上海农商行审计部待遇,重庆农商行社会招聘好进吗?

全国农信社招聘条件

农信社招聘条件主要包括以下几点：国籍要求：应聘者须持有中华人民共和国国籍。政治素质和品德：具备良好的政治素质和品德，遵纪守法，无不良嗜好。认同农信社的企业文化。学历要求：普通高等学校全日制本科及以上学历，同时需取得相应的学位证书。境内院校应届毕业生需于规定年限前毕业，获得毕业证与学位证。

重庆农商行社会招聘好进吗?

对于想要进入重庆农商行工作的人来说，社会招聘的门槛并不低。该行通常要求应聘者具备国家认可的大专及以上学历，年龄不超过30周岁，并且专业背景可以是财务会计、金融经济、统计、审计、市场营销等相关领域。这样的要求意味着竞争激烈，想要成功应聘需要具备较强的专业能力和综合素质。

不好进。重庆农村商业银行成立于2008年6月29日，在原重庆市信用联社和39个区县信用社、农村合作银行基础上组建而成，这是继上海、北京之后我国第三家、西部首家省级农村商业银行。重庆农商行社会招聘不好进，国家认可的大专及以上学历，年龄30周岁以下，财务会计、金融经济、统计、审计、市场营销等。

农商行一般人能进去工作。不过，要进入农商行工作，需要满足一定的条件和通过相应的招聘流程。农商行通常更倾向于招聘具有本地户籍或熟悉当地市场的求职者，这有助于他们更好地服务当地经济和进行风险控制。

农商行正式员工考试的难易程度相对适中，但并非毫无挑战。以下是具体分析：网申阶段通过率相对较高：农商行相对于商业银行而言，其网申通过率普遍更高。只要求职者满足公告中列出的条件，基本都可以顺利通过网申阶段。笔试内容与难度：农商行的笔试题目与商业银行的笔试内容相差不大，难度也并未明显降低。

可能会影响最终的录用结果。因此，考生在备考过程中，除了准备笔试，还应该适当练习面试技巧，提高面试表现。总的来说，农商行的笔试通过率在30%左右，相较于其他银行来说，这个通过率是比较高的。但考生在备考时，仍需认真准备，提高自己的笔试和面试能力，以提高最终的录用机会。

去银行上班学什么专业?

1、去银行上班可以学习金融、经济、会计、审计、法律、计算机科学等相关专业。具体的专业选择可以根据银行类型及职位的不同需求进行考虑：金融学：研究金融市场与金融机构间的互动，有助于掌握金融产品种类、特点与风险管理、投资决策方法，适合从事信贷业务等岗位。

2、毕业后想去银行工作，可以选择以下专业：金融专业：金融专业是银行招聘中最受欢迎的专业之一，因为它涵盖了银行运营、金融市场、风险管理等多个方面的知识，与银行的业务需求高度契合。

3、毕业后想去银行工作，可以考虑学习以下专业：金融专业：金融专业是与银行业最直接相关的专业之一，它涵盖了金融市场、金融机构、金融工具、风险管理等方面的知识，为进入银行业打下了坚实的基础。

4、理科背景的学生想要去银行工作，可以考虑学习以下专业：金融、经济、财会专业：这些专业与银行核心业务密切关联，毕业生能够深入了解银行的运营机制、金融产品、风险管理以及财务报表分析等关键领域。他们的专业知识对于银行在市场分析、信贷评估、财务规划等方面做出准确决策至关重要。

银行中层收入有多少?

基本工资扣完五险二金后，建设银行员工的一般收入约为2000元。绩效工资按月发放，根据上一季度的任务完成情况，普通员工通常能获得2000至3000元，支行中层绩效则在4000至5000元之间，支行副行长的绩效约为7500元。若遇支行出现重大不良资产，绩效可能降至每月1000元。

中国建设银行的薪资待遇如下：基本工资与绩效：新进员工试用期薪资根据学历有所不同，一般本科生40006000元，研究生7000元。转正后，基本工资扣完五险二金后大约2000元左右，绩效工资则根据上一季度任务产品完成情况发放，一般员工在2000到3000元，中层管理人员4000到5000元，副行长级别可达7500元左右。

银行正式员工年收入概况 差异显著：银行正式员工的年收入受银行类型、员工职位、工作地区以及个人业绩等多种因素影响，因此差异较大。以招商银行为例：招商银行2023年的人均薪酬约为61万元，但这仅为平均值，实际收入可能因职位和业绩的不同而有较大差异。

-40万。以杭州当地的国有银行为例，支行层面的中层收入，大概区间在20-40万。

在三线城市中，商业银行当中的中层40万-70万元，一般来说支行的行长年薪基本上是在70万打底，优秀的人可以达到100万以上。在国有四大行里，中层干部基本上能拿到50万上下，支行行长能达到70万。城市当中的地方性银行，一个中层干部，据我所知，可以每个月净到手16000，公积金在5000元。

春招想报考银行,四大银行哪个待遇好一些,懂行的说下?

招商银行财富管理总包待遇在30万，第一年有保护期，会去分行轮岗2-3年。招商银行总行待遇在30万以上，投金条线管培待遇同样在30万以上，工作时间相对紧张。招商银行信用卡中心待遇在30万以上，有住宿补贴和低息住房贷款。光大银行客户经理待遇在24-26万，做柜一年。浙商银行上海分行CS星待遇在25万。

四大行的春季招聘大战已经拉开序幕，农业银行、工商银行、中国银行和建设银行分别计划招聘约23000名新成员，为毕业生提供广阔的发展空间。在学历要求上，部分岗位对候选人的门槛相对较低，但技能和知识的考验却更为严苛。工商银行，以其严谨的笔试流程著称，特别是重视行测考核，为5655个职位寻找合适的人才。

中国银行 行内正式员工超28万，在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级，分级定薪。 薪资：本科约4000元/月（三级学历，依次递增，幅度1000元左右），另发放一个月工资标准的奖金，转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

农信社每年社招是什么时候,校招是什么时候?

1、湖南农村信用社的校招机会较为有限，每年仅有一次机会。大致会在9月底到10月初这段时间内发布招聘公告。而笔试考试则通常安排在10月底至11月中旬进行。至于社会招聘，由于公告发布时间不固定，主要依据农信社的实际需求情况而定。通常当农信社出现人员短缺时，才会启动社会招聘。

2、农信社的招聘情况因地区而异。通常，农信社分为分校招和社招两种方式进行招聘。例如，在广东省，校招（即统招）一般每年举行一次。而社招则依据农信社内部人员需求及发展状况来决定，时间并不固定。校招通常面向应届毕业生，主要集中在每年的秋季和春季，这也是全国各大高校毕业生求职高峰期。

3、银行秋季招聘： 主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力阶段；银行春季招聘：每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。