马云说投资人的本质是什么,雷军为何当年不投马云?

你所拥有的知识和技能是你人生的底气

1、我们服务于一家公司，老板会对你的工作提出目标和要求。你知道怎么去达成这个目标，这是你的认知。然后通过你的技能和执行力去达成这个目标。因此，知识和技能是你做好本职工作的资本和底气。肖冰，达晨创投合伙人兼总裁，入选“2019年中国最具影响力的30位投资人”榜单。 他曾说过：“所有的投资行为本质是一样的：都是赚认知的钱。

雷军为何当年不投马云?

雷军当年不投马云的主要原因是他的投资策略是坚持只投资熟人，并且他认为马云在当时难以赢得足够的信任以降低投资风险。具体来说：坚持只投资熟人：雷军作为投资人，有一个明确的原则，那就是他只投资自己熟悉和信任的人。这种策略有助于他降低投资风险，因为他对被投资者的背景、能力和项目有更深入的了解。

雷军拒绝马云投资的原因：基于创业模式的判断：雷军在十年前基于对马云创业模式的深入研究，可能认为该模式不符合其投资原则或存在风险，因此拒绝了马云的投资。

由于当时雷军与马云之间缺乏深厚的交情，因此他选择不投资马云。 风险把控：雷军的谨慎态度还体现在对风险的严格把控上。在马云寻求投资时，互联网概念尚未被广泛接受，市场存在较大的不确定性。雷军出于风险控制的考虑，选择不投资以降低潜在损失。

马云初次登门，雷军的团队认为他言辞夸夸其谈，疑似有传销背景，因此认为他是一个不可信的创业者，因此果断拒绝了马云的融资请求。雷军的投资原则非常明确，他只投给熟人和他信任的人。例如，YY的创始人李学凌，雷军在观察了三年后才决定投资，因为这是基于对李学凌品行的认可。

才能带来成功。对于马化腾的QQ，雷军认为他与马化腾不熟悉，且对QQ的前景持保留态度，因此没有投资。网友们对此议论纷纷，有人惊叹雷军早年的财富积累，有人指责马化腾对青少年的影响，还有人赞赏雷军的战略眼光。但无论怎样，雷军的决策表明，他更看重的是投资的人品和项目的潜力，而非单纯的资金回报。

阿里巴巴合伙人制度的特征

阿里巴巴合伙人制度是一种企业治理模式和激励机制。它具有以下特点：管理架构独特：通过选拔公司内部优秀领导者，形成一个合伙人团队，共同决策公司重大事务。这些合伙人不仅持有公司股份，还深度参与公司管理。

阿里巴巴合伙人制度的特征主要包括以下几点，其合伙人管理方式也据此展开： 管理层控制决策权： 在阿里巴巴的合伙人制度中，尽管马云及其管理团队仅持有4%的股权，但他们通过合伙人制度获得了对公司决策权的实际控制。合伙人提名董事会成员，从而能够影响甚至决定公司的重大决策。

阿里巴巴合伙人制度的特征主要包括以下几点：双层股权结构：阿里巴巴采用了双层股权结构，使得马云及其管理团队即便只持有少量的股权，也能通过合伙人制度获得较高的决策权。合伙人提名董事会成员：控制董事会人选：在阿里集团的合伙人制度中，合伙人拥有提名董事会成员的权力。

在阿里巴巴的合伙人制度中，合伙人具有提名董事会成员的权利。值得注意的是，两大股东软银和雅虎并不在合伙人范围内，这显示了管理层通过合伙人资格来控制董事会人选，进而掌控公司。这一设计使得马云能够以较少的股权获得较高的决策权，从而确保公司的战略方向符合其愿景。

如何看待企业家与投资人的关系

1、如何看待企业家与投资人的关系 大部分的风险投资者认为，投资者与创业者的关系是合伙人的关系，而许多创业者也表明希望投资者能参与，前提是保证公司的控制权和所有权。但是与风险投资者建立合伙关系通常都意味着股权的稀释以及产生控制权分配的矛盾。

