农村董事长开工资么,农村村干部工资由谁发

农村理事会成员有工资吗

农村集体经济组织理事会成员通常没有固定的报酬。 村支部委员没有工资。 村委会成员不属于国家干部，也不由政府财政支付工资。 理事会是村级集体经济组织的最高决策机构。 理事会负责组织和协调村级的集体经济活动。

农村村干部工资由谁发

村干部的工资是由政府发的，每个月都按时领的，而且还有年终奖。 由于村委会不是国家政府机构，是自治组织，理论上是没有工资的，村委会成员不脱离生产，所以只给一点补贴，一般乡镇财政保障，较好村村里有补助。

村干部的工资是由政府发放的，通常情况下，每个月都会按时领取，并且还有年终奖金。虽然村委会并非国家政府机构，而是一个自治组织，但村委会成员的工资实际上是由乡镇财政保障的，有些村里还会有额外的补助。

法律分析：村干部的工资是由政府发放的，每个月都会按时领取，并且还有年终奖金。法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第五条规定，乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助，但不得干预依法属于村民自治范围内的事项。村民委员会协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作。

村支部委员没有工资，因为村委会成员不属于国家干部，属于地方自治机构，不能由政府财政支付工资。 但村委会成员从事村委会的工作，必然要占用大量时间和精力，应当给予适当的补贴。村委会成员的补贴，可以从村民上交的提留中解决，也可以从集体经济上交村委会的收益中解决。

法律分析：根据《村民委员会组织法》的规定，村干部工资数额，应当由村民会议或者村民代表会议讨论决定，并从本村村级经费中列支。

村干部的工资是由政府发的，每个月都按时领的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

农村经济组织的董事长的工资应该由哪里补发

1、农村经济组织的董事长的工资应该由大会补发。董事长工资当然需要大会决定，董事长作为所有人与经营人，其工资当人需要大会决定。而会计出纳的工资则不需要，但是社里应该有一个工资发放标准，会计出纳的工资由董事长签字确认就行，这是董事长的权力。

2、根据国家相关法律法规，公务员不得兼任企业的董事长或其他经营职务。这一规定旨在确保公务员能够专注于公共服务，而不受企业经营利益的影响，从而维护公共利益和社会公平。因此，即便是在农村经济合作社这样的非营利组织中，公务员也不能担任董事长职位。

3、根据法律规定属于特别法人有基层自治组织内部的法人和城镇农村的合作法人以及机关法人，农村集体经济组织内部的法人。这是根据我国民法通则第4节当中，96条所作出的明确规定。

4、股东工资税前扣除的区别：法人企业的股东在企业领取的工资薪金，可以在税前扣除。而非法人企业，投资者的工资不得在税前扣除。

5、这要看您的股份的类型和当地的政策。转让变卖 农村股权依据法律相关规定，可以转让变卖，但不得退股提现。享受集体利益 农村股权证是以合法土地使用权参股而获得相应股权的证书，不同于承包地，股权可以继承、转让和赠与，确保村民权益能够永久传承下去。