董事会成员就可以不发工资吗,公司董事会成员应该有工资吗

法人给自己发工资

1、法人给自己每月发5万工资的合法性如下：公司法人担任公司内具体职位并承担相应工作时，可以按照约定领取工资；工资发放前需扣除相应税款；工资发放应通过银行转账方式直接支付给法人本人，且为税后金额。

公司董事会成员应该有工资吗

1、法律分析：公司董事如果在公司是由工作的，是有工资的，董事、监事的报酬是由股东大会来进行确定的。

2、《 公司法 》中董事有薪酬吗 大家都知道如果说在公司当中工作的话肯定是会有 工资 的，这是我们国家的 劳动法 当中的规定。但是公司当中有个特殊的职位，就是董事，董事不同于员工，公司法对董事的规定是有一定的薪酬的，但是薪酬不一定是工资的形式，也可以是股权的形式。

3、董事会成员一般只领一点津贴，没有具体工资的，一般董事会做决议即可，公司法等并没有明确的规定。好多董事看起来工资很高，一般是因为其兼职高管职务的，或者在股东单位领取薪酬的。

4、一般来说只要董事会成员，都会有工资的。但也有些投资分红类的只有公司分红是没有的工资的。还有就是找人挂名的，可能有也可能是没有工资的。具体要看是当时公司成立时怎么协商的。

5、公司职工董监事通常有津贴。具体情况如下：董事会成员：在公司工作的董事会成员，他们的薪酬通常作为工资薪金的一部分，在税前进行扣除。如果他们不兼任公司内的其他职务，领取的津贴会在企业的“董事费”项目下进行开支。

6、法律分析：董事的报酬形式不固定，可以是工资、期股股权等，但一般不支付工资容易因利益产生冲突，另外给董事支付的报酬是可以抵税的，所以很少有发工资的形式。主要是期权等。

公司董事有工资吗

法律分析：公司董事如果在公司是由工作的，是有工资的，董事、监事的报酬是由股东大会来进行确定的。

独立董事年薪一般是五到十万之间。独立董事没有有工资，但一年给一次顾问费，其实就是变相的年薪。独立董事的薪酬，国家没有统一规定，属于其业董事会研究决定的范畴，给多少、什么时候给、什么时候取消或消减，都由董事会决定。从瑞士银行退休并担任中国银行独立董事的阿尔贝托·托格尼年薪为1051万元。

法律分析：独立董事没有有工资，但一年给一次顾问费，其实就是变相的年薪。独立董事的薪酬，国家没有统一规定，属于其业董事会研究决定的范畴，给多少、什么时候给、什么时候取消或消减，都由董事会决定。

因为他是老板，所以没有工资。 他拿了公司的收入。如果是职位经理，则取决于公司的规模。 年薪从 5 万美元到 350 万美元不等。许多公司的职业经理人也分红，比如公司净收入的20%或30%。 拓展资料把老板的工资纳入企业的薪酬体系，即“不把老板当老板”。

董事作为公司治理的核心成员，会获得一定的基本工资，这是其固定收入部分，用以保障其基本生活需求。 奖金 董事的奖金与其工作表现和公司业绩挂钩，是薪酬结构中的可变部分。表现优异或公司业绩增长时，奖金会相应增加。

董事：根据公司章程或合同规定，董事可能获得工资（或称为董事津贴）作为对其工作的报酬。此外，如果董事同时也是公司的高级管理人员或股东，他们还可能获得额外的奖金、股权激励等。但请注意，并非所有董事都会获得工资，这取决于公司的具体情况和董事的职责范围。