡，不扣餐费。

2、东莞顺裕纸业有限公司联系方式：公司 *** 0759-88568888，公司邮箱liangyw@syupaper.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有 *** 号码3条。公司介绍：东莞顺裕纸业有限公司是2002-08-19在广东省东莞市成立的责任有限公司，注册地址位于东莞市望牛墩镇朱平沙工业区。

3、东莞顺裕纸业是一家专业的纸业公司，致力于提供高质量的纸制品和优质的服务。该公司以其卓越的产品质量和可靠的交货时间赢得了客户的信赖和好评。顾客对于该公司的产品质量、价格合理性、售后服务等方面都给予了积极的评价。

关于旅 *** 业一些工资的问题?

〖壹〗、综合考虑基本工资、提成、回扣和小费等因素，一些导游的月薪有可能过万，甚至年薪可达数十万元。但这取决于导游的带团数、带团出游的地点、是否为涉外导游以及旅游市场的淡旺季等因素。行业前景：从前景方面来看，导 *** 业正在逐步规范化，国家对旅游业也非常重视。

〖贰〗、旅游景区普通员工的工资待遇普遍不高。以下是具体的分析：月薪水平：以常州恐龙园为例，普通服务员的月薪大约在1200元左右。这个薪资水平相对较低，仅能维持基本生活需求。行政职员薪资：行政职员的月薪稍高一些，大约在2000元左右。虽然比服务员高一些，但整体来说仍然属于较低水平。

〖叁〗、基本工资：专职导游的基本工资一般在1000元至数千元不等，具体数额与旅行社规模、地区经济水平等因素有关。带团补助：这是导游收入的主要来源之一。补助标准因地区、团队性质（如海外领队、全程陪同导游、地方陪同导游等）而异，一般在每天50元至数百元不等。

计调员奖金分配方案

云南旅行社计调的工资包括基本工资，绩效工资，奖金。基本工资：计调员的基本工资通常由公司和员工在签订劳动合同时商定，按月发放。绩效工资：计调员的绩效工资通常以其工作绩效为基础，由公司根据员工的工作表现给予奖励。奖金：计调员根据工作表现和公司规定的奖金制度，可以得到一定的奖金。

销售多为底薪+业务提成（或称奖金）计调2000元-4000元计调是计划调度的简称。旅行社通过外联招徕客源，而做好接待前的准备工作，则由计调承担。计调业务包括采购、计划、团控、质量、核算等内容。担任计划调度作业的人员，在岗位识别上被称为计调员、线控、团控、担当等，业内简而通称“计调”。

【个人观点】门市计调，也就是计调。直白可以理解为：帮团队游客或者散客设计旅游路线，并根据具体情况来调整。内容包括吃住游几大块，有旅游路线、车票飞机票、落榻酒店、购物等几大块的工作。在旅行社当中一个很重要的部门。比直接做导游好一些，不用带团跑来跑去的。

就业方向与岗位康养度假村与康复中心：可从事康养旅游规划、康养导游、健康管理师等岗位，提供全方位康养服务。旅行社与健康管理机构：能担任导游员、旅行社计调员、健康管理师等，提供旅游和健康管理服务。

计调和导游哪个工资高

计调和导游的工资高低取决于多种因素，难以一概而论。但总体来说，导游的工资可能会相对较高。导游的工资相对较高。导游的工作涉及到更多的直接服务，例如为游客提供旅游指导、解答问题、介绍景点等。因此，导游的工作更为复杂，所需的专业知识和技能要求也更高。

一般来说，导游的收入高一些，导游这行讲工资，已经不是很准确了。导游收入=导游服务费+提成（自费活动，购物等等）计调收入=基本工资+补助+提成+奖金（补助和奖金看各个公司的情况，有的会发，有的不会。

计调是旅行社的核心岗位，负责线路的 *** 、行程的安排，与合作社、酒店、车队沟通等工作，主要是整体的调度和安排。工资方面，基本工资比导游搞，一般没有提成，不过在旅行社的地位很高。

旅行社的核心岗位包括计调和导游，它们各自扮演着重要的角色。计调主要负责线路的 *** 、行程的安排，以及与合作社、酒店、车队等进行沟通，属于整体的调度和安排工作。计调的薪酬通常较为稳定，除了基本工资外，一般没有提成，但他们在旅行社中的地位非常高。

一调和二调工资差?

一调和二调退休工资差约1000多元。退休后，一级调研员（一调）与二级调研员（二调）的基本收入差异大约在1000多元左右。例如，如果二调在职时月收入为7000元，退休后的月收入约为6300-6600元；而四级调研员（类似于一调）如果在职时月收入为5500元，退休后的月收入大约在5000-5200元之间。

一般来说，导游的收入高一些，导游这行讲工资，已经不是很准确了。导游收入=导游服务费+提成（自费活动，购物等等）计调收入=基本工资+补助+提成+奖金（补助和奖金看各个公司的情况，有的会发，有的不会。

根据调查相关资料得知，北京一调晋升二巡后，车补，一调执行处级标准，以本地为例是1200元车补，而二巡执行厅级标准，为1950元，二巡比一调每月多750元，因此两者差750元。

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