公司董事可以没有工资么,公司法人代表可以不发工资吗

法人代表可以不要公司的收入

1、公司运营中，法人代表并不一定需要领取公司的收入或工资。法规并未强制要求法人必须从公司获取报酬，法人代表的日常工作费用可以计入企业的经营成本或费用中。公司日常运营与决策控制层存在区别，前者通常需要领取工资，这部分开支则被列为企业的经营成本或费用。因此，董事或法人代表可以选择不在企业中领取工资或补贴。

公司法人代表可以不发工资吗

公司法人代表可以不发工资，但这并不是强制性的，且从税务筹划的角度来看，发工资可能更有利。 法人代表身份与工资发放： 在公司中，法人代表通常是公司的负责人或所有者，即老板。这一身份本身并不直接决定其是否必须领取工资。因此，从法律角度来看，公司法人代表可以选择不发工资。

新公司只有法人一个人时，可以不发工资。但需要注意以下几点：劳动关系：如果公司与法人之间不存在劳动关系，按照法律规定，确实没有强制性要求必须给法人发工资。这里的“劳动关系”通常指的是雇佣关系，即公司雇佣员工并支付工资。如果公司只有法人一人，且法人并不以员工身份领取工资，那么可以不发工资。

总结：公司法人代表的工资发放并非绝对，而是基于其与公司的具体关系和职责来确定。在不存在劳动关系或特定授权情况下，可以不发工资；但一旦建立了劳动关系并实际提供了劳动，公司就必须支付工资。

董事会成员工资具体怎么定

董事会成员一般只领一点津贴，没有具体工资的，一般董事会做决议即可，公司法等并没有明确的规定。好多董事看起来工资很高，一般是因为其兼职高管职务的，或者在股东单位领取薪酬的。

首先执行董事属于公司的高管级别，工资由董事会说了算。其次执行董事工资可以通过年薪制，以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。

高。 董事会董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。一般薪资是20000元一个月，董事会是由董事组成的，对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。