有退休金能否申请减免物业费呢「退休物业费怎么交」

本文摘要：有退休金能否申请减免物业费呢 〖One〗不能。退休人员没有物业补贴的，无法申请减免物业费，退休人员的退休工资中也不含物业补贴。物业费用补贴对...

有退休金能否申请减免物业费呢

〖One〗不能。退休人员没有物业补贴的，无法申请减免物业费，退休人员的退休工资中也不含物业补贴。物业费用补贴对退休老人是没有优惠的，也不补助补贴的。所以退休人员是没有物业补贴费。

退休人员物业费补贴标准

〖One〗物业补贴 行政事业单位在职及离退休人员每月每人发放标准：正厅310 元，副厅 260 元，正处（正高）230 元，副处（副高）200元，科级（中级）180 元，科员（助理、技术员）及以下 160 元。高级技师 200 元，技师、高级工 180 元，中级工、初级工与普通工人 160 元。离退休人员比照退休前职务执行。

〖Two〗首先行政事业单位工作人员退休后的物业补助标准。其次与在职时一样，仍按退休人员在职时的最后职称和行政级别的发放标准执行。最后也就是办理退休手续时是什么职称或级别，退休后就按什么标准发放。

〖Three〗一部分是住房租金补贴，好像标准是离休干部基本离休金的1%，每月在工资里发放。. 另一部分叫住房补贴，是对离休干部按照级别应当享受住房面积，实际未享受或者未达标的，给予一次性货币补贴。

〖Four〗每平米补贴3元每月，25年以上工龄员工每人每年1620元，25年以下每人1440元，各二级单位下发了代缴物业费的通知，并要求员工签字，每平米扣3元，目前，补贴已到账，实际25年以上补贴到账900出头，25年以下的是800出头。2018年11月27日，油田公司召开物业、采暖收费制度改革工作推动会。

〖Five〗退休军人一般没有专门的物业补贴。以下是关于此问题的详细解物业费义务：交纳物业费是业主应尽的义务，这一规定对于所有人都是平等的，无论其身份如何，包括退休军人。补贴政策：目前并没有明确的政策或规定表明退休军人可以享受物业补贴。

〖Six〗法律分析：公务员和参照公务员法管理的事业单位人员采暖补贴标准：正局级3700元、副局级3150元、正处级2750元、副处级2350元、正、副科级2100元、科员以下1850元。

退休人员有物业补贴吗

〖One〗一般来说，企业单位的退休人员是没有物业补贴的。这是因为企业单位的福利待遇通常是由企业自身决定的，而大多数企业在制定退休人员福利政策时，并未将物业补贴纳入其中。因此，对于企业单位退休人员而言，很难享受到物业补贴这一福利待遇。然而，对于机关单位的退休人员来说，情况则有所不同。

〖Two〗退休军人一般没有专门的物业补贴。以下是关于此问题的详细解物业费义务：交纳物业费是业主应尽的义务，这一规定对于所有人都是平等的，无论其身份如何，包括退休军人。补贴政策：目前并没有明确的政策或规定表明退休军人可以享受物业补贴。

〖Three〗物业补贴 行政事业单位在职及离退休人员每月每人发放标准：正厅310 元，副厅 260 元，正处（正高）230 元，副处（副高）200元，科级（中级）180 元，科员（助理、技术员）及以下 160 元。高级技师 200 元，技师、高级工 180 元，中级工、初级工与普通工人 160 元。离退休人员比照退休前职务执行。

〖Four〗首先行政事业单位工作人员退休后的物业补助标准。其次与在职时一样，仍按退休人员在职时的最后职称和行政级别的发放标准执行。最后也就是办理退休手续时是什么职称或级别，退休后就按什么标准发放。

〖Five〗法律分析：没有法律规定，要给退休人员发放物业费。即使是在职职工，也不是法律规定的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

〖Six〗企业年金：作为大企业，万科物业可能会为员工提供企业年金计划，员工退休后可以根据企业年金计划的规定领取相应的年金。住房补贴：万科物业可能会为退休员工提供一定的住房补贴，以减轻其住房负担。关怀措施：万科物业可能还为员工提供其他退休福利，如节日慰问、生日礼物等，以表达对退休员工的关怀和尊重。

退休军人有物业补贴吗

退休军人一般没有专门的物业补贴。以下是关于此问题的详细解物业费义务：交纳物业费是业主应尽的义务，这一规定对于所有人都是平等的，无论其身份如何，包括退休军人。补贴政策：目前并没有明确的政策或规定表明退休军人可以享受物业补贴。

部队自管的干休所肯定是免除物业费的。已经交给地方管理的干休所，需要向地方管理机构缴纳物业费。家中还有离退休老干部或老干部配偶的，由部队报销物业费；如果老干部及配偶均已过世，由子女或其他亲属继承房屋居住的，物业费由居住人自理，部队不再报销了。

而《关于实行军队人员住房物业服务补贴制度有关问题的通知》明确，自2018年7月1日起实行军队人员物业服务补贴制度，并对补贴对象、补贴标准、补贴发放、物业服务费收费使用管理等作了规范，进一步推进军队人员住房物业服务社会化。

物业补贴：中士以上军士，连排级每月补贴160元，营级每月180元，副军级以上每月480 - 1000元。防暑降温费和取暖费：6 - 9月，义务兵和供给制学员每人每月30元，军官和军士每人每月120元；部分集中供暖地区按标准计算取暖费。

一个因战五级残疾军人回答提问的战友：对于退役军人（含残疾军人、带病回乡军人、参战涉核军人等），在缴纳物业费、停车费、垃圾费等费用是没有任何特殊优待的，而且作为一个曾经的军人更应该遵守村规民约、积极缴纳相关费用。

物业从业人员年龄超过60岁怎么处理

物业保安超过60岁合法。物业保安超过60岁合法。用人单位聘请超过六十岁的人做保安属于退休返聘，这种情况下退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间也不再是劳动法意义上的劳动关系，用人单位不需要与退休人员订立劳动合同，而需签订劳务合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，物业公司可以聘用60岁以上的老人作为保洁员。然而，需要注意的是，这些员工与年轻员工在劳动合同、工资待遇、工作时间等方面可能存在一些差异，因此物业公司需要特别关注这些方面的规定，确保合法合规。

合法性说明：物业保安若超过60岁，其从事保安工作并不违背法律规定。虽然超过法定退休年龄，但劳动者仍有权选择继续工作，并与用人单位建立劳务关系。法律关系转变：当劳动者年龄达到60岁后，其与公司间的法律关系从劳动关系转变为劳务关系。

据法律规定，物业公司聘用年满60周岁的保安人员是合法的。然而，当60岁成为退休年龄后，其与企业间的关系将转变为劳务关系，进入民法领域，不再受《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法规的约束。