2、因此，企业家与投资人最大的差别在于工作重心和思考方式的不同。企业家关注企业运营和战略实施，而投资人则关注投资决策的执行和市场反馈。在决策过程中，企业家需要将宏观环境与企业内部情况相结合，而投资人则需关注微观层面的细节与数据。

3、投资人和企业家都是寻求获取价值的人。他们不同的在于获取价值的方式不同。对于投资人来说，他们通过投资来获取价值。一些投资人会选择在股票、债券、期货等金融市场上进行投资，寻求随着市场波动获取高额的利润。还有一些投资人选择投资于创业公司，寻求在公司成长中获得高额的回报。

4、投资人通过投资获取价值，企业家通过创建和经营公司获取价值。投资人获取价值的方式： 金融市场投资：投资人会在股票、债券、期货等金融市场上进行投资，试图捕捉市场波动带来的机会，从而获取高额利润。

5、中国最有钱的人主要来自于企业家和投资者。企业家 企业家是中国最有钱的人的主要来源之一。随着中国的经济发展和市场的繁荣，许多企业家通过创立和运营成功的企业积累了巨大的财富。特别是在科技、互联网、房地产、制造业等领域，一些知名企业的创始人和领导者成为了中国的亿万富翁。

6、投资人和企业家主要靠识别并抓住市场机会、有效的资源配置、创新以及持续的价值创造来获取价值。首先，对于投资人来说，获取价值的核心在于准确识别和把握市场机会。这包括对市场趋势的敏锐洞察，对行业发展的深入了解，以及对潜在投资项目的精确评估。

阿里巴巴合伙人制度,马云用5%的股份就能控制公司

1、阿里巴巴的合伙人制度使得马云即便只持有5%的股份也能控制公司，关键在于以下几点：独特的合伙人制度：2009年马云提出“合伙人”理念，并于2010年开始实践，这一制度确保了马云及其团队即便持股比例不高，也能通过合伙人身份掌握公司核心决策权。

2、阿里巴巴的合伙人制度确实使得马云仅凭5%的股份就能牢牢掌控公司。这主要体现在以下几个方面：独特的决策机制：阿里巴巴的合伙人制度确保管理层，特别是马云本人，对公司的决策具有决定性影响。尽管软银和雅虎是大股东，但合伙人制度使得马云团队在提名董事和决定公司方向上具有重要影响力。

3、阿里巴巴的创新控制体系，马云仅凭5%股权如何执掌全局？答案在于其独特的“合伙人制度”。2014年，随着公司上市，马云、蔡崇信、软银与雅虎等多方持股，尽管马云团队持股比例相对较低，但通过合伙人制度实现了对公司核心决策的把控。

马云的十句名人名言

1、首富的生活充满痛苦，因为每个人都围绕我的财富旋转。——马云 在上世纪80年代，我通过勇气赚钱；90年代，依靠关系；现在，必须凭借知识和能力。——马云 你之所以贫穷，是因为缺乏追求成功的野心。——马云 人生充满挑战，今天的挑战残酷，明天的挑战同样残酷，但后天将会是美好的。

2、“人生被迫离开。” 每个人都是潜在的，生活在安逸中，死于焦虑中。面对压力时，不要专注于抱怨，这可能只是对你生命的一点考验。相信自己，一切都能办好。不耐烦的人可以去梁山，英雄的时代，穷人的思想变化，只有压力的压力会有力量！ “如果你是简单的，世界对你来说就是简单的。

3、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。——马云 很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。——马云 概念到今天这个时代已经不能卖钱了，不需要多元化的经营，做好一个永远再做第二个。

4、马云的十大经典句子如下：“蚂蚁走的好，大象也搞不死他。”强调策略和定位的重要性，只要有足够的策略应对问题，小人物也能战胜大对手。“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳！”鼓励人们坚持，眼前的困难只是暂时的，只有坚持才能获得最后的胜利。